日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全251件） 9ページ目

とても体育会系で、親兄弟での口利きによる入社が多い。昇給は雀の涙だが抜群の安定性を有しており、何kと企業規模は物流企業としては世界最大の大きさを誇る。それ...続きを読む(全192文字)

スキルアップに関しては毎年給料の査定がある、
希望すれば、東京の研修もあって、かなり教育制度に関してはすばらしいものがあると思います。新入社員に対しても...続きを読む(全158文字)

入社日から新入社員研修が設けられている。(毎年、2～3週間程度の期間を要している)
研修内容は、社会人としてのマナー講座や(名刺の渡し方)、会社概要(業...続きを読む(全186文字)

事務職ではパソコンの簡単な研修があったくらいで、研修はあまりありませんでした。もともとパソコンをしていたのであまり問題はありませんでしたが、パワーポイント...続きを読む(全177文字)

現場作業員でしたが、実力主義というよりかは年功序列の色合いが強いと感じました。ただ人間関係さえうまくいけば働くにはいいかと感じます。頭を使うことがあまりな...続きを読む(全153文字)

教育に関しては、運送なので安全に関する講習には力を入れています。新人から始まって1、2、3、5、7、10年と全国の日通から集めて静岡県の韮山で泊まりで講習...続きを読む(全153文字)

非常にいい会社で満足した。作業量によって時給が違うがそれなりに体力も必要とするが給料は非常によかったです。また人間的にも問題ありませんでした。作業のきつい...続きを読む(全154文字)

現場では安全に対する意識が高まって来ていた時期もあったので、以前より安心して働ける環境ではあると思う。
ただ、部門がかなり幅広いので希望の部署への配属は...続きを読む(全172文字)

総合職は入社5年目以降、1年間海外の現地法人で研修員として働ける海外研修に申し込むことができる。
昔は所属長の推薦が必要だったが、今は自身で応募が可能に...続きを読む(全165文字)

研修などというものはほとんどなかった、毎日毎日作業の連続、そのような余裕はないと思われる。スキルアップをしようにもシフト制で勤務だったため自分の時間を確保...続きを読む(全165文字)

◆スキルアップ
あまり期待できない。業界の特殊性故に輸出入に関する実務知識はつくが問題解決能力、論理力、分析力等は特に身につかない。個人の意思による。
...続きを読む(全182文字)

最初のうちはなれるまでは大変ですが、なれれば夜勤手当もあって、収入もよく、仕事もいろいろ覚えられました。当時は割と最新の機械で、いまでもそのときに学んだ機...続きを読む(全180文字)

スキルアップは本人の努力次第。
ITスキルと本社担当との密な連絡、子会社との連携で非正規職員ではあっても
主任級の扱いをしていただきました。ただし給料...続きを読む(全150文字)

スキルアップのための研修の機会は常に多くあります。新卒で入社した年から5年目までは毎年必ず1泊以上の研修があり、基礎的なビジネススキルや専門知識を学べます...続きを読む(全184文字)

研修はしっかりしていると思われますが、営業としての業務は非常に忙しく、暇なときは暇ですが事務も多いので月末は忙しいかもですね。企業としてはしっかりしている...続きを読む(全158文字)

海外研修制度は新入社員獲得のエサだが、海外勤務させてもらえたのは良かった。
研修といっても何らまともなプログラムがあるわけでなく、現地出向した日本人マネ...続きを読む(全188文字)

配属される部署により、習得できる技術が異なると思います。
ただ、全国の営業所や法人、個人、問わず様々な、お客様と交渉できます。
交渉技術や電話応対が学...続きを読む(全225文字)

コミニュケーション能力がないとやっていけません。
主に現場作業だったので、基本は力仕事になります。
夏は暑く、冬は寒い結構大変だと思います。
休みは...続きを読む(全170文字)

スキルアップに関しては、完全に個人次第なところがある。社員教育にお金を投じているという感じはない。
何年かに一回、本社で研修などをおこなっているがあまり...続きを読む(全176文字)

契約社員で入社したため、研修は特にありませんでした。どちらかというとぶっつけ本番の形で経験するものでした。体育会系の会社なのでそんな社風だと思います。体育...続きを読む(全167文字)

会社として、人が資産と明言しているためか、研修制度は他社と比較できないくらい多い。10歳刻みで年齢別の研修があり、入社五年くらいは、毎年、同期と研修を行わ...続きを読む(全159文字)

物流について、若いうちから研修があり最近特に力をいれているように感じます。定期的に研修を行い、若い年代だけでなく、支店長クラスでも講師を招いて研修をしてい...続きを読む(全172文字)

仕事はハードですが給料はそれなりに頂くことが出来ると思います。
年功序列の色合いが強くて出世はすぐには見込めませんが、根を張って
頑張れば報われると思...続きを読む(全156文字)

年に一回程度本社からドライバーの教育係りが来て講習が行われます。ただ、教育係りの人が決められた内容に沿って話を進めていき、鏡を持って笑顔の練習をさせられた...続きを読む(全164文字)

系統だった導入研修はあるものの、実務に関してのスキルアップ研修はほぼ無きに等しいです。
とりあえず現場に放り込んで後は自分で何とかしろ、という感じです。...続きを読む(全172文字)