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【良い点】
研修は充実している。入社3年目までは毎年本社研修センターに泊りがけで全国から集まり、研修を受ける。30歳前後で海外研修にも行ける。その他任意...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全291件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本通運の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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日本通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員何年目ごとに集まって研修がある点は自分にとっても刺激があるのでいいと思った。定期的に試験があるので、形だけかもしれないが評価に入っている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次別や階層別研修、希望制の1年間の業務研修制度など様々なメニューがある。
自己啓発も推奨しており、通信教育受講の際の補助や割引制度なども沢...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く勤務している方は自分で色々とブラッシュアップしているか、長年いろいろな部署で培った経験を元にノウハウを身に付けているようでした。私自身は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フォークリフト等の資格取得はもちろんのこと、ドライバーの講習等も社内で行っているが、ビジネスに必要なスキルを学ぶには、ある程度の役職にならな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店ごとで異なりますが、通関士取得に関しては教材代、受験料、受験における交通費を全て支給してくれます。
通関士取得を目標にしている方にはキャ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップ・自己啓発については、通信教育やｅラーニングも充実しており、各階層毎に節目節目には、集合教育や研修施設での泊付教育も実施され、社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1年目から3年目の期間は、毎年フォローアップ研修があり、また30歳、係長、課長研修と段階を経ての研修制度が設けられている。また、営業、セール...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育講座があるなど、スキルアップの機会は設けられているので、本人の頑張り次第では希望の業務に携われる可能性もあります。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
OJT制度はしっかりしており、新卒から2年をかけて先輩社員が教育を行う。また、スキルアップのための自己啓発や資格取得など、会社からサポートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4年目以降に海外研修制度があり若いうちから海外での働き方を学ぶことができる。研修が多く、お金もかけている。国内研修として他の部署で1年間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多くあり、本社の方針としては社員教育に力を入れようとしている。積極的に手を上げれば知識を身につける機会は多くある。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自ら学ばなければいけない環境で、懇切丁寧に教えてくれる人はいなかった。暗黙の了解のようなものがあり、マニュアルが明文化されていないので、臨機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度に関しては新卒で入社以来数多くあり、希望すれば様々な研修に参加することができる。また階層別に研修がありその都度自身のキャリアについて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なだけあり、研修は充実していたと思います。海外研修もあり、年齢制限がらあるため若手の社員さんは、海外研修へ行くのを一つの目標はとしている...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦力調達という登録制の日雇いのアルバイトとして働いていました。
現状として、
①何も教えてくれない。
研修や...続きを読む(全909文字)
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【良い点】
自己啓発の一環として、興味のあるスキルアップ講座を選択しきちんと講座を受講して修了書を貰うと、受講料を全て会社で負担してもらえる、という制度...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから大きな仕事をバンバン任せられるということは、滅多にないように思う。貿易の専門知識や経験を必要とする業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
e-learningや通信教育など、内容豊富に取りそろえられている。総務から定期的にフォローがあるが、自分から進んで受講することもできる。費...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いろいろなスキルアップ講習や教育がありとても役に立ちました。
特にメイクアップ講習や礼儀作法講習、コンプライアンス講習などは退職した後でも活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の教育制度があり、社内のみで使用できる知識には利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度と位置づけてあるが、ほぼ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
東南アジア某国の現地採用でした。社内でのセミナーや座学などの教育制度については特にないです。わからなければマネージャーなり他の社員に聞いて勉...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップをしたい人には様々なプランが用意されている。
社内通信教育も全額補助、社外のセミナーの参加も会社が負担してくれる。
また、新入社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生の中の研修制度は充実している。
新卒から入社した場合は、入社5年ほどまでは毎年研修もあった。
TOEIC対策、論理的思考法、その他ビ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、社内研修制度は営業、管理部門、現業系など研修はかなり多岐にわたって用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
全国に展開してるので全ての店舗に新たに新しい機械の導入にお金と時間がかかるので全てが古かった。
運送業はかなり大変なのでいかに生き残るのかが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業をしていた
残業した分を早上がりして精算するスタイルだったので難しいと感じた。
給与は上がらない。
男...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、人間関係、閉鎖的で追い詰められた。ずっとは難しいと感じた。長年いる方ですら給与の低さを見た時に頑張って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度： 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単なる運送ではなく、超低温輸送や精密機器専用の高度なロジスティクスを提供することで、他社との差別化を図っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはとくに見込めるところはありません。
ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社初...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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