エムティーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

開発として入社しましたが、技術的な研修を実施してくれる面がいいと思います。他の部署から開発に移る方もおり、その方たちも一緒に研修を受けていました。外部講師...続きを読む(全156文字)

以前はよく研修を行っていたが、現在はあまり開かれなくなった。
開かれる研修といってもUI/UXに関わる研修が多く、デザインやマークアップに特化した研修が...続きを読む(全340文字)

社員同士が講師となった研修もありますが、あまり良い研修ではありません。ただ一定の職格となると外部の研修にも参加出来るようになるので、一定以上の職格の社員に...続きを読む(全150文字)

新卒を採用しはじめたのがここ数年であるため、まだまだ教育体制が未熟で実績もない。一般的に3年たつとほぼほぼ一人前といわれるが、社内の3年目の社員をみるかぎ...続きを読む(全192文字)

様々な研修を実施しているので、社内だけでも多くの知識を得ることができます。社外の催しなども、申請すればどんどんいかせてくれますので、勉強するにはうってつけ...続きを読む(全261文字)

社内研修が充実しており、基本的な研修はほぼ受けれます。サイト企画系だけでなく、開発系の研修も充実しているので、スキルを身につけるには適していると感じます。...続きを読む(全161文字)

・基礎的なビジネススキルの研修は多く、積極的に受けさせてもらえる環境だと思います。
また上司によりますが、受講してみたい外部研修があれば、自分からどんど...続きを読む(全189文字)

在職中にプロデューサー研修を受けることができた。一般的なマーケティングの知識からIT技術の基礎知識、運用管理にいたるまで幅広く学ぶことが出来た。その知識が...続きを読む(全157文字)

新卒で入社した場合、入社後三ヶ月程、ビジネススキル、モバイル業界知識、マーケティング基礎、実務を化した企画立案〜プレゼンまでの流れをグループ発表で行う。
...続きを読む(全192文字)

IT部門の話ですが、
会社内での勉強会、講演会、社外の人を招いての勉強会、講演会を行っている(任意参加)研修も外部、内部研修がある。指名参加
通常業務...続きを読む(全183文字)

企業家(ビジネスオーナー)マインドが身につきます。
研修は経営系(数字)、マーケティング・ビジネス系と幅広いです。
他、SQL、コンテンツ開発研修など...続きを読む(全178文字)

最近は、新卒が若干減少しています。その分、一人当たりの研修の密度は高まっているのではないでしょうか。その後は基本的にOJTということで、職種にもよりますが...続きを読む(全165文字)

◆研修
企業が研修に力を入れており、入社後も
マーケティング、事業戦略、社会心理学など多彩な研修が行われている
しかし、業務がその分減る訳ではないので...続きを読む(全176文字)

社内での研修制度が徹底しております。一般的な研修からマーケティング研修、マネジメント研修、理念等のマインドの研修など研修制度が整っています。ただ、半強制的...続きを読む(全164文字)

研修は特に新卒採用者には熱心。執り行なっている内容については
基礎的なマーケティング概要など理論的なものが多い。
実務には間接的な内容になる事が多く現...続きを読む(全164文字)

とにかく研修が多かったように、思います。
モバイル業界の基本知識などから、ビジネスマナーまで、業務時間を利用して色々と教えてもらえました。
他のモバイ...続きを読む(全158文字)

研修制度は充実している。しかし現場ニーズとの乖離が大きく、頭デッカチな「評論家」が多くなってしまっている原因となっている。よってスキルはほぼOJTによって...続きを読む(全154文字)

・入社後の研修、また業界、PCスキルに関する研修は充実しているように思います。
・新卒入社の教育体制はしっかりしているが、中途入社の教育体制は新卒ほどで...続きを読む(全216文字)

最近は、社員向けに研修が多く組み込まれているようです。
また、希望する研修があれば費用を補助してくれたりするようです。
ただ、上からの指示でやらされて...続きを読む(全173文字)

特に新卒に手厚い教育をしているが、まだ成果は見えない。
色々研修はあるが、ITリテラシーの低い人間が研修内容をつくっているので、的はずれなことが多々ある...続きを読む(全232文字)

スキルアップのための、勉強をすることを積極的に応援してもらえます。そのおかげで、個人個人の成長がのぞまれ、それが会社の発展につながっていくように思います。...続きを読む(全160文字)