エムティーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

この部分については、割と柔軟な会社だと思います。社内向け研修もありますので、直属の上司にもよりますが、本人が望めば色んなスキルを吸収するチャンスは多いと...続きを読む(全175文字)

研修メニューはかなり豊富で定期的に講義が行われてますし、案内をみて就業時間内の受講についても積極的に出来ます。社外のセミナーや勉強会も100%経費で出席...続きを読む(全165文字)

当時は全社的に研修を行っており、結構な時間を割いて研修に取り組んでいたと思います。
ただ、会社として新しいことや技術を多々取り入れたり、すぐに次のこと...続きを読む(全155文字)

新卒研修は比較的しっかりしてくれている。情報系出身でなくても大丈夫なように研修が組まれている。新卒入社後の研修およびフォローの体制はあまり定着できていな...続きを読む(全302文字)

IT業界の基本的知識は身に付く。
基本的にはその業界に関心が高い、または長年の在席により深い知識を有している先輩が多いので
わからないことが出てきた...続きを読む(全164文字)

研修制度がしっかりしている。すぐには仕事に活かせないようなものもあったが、定期的に様々な種類の研修が行われていた。研修の運営がメインの部署もある。社内の...続きを読む(全151文字)

配属先によって身につくスキルはまちまちだが、officeソフトは基本的な部分は誰でも使えるようになる。それより先の部分は配属チームによって、htmlだっ...続きを読む(全211文字)

研修制度自体は非常に整っている。一般常識、ビジネスマナー等の基本的な研修から、マーケティング、管理等複数の研修を当時は実施されていた。ただ、担当業務外の...続きを読む(全158文字)

基本的にスキルアップやキャリア開発、教育体制は充実していない。自分の足でスキルアップ、キャリアパスの機会を設定する必要があり、自己投資を続ける気持ちが必...続きを読む(全182文字)

開発として入社しましたが、技術的な研修を実施してくれる面がいいと思います。他の部署から開発に移る方もおり、その方たちも一緒に研修を受けていました。外部講...続きを読む(全156文字)

以前はよく研修を行っていたが、現在はあまり開かれなくなった。
開かれる研修といってもUI/UXに関わる研修が多く、デザインやマークアップに特化した研修...続きを読む(全340文字)

社員同士が講師となった研修もありますが、あまり良い研修ではありません。ただ一定の職格となると外部の研修にも参加出来るようになるので、一定以上の職格の社員...続きを読む(全150文字)

新卒を採用しはじめたのがここ数年であるため、まだまだ教育体制が未熟で実績もない。一般的に3年たつとほぼほぼ一人前といわれるが、社内の3年目の社員をみるか...続きを読む(全192文字)

様々な研修を実施しているので、社内だけでも多くの知識を得ることができます。社外の催しなども、申請すればどんどんいかせてくれますので、勉強するにはうってつ...続きを読む(全261文字)

社内研修が充実しており、基本的な研修はほぼ受けれます。サイト企画系だけでなく、開発系の研修も充実しているので、スキルを身につけるには適していると感じます...続きを読む(全161文字)

・基礎的なビジネススキルの研修は多く、積極的に受けさせてもらえる環境だと思います。
また上司によりますが、受講してみたい外部研修があれば、自分からどん...続きを読む(全189文字)

在職中にプロデューサー研修を受けることができた。一般的なマーケティングの知識からIT技術の基礎知識、運用管理にいたるまで幅広く学ぶことが出来た。その知識...続きを読む(全157文字)

新卒で入社した場合、入社後三ヶ月程、ビジネススキル、モバイル業界知識、マーケティング基礎、実務を化した企画立案〜プレゼンまでの流れをグループ発表で行う。...続きを読む(全192文字)

IT部門の話ですが、
会社内での勉強会、講演会、社外の人を招いての勉強会、講演会を行っている(任意参加)研修も外部、内部研修がある。指名参加
通常業...続きを読む(全183文字)

企業家(ビジネスオーナー)マインドが身につきます。
研修は経営系(数字)、マーケティング・ビジネス系と幅広いです。
他、SQL、コンテンツ開発研修な...続きを読む(全178文字)

最近は、新卒が若干減少しています。その分、一人当たりの研修の密度は高まっているのではないでしょうか。その後は基本的にOJTということで、職種にもよります...続きを読む(全165文字)

◆研修
企業が研修に力を入れており、入社後も
マーケティング、事業戦略、社会心理学など多彩な研修が行われている
しかし、業務がその分減る訳ではないの...続きを読む(全176文字)

社内での研修制度が徹底しております。一般的な研修からマーケティング研修、マネジメント研修、理念等のマインドの研修など研修制度が整っています。ただ、半強制...続きを読む(全164文字)

研修は特に新卒採用者には熱心。執り行なっている内容については
基礎的なマーケティング概要など理論的なものが多い。
実務には間接的な内容になる事が多く...続きを読む(全164文字)

とにかく研修が多かったように、思います。
モバイル業界の基本知識などから、ビジネスマナーまで、業務時間を利用して色々と教えてもらえました。
他のモバ...続きを読む(全158文字)