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HITOWAケアサービス株式会社 報酬UP

【22卒】HITOWAケアサービスの冬インターン体験記(理系/総合職)No.13526(北里大学/女性)(2021/4/4公開)

HITOWAケアサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 HITOWAケアサービスのレポート

公開日:2021年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

コロナの影響でオンラインで採用活動をする企業が増えたため、地方学生もエントリーするようになり、例年に比べどの企業も倍率が高くなると思ったため、滑り止めで確実に内定がもらえる業界を探したところ、介護業界がいいと思い、就活ナビで企業検索したところ、たまたま見つけました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップでの選考はなかったため、工夫したことは特にありませんでした。
先着順だったため、早めに申し込む必要がありました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったのですが、参加前に履歴書を提出したので、触れてもらいやすい内容を書くようにしました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年02月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
2人
参加学生の大学
私以外に参加者は1人しかいませんでした。 学部生で、地方の方でした。
参加学生の特徴
介護に興味はあるが、他の業界と迷っているという感じで介護業界の現状を知りに来たと言っていました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

業界の現状や企業説明

インターンの具体的な流れ・手順

介護業界の現状、企業説明を行った後に質疑応答

このインターンで学べた業務内容

介護業界の市場価値について

テーマ・課題

レクリエーションを新しく考える

1日目にやったこと

介護業界の現状や企業説明を2時間行ったあとに、グループワークの予定でしたが、質問がたくさんあったことから、予定を変更し、残りの2時間を質疑応答や就職活動の悩み相談になりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

就職活動は一時的なことだが、仕事は約40年するもの。
内定をもらうことゴールにすると後悔するときが来るから、自分のやりたいことをはっきりさせて就職活動をするといいとアドバイスをいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

介護業界についての知識がまったくなく、話を聞くだけと思って参加していましたが、意見を求められることが多くあり、自分の思っていることをうまく言葉にするのができず、苦労しました。また、介護職は体力的にも精神的にも辛い仕事だと思っていたのですが、内情を理解するのに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私を含め参加者が2人しかいなかったので、就職活動の悩みとかを話していました。

インターンシップで学んだこと

介護は老人の生活の補助を行うだけだと思っていましたが、実際はレクリエーションなどを行ったり、外食をしたりと娯楽も一緒にする仕事だということを学びました。
また、休みがなく給料もよくないというイメージがありましたが、募集要項を見る限り、全くイメージとは違っており、休みも給料もしっかりもらえると知りました。

参加前に準備しておくべきだったこと

介護職についてどういうイメージをもっているのか、業界説明や企業説明を聞いてイメージがどう変化したかを問われたので、介護職について事前に思っていることをまとめておくと良いと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働き方がシフト制というところ、身体を動かしながら仕事をするという業務内容が自分の働きやすい環境にあると感じたからです。
また、質疑応答の時間が2時間もあり、実際に自分が働いていることを想像しながら小さな疑問も質問できたので、働いている自分を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのファシリテーターの方が、採用担当者の中で一番責任のある方で、選考で落ちてしまっても、本当に入りたいのであれば、直接連絡してくれれば内定を出してくれるというようなことを仰っていました。
また、後日電話がきて、私に好印象を持っているからぜひ来てほしいをいうお言葉をもらいました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

確実に内定をもらえるという自信があったからです。
コロナということで、倍率がどの企業も高くなり、内定をどの企業からももらえない不安がありました。
そのため、滑り止めとして、確実に内定をもらえる所を探しており、仕事内容も興味のあることだったため、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者が2人しかいなかったことで、顔と名前を覚えてもらえました。
また、内定がもらえなかったら、うちに来てくださいと言われたため、インターンシップには参加するべきだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加あと、人事の方と1対1で面談をする機会がありました。
そこでは、現在の選考状況やどの業界に興味があるのか、介護職についてどう思っているかを問われました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、製薬会社1本で就職活動をしていましたが、介護業界も視野に入れて就職活動をしようと思いました。
イメージだけで、「この業界は大変そうだ」と決めつけてはいけないことを学び、実際にどうなのかを、インターンシップや説明会で確かめることで、就職活動の幅を広げようと思うようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務について、体力仕事であると思っていましたが、女性の方でも長く働いている人が沢山いて、コツを掴めば力は対して重要でないことを知り、また、精神的にも辛い仕事だと思っていましたが、要介護者はほとんどいなく、つきっきりになることはないと知り、介護職のイメージが変わりました。
社員の方は、新卒から入社した方で、介護職に誇りを持っておられました。

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HITOWAケアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 HITOWAケアサービス株式会社
フリガナ ヒトワケアサービス
設立日 2006年11月
資本金 5000万円
従業員数 3,420人
決算月 9月
代表者 袴田義輝
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
電話番号 03-6632-7702
URL https://www.hitowa.com/care-service/
NOKIZAL ID: 1558975

HITOWAケアサービスの 選考対策

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