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インターン参加で選考優遇あり

日本新薬株式会社 報酬UP

【自己分析の克服】【22卒】日本新薬の冬インターン体験記(理系/総合職)No.14205(北里大学/女性)(2021/5/6公開)

日本新薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日本新薬のレポート

公開日:2021年5月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

医薬業界に興味を持っていて、製薬メーカー・CRO業界・SMO業界などを中心に就職活動を始めようと思っていました。しかし、社会人の方と話していると事務職のが向いていると言われたため、医療系の企業で事務職もインターンシップに参加しようと思い探した所、見つけました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの選考のみだったので、アプリを通して社会人の人に添削を行ってもらい、改善を繰り返しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみの選考だったため、構成力を見られていたと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年09月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

事務職を志望する理由

ESの形式

Web

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

専門用語は使用せずに伝わりやすいようにしました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで通過したエントリーシートを参考にして自分のエントリーシートを添削してもらいながら改善しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
薬学生が2割、院生が3割、理系学部生・文系学部生が5割程度いました。
参加学生の特徴
インターンシップに参加して自分に合った仕事を探している感じがしました。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自己分析をしよう

インターンの具体的な流れ・手順

会社・業界説明会→自己分析→模擬面接→座談会

このインターンで学べた業務内容

自己分析

テーマ・課題

自己分析

1日目にやったこと

まず、医薬品メーカーの業界理解、会社説明会があり、その後、4人一組に分かれ、自己分析他己分析を行い、模擬面接を行いました。最後に5名のコーポレートスタッフの方と座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

個人的に社員さんと関わる機会はほとんどありませんでした。しかしながら、インターンシップの最後に座談会の時間をとっていただけたので、会社に関する質問を行うことはできました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップに参加して、大変だったことは、自己分析や他己分析を行うことです。自分のことについて深く考えたこともなく、自分の事が嫌いだったため、そんな自分から逃げて生きてきたため、自分について知るのが大変でした。また、初対面の人の長所・短所を見つけるのも苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自己分析をする時に3名の学生と話す機会があり、他己分析を行いました。

インターンシップで学んだこと

新日本科学株式会社のインターンシップに参加したからこそ学べたことは、自分が短所だと思っていることも周りの人から見れば長所だったりするので、自分ひとりの判断基準だけにせず、周りの人の意見を聞くことも重要だと言うことを学びました。また、第一印象が自分の思っている自分じゃなかったため、捉え方の差を感じることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自己分析や他己分析で事前に用意しておくことはありませんが、模擬面接があったため、頻出質問を答えられるようにしておけばよかったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にコーポレートスタッフが行っている業務は体験できませんでしたが、コーポレートスタッフとして働いている社員さんと座談会で話せ、どんな業種がどんな業務を行っているのか、知ることができ、適正を見て移動できるということをきき、自分にあった業種で働けると思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

コーポレートスタッフに求められるスキルはコミュニケーション力というよりかは、会社の運営のための基盤づくりであり、効率化を図れる能力だと思いました。私は、飲食店のホールスタッフとして5年間アルバイトをしていますが、常に効率を考え業務にあたっていたため、アピールできれば内定がもらえると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

日本新薬のインターンシップに参加してこの会社の志望度が上がった理由は、オンラインで画面越しでしたが、社風や社員さんの雰囲気を知ることができ、働きやすい環境であると思ったためです。コーポレートスタッフとして人々の健康を守れる、この会社で働きたいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで良い評価をもらった人は早期選考の案内が来ていたため、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。また、早期選考の案内が来ていなかった人でも、本選考を受けられ、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、参加者全員に座談会の案内が来ていました。また、早期選考の案内をもらった人もいたそうです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

製薬メーカーの中でも立ち位置として、中堅の製薬会社というイメージを持っていました。また、日本新薬株式会社は、希少疾患に強みを持っているイメージを持っていました。コーポレートスタッフとしての働き方は、9時出社の定時に業務を終え、残業がないイメージがあり、社内の人とコミュニケーションを取ることはあまりなく、パソコンと向き合っていることが多いイメージでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業としては、インターンシップに参加する前とイメージは変わらず、希少疾患に強みを持っている会社だと思いました。業務内容では、残業もあり社員さん同士のコミュニケーションは常に取らなければいけない仕事が多いということを学びました。社員の雰囲気や社風はあたたかく、社内競争などもなく、チームワークを大事にしている会社であることを知りました。

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臨床開発職
25卒 | 非公開 | 非公開
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A. 製薬企業に興味を持っており、中でも臨床開発職を志望していた。そのため、内資外資を問わず、製薬企業開発職のインターンシップを片っ端から受けていた。塩野義はコロナ禍で名前を知った企業で、注目していたので応募した。続きを読む(全104文字)
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A. 自身の闘病経験から、将来は人々の健康を守る仕事に携わりたいと思い製薬開発職を志望していた。仕事内容はもちろん、会社ごとの雰囲気や強みの違いはインターンに参加してみないと分からないのではないか、と思い参加を希望した。続きを読む(全107文字)
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公開日:2024年11月7日
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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 薬学部出身で、もともと製薬業界に興味を持っていた。職種としての希望は臨床開発職だったが、競争が激しいこともあり、他職種のインターンシップに参加することで、リアルを知る機会になるのではと考え、今回MR職に応募した。続きを読む(全106文字)
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公開日:2024年11月7日
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科研製薬株式会社

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公開日:2024年11月7日
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公開日:2024年11月7日
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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,213人
売上高 1482億5500万円
決算月 3月
代表者 中井亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.5歳
平均給与 783万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

日本新薬の 選考対策

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