【22卒】森永乳業の夏インターン体験記（理系/事務販売系）No.13840（北里大学/女性）（2021/4/16公開）

ワークの際にアイスブレイクから入ろうと提案してくれ、このような人が場を和ませられる人なんだと思いました。

かなり時間が無い中でしたが、社員野方に話を聞きながら班で協力して課題に取り組んだことから、自分のアイデアを提案するのではなく、お客様がどんなことを望んでいるのかというニーズの汲み取りが重要だということを学び、参加してよかったなと思うことです。

大学レベルが高くない学生は覚悟をしておいたほうが良いと思います。また、話についていけるようにカタカナ語や業界用語はチェックしておくと良いと思います。

今回のグループディスカッションはアイデアベースのワークではなく、現状を把握し、ニーズがどこに有るのかを検討しそれからどのような新商品がいいのかを考えるやつだったため、自分の得意分野だったため、今回のワークと同じような業務内容であれば想像できます。

本選考で出ないと思った理由は、インターンシップでもそうだったように大学のレベルが高い学生が多いからです。たまたまインターンシップに参加できたものの、就職活動を始めていない学生が本選考ではエントリーしてくると思うので、学歴フィルターのようなものがあったらESで落とされてしまうと思います。

志望度が上がった理由は、社員の人の雰囲気が自分とマッチしていると思ったからです。
食品メーカーはB to Bで社員さんの雰囲気などがわからなかったのですが、とても明る人が多く、学生の質問に対して紳士に答えてくださる姿勢など魅力的に感じました。

不利になるとは思わないからです。
インターンシップで学んだことは少なからずあると思うので、志望動機や他の質問の時にインターンシップのことを話すこともでき、引き出しが多くなると思います。

インターンシップに参加した学生全員に何かフォローなどはありませんでした。人事の印象に残った学生はフォローがあったかも知れません。

食品メーカーはB to B企業が多く、一般のお客さんとかかわらないため、どんな社員が居るのかというイメージがつきづらかったです。
また食品メーカーの中でも森永乳業株式会社は大手日系企業で真面目でお堅めな印象を持っていました。また、新商品が次々出されているイメージがなかったため、既存商品の改善や改良を行っているイメージがありました。

様々なバックグラウンドの社員さんが多く、個性豊かながらも協調性のある人柄が本当にいい社員さんが多くいました。また、女性の方が多く働いていらっしゃることを知りました。
また、食品メーカーの課題点もインターンシップで学べたため、その課題点を自分の強みで活かせるよう、残りの1年間で強みを磨いてアピールしていこうと思いました。