【22卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.13894（北里大学/女性）（2021/4/22公開）

グループディスカッションの30分間だけ4人の学生と交流がありました。

MR不要論というのがあったのですが、それについての質問を最後の質疑応答兼座談会の時に聞いた際、現場の社員の思いややりがいを聞けたことがインターンシップに参加してよかったなと思ったことです。
実際に働いている社員の方の話を聞くことで考え方が少し変わりました。

グループディスカッションの内容は変わるため、対策のしようがありませんが、業界について、競合他社について知識があるとよかったなと思いました。

MRは医療従事者でもあるにもかかわらず、文系の学生や医療系の専攻でない学生が就ける職種だと考えていて、また、今回のインターンシップを通して、MRには薬事に関する知識だけではなく、コミュニケーション力も必要であることがわかりました。
学生時代のアルバイトでのコミュニケーション力を活かし課題解決ができると思いました。

内定が出るかどうかはわかりませんが、出てほしいと思っています。
インターンシップの参加者を見た感じ、グループディスカッションに積極的に参加している学生が少なかったように感じます。知識があっても、コミュニケーションを取るのが苦手なのかなと思ったため、コミュニケーション重視で採用を行っていたら内定もらえると思います。

インターンシップを通して中外製薬株式会社のMRの仕事内容について深く知ることができました。そこで、ホームページではわからないような、社員の方の雰囲気や会社全体のことをオンラインではありましたが、知ることができ、働きたいと思うようになりました。

早期選考の案内が来たからです。早期選考を受けられる学生はインターンシップに参加した学生やその他一部の学生だけだと思うので、レベルは高くても倍率は低くなると思います。

早期選考の案内がきました。
しかし、インターンシップで仲良くなった子は来てなかったみたいなので、全員に案内が来る感じでないと思います。

テレビのCMで会社の名前はなんとなく聞いたことある程度で、実際にどんな製品を主力に事業を行っている会社か知りませんでした。
MR職は日々勉強をしなきゃいけなく、激務だと言うイメージがずっとあり、拘束時間が長い職種だと思っていました。
また、製薬メーカーはB to B企業なため、直接関わることがなく、どんな社員の方がどんな業務内容を行っているかがイメージつきませんでした。

がん領域の薬におけるパイオニアで、日本でも屈指の地位を誇っている。
MRの方々はいろいろな人がおり、社員は口をそろえて「MRをやるなら中外が一番いいと本気で思う」とおっしゃっていて、自由度が高いく面白い人が多いイメージでした。
また、MR職は激務だと言うイメージでしたが、分担しながら行っているため、負担は軽減していると仰っていてイメージがかわりました。