【22卒】ベルパークの冬インターン体験記（理系/総合職）No.13513（北里大学/女性）（2021/4/4公開）

グループの時間が半分を占めていたので、沢山関わった。物静かな人が私のグループには多かった印象です。

自分の強みを発掘するという目標を持って参加したのですが、強みはもちろんのこと、参加者の学生の強みを発掘できるようになりました。
また、携帯ショップを事業とする業界を見ておらず、製薬会社に絞って就職活動をしていましたが、他業界の興味を持つきっかけになりました。

企業について知っている学生は半分もいなかったので、企業分析というよりかは、インターンシップに沿った自己分析を行うほうが良いと思います。

携帯ショップを事業に行っている企業で、接客業を行う会社だったので、自分のしたいことではないと感じたためです。
携帯ショップの接客業には興味がなく、企業説明を聞いても興味がわきませんでした。
また、携帯について知りたいと思うこともなく、仕事に誇りを持てる気がしませんでした。

インターンシップを通して、企業に魅力を感じなかったため、選考を受けないため、内定は出ないと思います。
人と接して課題解決をするのが好きな方には向いていると思うのですが、ヒアリングして提案する仕事が私に向いていないと感じ、接客業を仕事にするのはやめようと思いました。

興味のある業務内容ではなかったからです。
強みを発掘できるというインターンシップのプログラムに興味があっただけであり、企業に興味は湧きませんでした。
また、社員の方がすごく明るい人達で、一緒に働くとなると疲れてしまうと思ってしまったことから、志望度が上がりませんでした。

インターンシップで行ったグループワークは、強みを発掘するといプログラムだったため、選考に有利になるかと言われると、有利にはならないと思いました。しかし、顔を覚えてもらえるというメリットはあると思います。

懇親会や座談会というものはありませんでした。
そのため、選考フローがインターンシップ参加していない人と変わりませんでした。

志望業界だったわけではないため、業界について知るところから始まりました。
そのため、自分に合った業界ではないとわかり、改めて医療業界に興味があることを再確認することができました。
私が志望している臨床開発モニターも接客業ではありますが、仕事内容が違うことで自分のやりたい仕事も変わって来るということがわかりました。

業界については他社比較をしていないため分かりませんが、社員の方はとても明るく、表情豊かな人が多かったです。また、ジェスチャーやチャットを活用し、学生とのコミュニケーションを積極的にはかろうとする姿勢がとても好印象でした。
社員の方それぞれがいろんな経験をしており、感動する話が多くとても熱く語って頂きました。