【臨床開発の輝き】【22卒】シミックの冬インターン体験記（理系/総合職）No.14404（北里大学/女性）（2021/5/6公開）

医薬業界に興味を持っていて、製薬メーカー・CRO業界・SMO業界などを中心に就職活動を始めようと思っていました。そのため、MR職や臨床開発モニター、治験コーディネーターなどのインターンシップを探してました。

エントリーシートの選考のみだったので、アプリを通して社会人の人に添削を行ってもらい、改善を繰り返しました。

エントリーシートのみの選考だったため、論理性が問われていたと思います。

治験について

業界説明・企業説明→グループディスカッション→座談会

臨床開発の主な流れ

臨床開発モニターと治験について

1日目にやったこと

業界説明や企業説明、臨床開発モニターの仕事内容を聞き、その後グループディスカッションを5人一組で30分程度行い、最後に10分ずつ3名の社員さんと座談会を行いました。

なし

グループディスカッションの間は個人的に社員さんと関わる機会はほとんどありませんでした。しかしながら、インターンシップの最後に座談会の時間をとっていただけたので、会社に関する質問を行うことはできました。

インターンシップで大変だったことは、グループディスカッションです。
私のグループは院生が2人、薬学生が2人と私を含めた5名でした。私は医療系の学部でもなかったため、会話についていくのが大変でした。また、時間も短かったため、時間配分が大変でした。

グループディスカッション中にしか関わることはありませんでした。

インターンシップに参加してよかったなと思うことは、臨床開発モニターの業務内容をより詳しく理解出来ました。企業説明や業界説明だけでなく、臨床開発モニターについても詳しく教えていただいたため、臨床開発モニターの今までの役割やこれからのあるべき姿について知ることができました。

業界用語で苦戦したので業界について、業界用語など、最低限は知識があったほうがインターンシップを有効活用できると思いました。

臨床開発モニターという職種を就職活動を始めてからずっと興味を持っていて、日本新薬株式会社の臨床開発モニターの説明を聞いて、働き方が明確にイメージできました。また、インターンシップに参加して、社員さんと10名程度でしたが接することができ、社風や雰囲気がわかり、働きやすい環境だと思いました。

求められるスキルはコミュニケーション力というよりかは、新薬をより早く世に出すための効率化を図れる能力だと思いました。私は、飲食店のホールスタッフとして5年間アルバイトをしていますが、常に効率を考え業務にあたっていたため、アピールできれば内定がもらえると思いました。

インターンシップに参加してこの会社の志望度が上がった理由は、オンラインで画面越しでしたが、社風や社員さんの雰囲気を知ることができ、働きやすい環境であると思いました。また、多様性を良しとしている会社だということを知り、臨床開発の行う一員として人々の健康を守れる、この会社で働きたいと思いました。

インターンシップ参加者全員に座談会の案内がきたため、実際に働いている社員さんの話を聞けるため、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

シミックグループは子会社がたくさんあり、CRO業界、SMO業界など臨床開発を1グループでまかなえることが、他社にない強みだと考えていました。
また、臨床開発職は人々の命に直接的に関わり、失敗は許されない大変な仕事な一方で、次々と新薬は出てくる現代ではより一層業務が多くなり、激務なイメージを持っていました。

治験モニタリングと少しニッチな業界であるが、絶対的に大切な縁の下の力持ち的な存在なんだとインターンシップに参加して改めて感じました。
また、新薬開発における重要な役割を果たす会社であるため、社員それぞれが高い倫理観をもって業務にあたっていて、グループ内や社内での関わりが多く、協力しあいながら臨床開発を進めているイメージでした。