【未知を探る、自らの可能性を広げよう】【23卒】ジブラルタ生命保険の本社スタッフ IT職の企業研究詳細 体験記No.34208（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

すべてオンラインでした。

OfferBox経由で選考ルートにのり、若手社員の方がリクルーターとしてついてくださった。リクルーターの方との初めの面談（選考要素なし）が実質説明会代わりだった。面接前にも「いつでも気になったことがあったら連絡して」と言ってくださったので、仕事内容や部署、他社との違いなど、自分で調べてもわからなかったことは納得するまで質問した。自分で仮説をたてていき、それをブラッシュアップできる場として使えると有意義だと思う。情報が少なく集めるのが難しかったため、HP、パンフレット、さまざまな就活サイト、中途採用情報など使えるものはすべて使った。
また、保険会社のユーザー系SIerも受験している人は、そことの違いを明確にしておくことが大切。ユーザー系SIerよりもここのような「保険会社の一つの部門としてのIT部門」の方が志望度が高いことを示せるようにしておく必要がある。