【ITで未来を創造】【23卒】ＮＴＣのシステムエンジニアの本選考体験記 No.31680（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

説明会

IT業界全般について、事業内容、研修、福利厚生等

企業HPを事前に見て最低限の情報は仕入れておきました。ただ、説明会ではIT業界の基礎から説明してくれるので、事前知識がなくてもついていける雰囲気でした。最後に質疑応答の時間があったため、事業内容や働き方など気になったことはここで聞くといいと思う。

参加必須でした。選考に有利に働くといったこともないと思います。

インターネットで形式を知り、練習問題を解いた。

CAB：四則演算、法則性、命令表、暗号、性格

四則演算：50問9分
法則性：30問12分
命令表：36問15分
暗号：30問16分
性格：68問30分

なし

全員がzoomに入室したあと、説明を受け開始。GD終了後は同日に行われる小論文とwebテストを行う。webテストはzoom切断後各自で指定時間までに行う。
GDの前に企業指定の履歴書とESをメールで送付する。

提示された資料を読み込んだあと、グループで意見を出し合いまとめていった。発表の時間はなかった。画面共有は使えなかったため、テキストで記録する際はzoomのチャット機能を使った。

少し緊張感はあった。

なし

資料を読み、クロマグロの初競りにおける落札価格の低下が与える影響を３つ以上検討してください。

自分の意見を言えているか、相手の意見をしっかり聞けているか、議論を前に進めることに貢献できているかといった点が見られていたのではないか。自分で新しい意見が出せなくても、今までの意見をまとめたり、他の人の意見に対して自分の意見を言うことを意識した。

気になるニュースについて事前に調べ、自分の意見とともにまとめておいた。毎年同様のテーマで出題されているようだったので、準備をしておいた。

小論文：最近気になるニュースについて

20分600字程度。時間になったらメールで提出。

なし

参考書を読み、形式を把握する。スピードを意識しながら繰り返し問題を解き、解法のパターンを頭に入れておく。

玉手箱：言語、非言語

言語：20分程度
非言語：20分程度

これが本当のWebテストだ！①　玉手箱・C-GAB編

会場到着後、控室に案内され成績証明書を人事の方に渡し、時間まで待機。時間になったら面接部屋に案内される。終了後は人事の方に見送られ退出。

曖昧な部分は徹底的に深ぼられるなど、厳しい質問が飛んでくるのは覚悟の通りでした。前の選考で書いた小論文で自分が使った言葉の定義などもしっかりと問われます。ただ、うまく答えられなくても自分なりの答えを一生懸命考えて相手に伝える姿勢、それでもわからないところは素直に勉強不足を認める姿勢は評価されるのではないかと思います。

緊張感はあり、鋭い質問が飛んでくるが、話はしっかり聞いてくれる雰囲気。最初に健康状態等の答えやすい質問からしてくださった。

なし

なし

弊社の具体的にどのようなところに共感したのですか。詳しく教えてください。

HPに掲載されていた、社長メッセージにもあったように「ITを使ってコミュニケーションをスマートに」というフレーズに共感しました。ただやみくもにIT化を進めるだけではなく、その先のことまで考えることが大切だと思っています。社長自らそうしたメッセージを発信していることから、社内全体にこうした理念が浸透しているのだろうと推察します。

（深堀）その部分に共感したということは、ご自身もそのような経験がおありですか。
→はい。実行委員として学園祭をオンラインで開催した際に実感しました。例年とは違う形での開催となり大変なことも多くありましたが、ITの力で時間や場所を超えたつながりを実現できたことにやりがいを感じました。

GD選考で自分の強み（傾聴力）を生かすことができましたか。

はい。自分の意見を主張するだけではなく、相手の意見をしっかり聞いてそれらをまとめる点で強みが発揮できたと思います。議論中に他の方が疑問や確認を提起してくれた際にも、必ず耳を傾け、メンバー全員で認識に齟齬が生まれないように注意しながら進めることができました。ただ、時間の制約に焦ってしまった部分があるので、点数としては70点です。

（深堀）時間に焦ってしまったとあるが、今後はそのような状況下で自分の強みをどうしていこうと考えるのか。
→時間の制約がある中でも相手の意見をしっかりと聞くためには、例えば誰か一人に意見を出してもらい、それをたたき台としてその意見に対して賛否を聞いてみるといったことが考えられます。その部分に関してはまだ不十分な点があるため、今後の課題とします。