この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種柄、仕事の面白味はありません。
ノルマというほどではありませんが、工事受注などの収入をとってくる必要があり、無知な理事に自社の高い工事をさせなければ...続きを読む(全184文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種柄、仕事の面白味はありません。
ノルマというほどではありませんが、工事受注などの収入をとってくる必要があり、無知な理事に自社の高い工事をさせなければ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
分譲マンションの管理組合の運営業務、会計業務、フロント業務を行っている。仕事の業務量が膨大で、残業時間が長い。また土日は基本的に管理組合の理事会、総会が入...続きを読む(全236文字)
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基本的に会社内にはいろいろな職種があります。建築系技術職、電気系技術職、設備管理、不動産関係。東急不動産の子会社なので、マンション、商業施設等さまざまです...続きを読む(全151文字)
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業務に関する評価はほとんどしてもらえないため、かなりのアピールが必要となります。そのような状態なのでやりがいはあまり生まれてきません。担当者の状態を把握で...続きを読む(全159文字)
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モチベーションを上げる取り組みなどは皆無です。業務は基本個人任せで管理職は名ばかりで責任は取らず末端の担当者にとらせます。工事受注など当初の目標をおおきく...続きを読む(全163文字)
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東急が親会社であるため結構大きな物件を担当する機会がある、
また色々な業界の顧客を持て色んな話を聞けることが魅力といえば魅力てある
仕事が終わった後も...続きを読む(全153文字)
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なかなか、社風もよくて働きやすい環境でした。車内の風通しは良かったと思います。勤務時間も営業に近い感じだったったので、かなり自由に仕事をしていました^^ ...続きを読む(全152文字)
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以前は残業時間が多くつけられたが、現在では以前の半分以下である。
給与身分と関係無しに、歳が上であれば責任者となる。
そのため、仕事ができなくてもわか...続きを読む(全156文字)
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マンション管理を通じて末永くお客様とつながることができる点がやりがいだと感じました。もちろん曜日など関係なくトラブルが発生したらお客様の対応していかなくて...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいといったものはあまり感じられません。毎日が理事会理事会総会総会事務処理事務処理の繰り返しでほとんど作業です。仕事の量が多く業務をさばくのにい...続きを読む(全160文字)
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担当するマンションにも関係するが、マンションの運営を全てしきれる立場にたてるので、かなりやりがいはあります。管理組合の役員が最終判断をしますが、プロセスを...続きを読む(全161文字)
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業務量が莫大で右から左に流すのが精一杯でやりがいも何も感じられなかった。又、会社もやりがいを感じてもらおうとは考えておらず、社員は使い捨て状態でした。やめ...続きを読む(全161文字)
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仕事は過酷であり、社内向け営業(事務作業)7割、顧客営業2割、残務1割の時間配分で仕事をこなしている。顧客にクレームを言われるより、社内事務をこなせない方...続きを読む(全195文字)
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現場社員の裁量は大きい。しかし、その反面、評価も厳しい。本社から研修等を実施されるがマニュアルに沿って業務を行う。マニュアルは分厚い本のような物であり、休...続きを読む(全159文字)
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顧客と良い関係を築き気持ちよく管理の更新契約をしていただいたときや上司に「よくやった」と言ってもらったときは、やりがいを感じました。
社員のモチベーショ...続きを読む(全159文字)
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東急コミュニティーは社内の雰囲気がよくアットホームな職場です。他の管理会社の知り合いに聞いても弊社ほど雰囲気が良いと言える会社はないと言えます。一人一人の...続きを読む(全161文字)
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運営担当者とマネージャーにすべての責任が付けられる体制となっている。
本社と現場の感覚の違いがその原因と思われ、今後その体制を変えない限り成長が見込まれ...続きを読む(全179文字)
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工事の売り上げについては、お客様が求める業務をやめてしまい、外注化したことから信頼をなくしています。
結果、管理会社として信頼して工事を任されるはずが、...続きを読む(全180文字)
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業界大手であり、社員もそろっており、組織的に営業する会社です。理事会運営も真面目に取り組むマンション管理会社で、管理員のレベルも高いです。技術やリフォーム...続きを読む(全163文字)
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完全歩合制の営業や外資系企業からの転職者から見れば、ぬるま湯な会社です。
バブル期に入社した、ろくに仕事が出来ない人間がマネージメントしており、三流大学...続きを読む(全160文字)
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①仕事のやりがい
・オフィスビルの設備管理運営をしているが、自分の提案で営繕工事を受注出来たとき
・ビルに関する様々な知識を身についていると実感できた...続きを読む(全184文字)
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マンション管理部署は基本的にクレーム処理と、現場を知らない本社社員からの指示事項を実行するというのが避けられない業務としてあるので、やりがいを感じることは...続きを読む(全152文字)
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管理組合から工事等の受注をとることでやりがいを感じることが出来たり、居住者の方からの直接的な声を聞いたりしてやりがいにつながることもあります。土日は出社と...続きを読む(全280文字)
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基本的に管理組とのやりとりや、居住者からの要望に迅速に応えることで信頼を得ることができます。
時間に追われることが多いですが、時間が取れる時は担当マンシ...続きを読む(全175文字)
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マンションの運営担当として色々な顧客と知り合えるので、人と話すことが好きな人には良い仕事だと思う。ただし今は昔よりは、社内業務も増えており、一人一人の負担...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜500...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってくる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
宅権試験を会社全体で取りに行こうという雰囲気なので、宅権は絶対取れると言ったイメージです。研修制度もしっかりあるため、しっかりとステップアップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産という非常に高価な商材を取り扱っており、売主様の所有する不動産の売買仲介や買取をしてリノベーションし再販売する事が可能な点に達成感を感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不動産の知識や交渉力、コミニュケーション能力は間違いなく付く。
自分で自分を追い込み、努力できる人間であれば、すぐ昇格でき20代でも管理職につ...続きを読む(全178文字)
営業職は、フロアマネジメントや販促の他に、ネット通販の運営や海外事業に携われる可能性もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
契約取れた時は楽しいと感じます
ただ、毎月数字はリセットされ同じことの繰り返しなので飽きます
低家賃の物件とかやる気でないです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
相手も一流企業になるため、無茶な依頼が来ることは滅多になく、快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も変化をし続けてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に求められていないもの、機能を売りに販売していくことの難しさ。成長期に出来...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分はやりがいを感じなかった。店長や店舗の環境で変わってくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。店舗の環境次第続きを読む(全79文字)
社員の方のお話では、住宅は人生最大の買い物になることが多く、責任感ややりがいが非常に大きい点が魅力であると紹介されていた。続きを読む(全61文字)
不動産デベロッパーの中でもかなりの少数精鋭で、一人ひとりが規模の大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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