東急コミュニティーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全125件） 4ページ目

【良い点】
誰もが認知している企業なので、法人営業の際にアポイントを断られることは少ない。交渉成功率も高く、相手も大手企業が言うなら仕方ないという感じで商...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々なタイプ・職種の顧客がおり、それぞれにあった対応力が相応に身につきます。個人の生活に直結することが多く、ホスピタリティの強い方は合っている...続きを読む(全310文字)

【良い点】
不動産管理に関してはビル、商業施設など様々な経験を積む機会がある。基本的には東急不動産が開発した案件が多いので、有名施設の管理を経験できる可能...続きを読む(全236文字)

【良い点】
マンションの運営担当をしていたが、仕事のやりがいを全く見出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど現場に残り、でき...続きを読む(全220文字)

【良い点】
設備管理の業務を主に行っていました。仕事の中身は物件によっても違います。わたしの所属した物件では空調機器、電気系統の点検業務や、トラブルの対応...続きを読む(全205文字)

【良い点】
くらしに直結する仕事なので、顧客から感謝されたり、良好な関係を築くことができたときにはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
待遇が他の会社に比べて良いところ。
資格支援制度があり、報酬金などが発生する。
管理の面で徹底的なところ。
残業などは自己申請方式の為、頑張っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
知名度があるので対外的に仕事がしやすい。分業化が進んでいる。残業時間が基本的に少ないので、趣味がある人には良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、ビル所轄の技術員は働きやすく業界の中でも給与水準は高い方に入ると思います。比較的放任主義で他社でバリバリやってきた方...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの固い会社です。役所より役所らしい組織です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を部署の上司がサービス残業にす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを密に取ることができて、社風もフレンドリー。
業務の裁量もある程度与えられ、仕事の仕方に口出しされることは少ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コンプラの意識が高いこと。
帳票などしっかりしている。
システマチックである。
型にはまるのが好きな人はむくので、保守的なひとは良い。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
くつろげる快適空間作成のサポートが出来ること。
知識を幅広く習得することが出来ること
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に終...続きを読む(全160文字)

【良い点】
計画的に休みがとれるのがいい点だと思います。また、やるきがあれば、色々なことに挑戦することができる制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

いわゆる、マンション管理のフロント営業の仕事なので、マンションのエンドユーザーと直接触れ合うことになる。その為、騒音やペット問題といった様々なクレーム対応...続きを読む(全151文字)

管理組合の理事会の皆様、お住まいのお客様から感謝の言葉をいただいたり、担当しているマンションが工事等により見栄えが変わり設備が良くなり、目に見えて変化する...続きを読む(全161文字)

マスコミに取り上げられるような物件で仕事が出来る。
また、担当物件においては知識があれば、業務の進め方などある程度自分の裁量に任される。
仕事にセンスの...続きを読む(全174文字)

裁量があるので、自分で提案したものが採用されることもあります。
しかし、当然責任も伴います。それは、総合職一般職の差はありません。
中途入社とプロパー...続きを読む(全161文字)

新卒か中途かによって扱いがまったく違うと思います。私は新卒入社ですが最初に配属された部署では、管理業のイロハから丁寧には指導されました。中途入社の方の場合...続きを読む(全181文字)

マンションの諸問題に対して、自分のやりたい方法でアプローチできる点や、居住者の方と仲良くなれるところがいい点です。しかし、規約改正や予算関係も担当者任せで...続きを読む(全159文字)

管理組合役員から信頼を勝ち取った時には多少の達成感を味わえる。それいがいのやりがいはあまり無い。
基本的には「やって当然」と言われるような業務ばかりで、...続きを読む(全155文字)

マンション運営担当はルーチンなのでまったくない。クレーマーや社内業務に忙殺される。人間としてはまったく成長しない。正直誰でもできる仕事。
管理員もうるさ...続きを読む(全155文字)

フロント業務の難しさは、長期的な視点に立った提案が求められること。目先のことだけではなく、将来的にお客様のためになる計画を立てなければなりません。お客様視...続きを読む(全158文字)

お客様の要求に応え、感謝されたときは、とても仕事のやりがいを感じました。 ただ、会社が社員のモチベーションをあげるための仕組みは、インセンティブ賞与があり...続きを読む(全159文字)

大きい会社なので人が多い。いろんな人間の意見がみれて楽しいかな。チームプレーが必要な仕事でないので、一人で外出し、サボり放題だったのが一番よかった。クレー...続きを読む(全150文字)