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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーのデータベース設計・構築・運用・保守(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によるのかわからないけどやりたい事とか相談してても何かと理由を付けてとりあえずどこでもぶっ込む。
24...続きを読む(全145文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にやりたい事やキャリアプランに関して親身に話が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業しだい。なにかと理由を付けて酷い...続きを読む(全196文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に土日祝休み夜勤無しを希望してる旨を伝えても24/365にぶち込まれる。休みの取りやすさはお客様しだい。急に休...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や、担当の営業によって自分の処遇が大きく変わります。いい配属先や、いい営業がついてくれたら、1つの配属先で長...続きを読む(全476文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迅速に退職対応をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより、希望しない案件にアサインされそうになる。
待機...続きを読む(全204文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も資格試験の勉強会やビジネスマナー講座があり、希望すれば教育を受けられる。系列会社のWebスクールがあり、ノウハウを教えてもらえる。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な案件が用意されており、エンジニアとしてのスタートが切りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣専門の会社なので...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり100パーセント出ます。
みなし残業はありません。
ボーナスは、2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全188文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても手取り足取り教えてくれる現場に配属されることもあり、エンジニアとしてのキャリアを積めます。
未経験からエンジニアとしてのキャ...続きを読む(全196文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。