【人間尊重を共感、チームで解決】【23卒】アコムの総合職の本選考体験記 No.34013（東海大学/男性）（2022/6/29公開）

この企業で一番大切なことは企業理念に共感することです。この会社には大きく分けて三つの企業理念があり、人間尊重の精神、改心と革新の経営、お客様第一義という理念を大切にしています。また、当社のサイトに多くの情報が載っているため逆質問などを用意する際にはこれらに乗っていないことを確認する必要があります。また、多くの面談を行うため実際の社員に質問をすることが多くあるので調べてもわからないようなことを聞き最終面接までに固めておくことが重要です。また、可能な限り早めに説明会に参加することが重要です。私はインターンなど参加せずに早期内定をいただけたのは早めに説明会に参加したからだと思っています。理由としては、説明会に参加した人から面談を行っていくからです。早めに最終選考に到達したほうが内定率も高いように思えたことから志望度が高いのであれば早めに選考に入るべきです。

まず御社を志望した理由としましては、御社の企業理念に共感したからです。御社の企業理念である人間尊重の精神というものは、私がこれまでサッカー選手として活動をして行くうえで、大切にしていたものです。また、銀行などでなくなぜ消費者金融を選んだ理由かといいますと、人と長く深く関われる業界であり、人の生活や社会に影響を及ぼす仕事ができると感じたからです。私は、一人で解決策を見つけるより、チームで考えるほうが最善の策が見つかると考えており、困っている方を少しでも良い方向に導きたいと考えています。そのため、一人で問題を抱えている方をチームの輪に取り入れ、共に解決していきたいと考えています。なので、その人のライフイベントに合わせた変化に寄り添って変化を共に経験し、変わっていくニーズを満たしていける仕事に就きたいと思ったからです。

実際に働いている人たちに魅力を感じました。

なし

意外と早めに答えるイメージではあった。私は、第一希望だったためすぐに承諾したため期間についてはよくわからない

なんでも参加することが大事だと思います。企業側はいろいろ用意してくれるので積極的に参加することが重要だと考えます。また、私は参加していませんがインターンにも参加できるならしておくべきだと考えています。人事がいろいろ用意してくれるので人事からの印象がとても大事なため参加できるのであればすべて参加するべきだと思います。ですが、あわてる必要もないと思います。人事の方はしっかり対応してくれますので慌てないことも重要です。

自分と働きたいと思ってもらえるかだと思います。受け答えなどができない人と一緒に働きたいとは思わないと思います。このように、実際に一緒に働きたいとイメージを持ってもらえるかが大事だではないかと考えています。

最終面接は早いほうが内定がもらいやすいと思います。そのため、選考は早めに取り掛かるようにしたほうが内定がもらいやすいかと思うので志望するのであれば入る入らない決める前に早めに取り組むことが大切だと感じました。

消費者金融に就職という点ではよくフォローされましたが自分は特に抵抗なかったので大丈夫でした。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力

株式会社ジャックス

私は働く人そして環境を主に見ていたためそこで判断しました。アコム株式会社は働く環境や企業理念でもある人間尊重の精神を大切に扱っているため、その点で他社より優っていると考えたためこの企業に決めました。また、業界ナンバーワンであることも決め手の一つです。ナンバーワンの企業に入社することにより多くのことを学べる機会も多いと考えました。決めるうえで大切だと考えることとしましては、自分の軸をしっかり決めておくことであると思います。