企業研究レポート
技術系 生産・技術開発コース
25卒 | 非公開 | 女性
入社予定
- 重視した軸
- 飲料メーカーの中でもヘルスサイエンス領域を持ち、健康に焦点を当てた飲料をこれか...続きを読む(全84文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 東日本大震災がきっかけでCSV（企業活動を通じた社会貢献）を掲げ、2027年の目指すビジョンとして「世界のCSV先進...続きを読む(全123文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 強み：飲料の他に医療・ヘルスサイエンスも分野を持っているため、それぞれの研究や技術を複合的に組み合わせることができる。 弱み：ビバレッジは国内シェアが5位のため、ヘルスサイエンスを絡めて今後業績を伸ばそうとしている。また、海外展開において他の飲料メーカーより...続きを読む(全259文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社風：明るいが、根が真面目で仕事に実直な人が多いと感じた。 男女比：生産職は研究所と工場勤務の2つに分かれる。職種の男女比は女子の方がやや少なく、さらに研究所に行く女性が多いため、工場に勤務する女性は相対的に少ない。工場内でも生産職以外の方は男性が多いため、...続きを読む(全160文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 生産職は全国転勤必須であり、3年ほどで異動する。工場は全国9か所、研究所は横浜が拠点である。社員の経歴を見ると...続きを読む(全116文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フロー：ES＋テスト→1次→2次→最終
1次の時点で枠が多くなかったため、ES＋テストが鬼門だと感じた。ESはリーダー経験を問う内容が多く、選考でもそこを見られていると感じた。ただ経験があるだけではなく、バックグラウンドや何を考えながら行っていたかをしっかり...続きを読む(全384文字)
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