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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キリンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キリンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.8

キリンホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

キリンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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21件中21件表示

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。風通しもよく、働きやすい環境だと思う。管理職陣が育成に熱心なことも好印象。
会社のネームバリューもあるため仕事はしやすいと思う...続きを読む(全197文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

入社後は、事業の幅広さや部署ごとの文化の違いに戸惑うケースもあるが、それを楽しめる人には合う。続きを読む(全47文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社後のギャップとしては、二年に一度転勤があるため人間関係が築きにくいと社員さんがギャップとして教えてくれました。続きを読む(全57文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・JTCという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い大企業なので覚悟はしていたが、思った以上に風通しが悪く、挑戦する人が少な...続きを読む(全80文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かった。待遇面は別に悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が乏しい。新規事業として色々と取り組んでいるが結...続きを読む(全406文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた。職場仲がいいと聞いていたがその通りらしい。個人裁量があり、若手にも挑戦できる機会...続きを読む(全110文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してからもヘルスサイエンス事業に全社的に力を入れていることを感じました。どんどん商品を作っていますし、スピード感が力入っています。続きを読む(全76文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に認識の違いはないが、全国転勤がベースであるのでワークライフバランスを...続きを読む(全100文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月7日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「人と人を繋ぐお酒(ノンアルも)、さらに幅広い領域を持つキリン商品を多くの人に届けたい。という思いから入社を決め、その思いは今も変わらないと社員の方が言っ...続きを読む(全81文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

最近制度が変わってジョブローテーションではなくなったので、制度が変わる前に入社した方は不満があるみたいです。続きを読む(全54文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

生産職は3年単位での異動(転勤)が多い。続きを読む(全20文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

酒類メーカーであるため,明るい方が多いと考えていたが技術職に関しては真面目な方が多い印象だ.同業他社の方が明るい雰囲気であった.続きを読む(全64文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人柄に惚れた社員の方が多くいた。インターン経由の採用に力を入れているからだと思う続きを読む(全40文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている飲料メーカーで、商品を作っていきたかったから。
品質にとてもこだわっているため(こだわりすぎている時もあるが)、自信を持って...続きを読む(全113文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

採用過程で顧客からのファンレターで感動したという話に惹かれて決め手になったそう。続きを読む(全40文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

食品メーカーとは異なり、飲料メーカーは企業間の対立が激しいこととおっしゃっていた。食品メーカーはスーパーの催事場などでライバル企業と協業することがあるが、...続きを読む(全125文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていましたが、実際に明るくまじめな方が多かったです。続きを読む(全68文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも役割を超えてチャレンジできる風土づくりがされており、頑張れば頑張った分だけキャリアにプラスになっていく。真面目に頑張っていればそれな...続きを読む(全188文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月2日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】カフェでアルバイトをしていた経験から、飲み物によって会話が生まれ、コミュニティが形成されていく様子を見ていたので、飲料に携わりたいと考え...続きを読む(全159文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年3月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】キリンホールディングスは平均年収が非常に高く、またお酒も好きなので楽しく働けるという点が理由に上がっていた。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全204文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそれほどありませんでした。大手企業でしたので、ある程度いろいろな面で覚悟を持って入社したからです。
良い意味でのギャップといえば、部署間の垣...続きを読む(全154文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キリンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務は本人の意思に沿う形で実現しやすいと思います。
部署により偏りはありますが、女性の管理職も年々増えています。
【気...続きを読む(全209文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

酒類を通じて人の幸せに貢献できるやりがいは大きと思う。続きを読む(全27文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

食品業界最高峰の給与水準ではないが、比較的高い方だと思う。続きを読む(全29文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社宅や家賃補助、その他福利厚生は充実している。続きを読む(全23文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

営業は比較的定時で帰れるとの情報は耳に挟んだ。続きを読む(全23文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

工場研修など現場に出るまで半年間の研修があり、手厚い。続きを読む(全27文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手らしく高い影響力を世の中に発揮することができそう続きを読む(全26文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

多角化を進めているが、この戦略が適当なのかはわからない続きを読む(全27文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

座談会で年収を聞けたが、かなりいいと思う続きを読む(全20文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

在宅勤務もできるため、ワークライフバランスは確保できる続きを読む(全27文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い支店に配属させていただいたので働きやすさはありました。窓口はお客様対応が基本になるので、残業もあまりありません。銀行なので連続休暇をほぼ...続きを読む(全477文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングは忙しいというイメージは事前に持っていましたが、ああこういう風に忙しいんだ、という実感はさすがに入社してみないと分からなかっ...続きを読む(全271文字)

サンスイコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業土木に特化した建設コンサルタントであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、ワークライフバランスとは程遠い...続きを読む(全108文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に大手メーカーが多数あるため、実質的には派遣先の正社員とほぼ同等の環境で働くことができる。
派遣先に恵まれていたこともあるかもしれない...続きを読む(全210文字)

株式会社シュルード設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも丁寧に教えますとあったが、指導役の管理職が軒並み口数が少なく教えるのには向いていないプレイヤー気質の人...続きを読む(全109文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系に興味があり、その道の知識習得、経験ができると思い入社。職位をあげるためには指定の資格の中から複数を取得する必要があるが、自費での受験...続きを読む(全184文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業時間はあまり長くないという風にお伺いしていましたが、実際は毎日3-4時間程残業がありました。営業およ...続きを読む(全240文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員が優秀。自分のキャパよりも少し上を目指すことが求められており、そのための研修や社内ツールも充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

日本経営システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるまでは基本的に1つのプロジェクトのみに従事し、複数の企業を掛け持ちせずに働くことができる。また、顧客先に常駐することも多く、その...続きを読む(全213文字)

株式会社テンポスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修にて80キロ歩行という夜通しで歩き続けるというものがある。考え方がかなり昭和寄りであることから現代の...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 956万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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