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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キリンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キリンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

キリンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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キリンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してからもヘルスサイエンス事業に全社的に力を入れていることを感じました。どんどん商品を作っていますし、スピード感が力入っています。続きを読む(全76文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に認識の違いはないが、全国転勤がベースであるのでワークライフバランスを充...続きを読む(全100文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「人と人を繋ぐお酒(ノンアルも)、さらに幅広い領域を持つキリン商品を多くの人に届けたい。という思いから入社を決め、その思いは今も変わらないと社員の方が言っ...続きを読む(全81文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

最近制度が変わってジョブローテーションではなくなったので、制度が変わる前に入社した方は不満があるみたいです。続きを読む(全54文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

生産職は3年単位での異動(転勤)が多い。続きを読む(全20文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

酒類メーカーであるため,明るい方が多いと考えていたが技術職に関しては真面目な方が多い印象だ.同業他社の方が明るい雰囲気であった.続きを読む(全64文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人柄に惚れた社員の方が多くいた。インターン経由の採用に力を入れているからだと思う続きを読む(全40文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている飲料メーカーで、商品を作っていきたかったから。
品質にとてもこだわっているため(こだわりすぎている時もあるが)、自信を持って販...続きを読む(全113文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

採用過程で顧客からのファンレターで感動したという話に惹かれて決め手になったそう。続きを読む(全40文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

食品メーカーとは異なり、飲料メーカーは企業間の対立が激しいこととおっしゃっていた。食品メーカーはスーパーの催事場などでライバル企業と協業することがあるが、...続きを読む(全125文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていましたが、実際に明るくまじめな方が多かったです。続きを読む(全68文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも役割を超えてチャレンジできる風土づくりがされており、頑張れば頑張った分だけキャリアにプラスになっていく。真面目に頑張っていればそれなり...続きを読む(全188文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】カフェでアルバイトをしていた経験から、飲み物によって会話が生まれ、コミュニティが形成されていく様子を見ていたので、飲料に携わりたいと考え...続きを読む(全159文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】キリンホールディングスは平均年収が非常に高く、またお酒も好きなので楽しく働けるという点が理由に上がっていた。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全204文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそれほどありませんでした。大手企業でしたので、ある程度いろいろな面で覚悟を持って入社したからです。
良い意味でのギャップといえば、部署間の垣根...続きを読む(全154文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キリンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、経営職に昇格すれば誰でも1000万プレイヤーになる。昇格後は適当に仕事してもやる気なくても「降格処分」にはならない。向上心なく会...続きを読む(全348文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しています。入社時のオンボーディングはもちろん、新卒採用だと入社何年目(最近は資格別かな?)研修があり、総合職の最上級になりこれ...続きを読む(全161文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降、リモートワークが根付いており、在宅勤務や会社が契約するシェアオフィスで勤務することが可能です。業務によるが、本社勤務であれば出社必...続きを読む(全196文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直特別なものはありません。
ディズニーのチケットが少し安くなることと、ラウンジが年に1回使えるという福利厚生以外は使いませんでした。続きを読む(全73文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実していると思います。特に、女性がライブイベントにより昇進が遅くなることへの対策として、若手女性を積極的に早めにキャ...続きを読む(全105文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、2年目役職なしで620万と同じ業界と比較しても高いと思います。24年4月にベーブアップがあり、特に若手は多めにアップした影響もあります...続きを読む(全195文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、教育制度、全国転勤がネックでした。全国転勤は、共働きが当たり前になった時代にはそぐわないと感じます。大企...続きを読む(全133文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多くの人が知る飲料を開発、販売するやりがいがあるため続きを読む(全26文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しいことにチャレンジする文化があり、それが将来性につながっていると感じた続きを読む(全37文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

徐々に成果報酬型、特に多角的な評価制度に変わりつつあるとお聞きしたため続きを読む(全35文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと客として来ていたのでいろんなことを知れるのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
表と裏が激しすぎるという感じです。
思...続きを読む(全94文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心が高い人が多いです。
穏やかな人が多いです。
選考を通じて、素晴らしい上司に出会えて、入社後、その上司の下で働いて、成長できたと実感しま...続きを読む(全152文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより年収がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。人が少なすぎる。責任が重すぎる。ハードすぎる。新しい機械い...続きを読む(全82文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接で伺っていた時給が、地域の相場と比較するととても良かったので入社をしました。
またデリバリー業務をやりたいと思っていたので、その点...続きを読む(全233文字)

株式会社計装エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)

株式会社ウェルネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はしっかりした会社だと思っていました。ですが、入社してみると、遅刻や欠勤を繰り返す社員が多く、規律が徹底され...続きを読む(全188文字)

OKC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで休暇は取りやすい。学校相手なので土曜に出勤することはあるが、調整すれば代休は取得可能。
時期により、帰りが遅くなることはあるのの落...続きを読む(全423文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。続きを読む(全79文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト雇用でのシフトの自由度は実際に面接での説明どおりで相違なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は私が働い...続きを読む(全99文字)

株式会社I2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアのイメージとしては、黙々と作業して、会社内はタイピングの音が響いているようなイメージでしたが、全くそんなことなく、社内の雰囲気はとて...続きを読む(全226文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 30,183人
売上高 2兆1343億9300万円
決算月 12月
代表者 南方健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 956万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。