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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月研修が行われ、Excelの初級レベルからテスト検証などの工程を実務レベルで検証したりと、それなりに充実している。ソフトウェアの開発がメインだが、従業...続きを読む(全164文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎月研修が行われ、Excelの初級レベルからテスト検証などの工程を実務レベルで検証したりと、それなりに充実している。ソフトウェアの開発がメインだが、従業...続きを読む(全164文字)
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一部、派遣契約でほかの大手企業へ出向することになる場合がありますが、そのまま戻ってこれないような場合でしたら、キャリアアップには全くつながらないと思いま...続きを読む(全162文字)
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新人研修は3ヶ月間、その後、配属。
当時、コンピュータやプログラミングの基礎、アルゴリズム、C言語、JAVAなど。
配属後も年次に応じて研修があった...続きを読む(全219文字)
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研修は社内・社外ともに結構な数の中から受講可能です。
部署によりけりですが、業務に直接関係の無い研修は受講不可かもしれません。
また、資格奨励金制度...続きを読む(全163文字)
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・業務コントロールが出来ていれば、スキルアップの為に業務時間内にさまざまな試みが試せる。勤務時間中に資格取得に向けての勉強会を行う事も出来た為、スキルア...続きを読む(全191文字)
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資格などの取得奨励体制が同業種に比べて悪い。具体的にはベンダー資格などに対する手当がない。
また上司によってはベンダー資格に対する手当を支給する裁量を...続きを読む(全163文字)
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常駐先で業務をしている中でも外部で行われている研修を受講することができます。
自身も一定の金額まで援助金が出ていたため、年に数回、研修を受けることがで...続きを読む(全153文字)
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事業部にもよると思うが、OJTとしては小田原の組み込み事業部は落第点。
「とりあえずやれ」的な体育会系な雰囲気あり。残業も多くデリケートな人は潰されか...続きを読む(全181文字)
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開発業務は一通り身につけられる。
ただ、配属される現場によりかなり当たり外れががあるため、外れを引くと、入社して何年もたつのにロクなスキルが身について...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
色々な会社を吸収(合併)して大きくなっている。
年々売上も増加しているみたいだが、現在は退職済のため不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
しかし、女子は派閥が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒組の1...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性ではないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はそれなりに仕事がしやすいと言っていた。
昇給もあったと聞き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社ならそれなりに福利厚生がある。
無料でコーヒーやお茶などが飲み放題
社員食堂もあるが、ビルには他の会社も多くあるため混雑する。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトでは大きなシステムを稼働されていたので、実際に動いた時の喜びが凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じ作業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時には引き留められるが、無理には止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人事では言ってることが違う時がある。
部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張ればボーナスはそこそこ支給される。
ただ、上司にどれだけ気に入られるかが鍵となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクトによっては叶わないケースがある。
時差通勤も上司に言えば柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエックスナレッジ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 11億8090万円 |
| 従業員数 | 1,307人 |
| 売上高 | 228億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6400-7000 |
| URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。