アイエックス・ナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【良い点】
新人教育については、プログラム初心者に対してもわかりやすいよう丁寧に教えてくれる。
配属後も、優しい先輩が多いため放置されるような冷たい対応...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な現場を経験できるため、多様性のあるスキルを身に着けることができる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有志から募った教本貸出を行っていたり、資格取得者の経験談などの共有があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん外部研修はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身がスキルアップの為に受講したい研修は概ね受講可能である事。受講費用が高額な研修も会社負担で補填してくれる。拘束日数のある研修で客先で仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒で入ると３ヶ月程集団研修があるめそこはとてもいいと思う。社会人マナーからから言語研修までやってくれる。
研修は外部のところから自由に選べ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新卒入社後3ヶ月間は外部の講師による新人研修があります。1ヶ月はビジネスマナー研修(名刺交換、電話対応、ビジネス文書作成等)、2ヶ月はシステ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後3ヶ月新人研修があり、プログラミング、ビジネス研修を受けることで、働く基本を学びました。配属後にはまた2ヶ月ほどプログラミング研修を受...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修制度がとても充実していた。特に新人研修は、外部から専門の講師を呼び、講義、個人ワーク、グループワークなどさまざまな形で、複数の言語を一か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月と比較的長い期間で基礎の基礎からしっかりと教育を行っているので文系の方でも最低限のスキルは身に付く。

研修後も配属したプロ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得制度が充実している。資格取得に向けた研修が多数用意されていたり、取得時に一時金が支払われたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材育成を大切にする姿勢があるため、研修カリキュラムは充実している。層別、年次別にカリキュラムが切られていて、その人にマッチした研修を受けら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。
育児休暇もとれ、復職もしやすいです。
時短勤務の選択も可能なようです。
実際に何人もの先輩が復職されてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当があり、会社で指定されている資格を取得すると一時金の支給がある。また、資格により月額で数千円〜数万円の資格手当が支給される。
社外研...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多くのセミナーが用意されており、自分の希望するものを受講できる。また、勤続年数などによる必須セミナーも用意されている。
さらに、講習会場に出...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ態勢が整っていないのに現場へ放り込み、OJT放置というパターンが当たり前となっている。
本人の意思とは関...続きを読む(全275文字)

【良い点】
研修制度:
研修制度は充実おり、上長から許可を取れれば技術系からマネジメント系まで受講が出来る。
スキルアップアップ:
アサインされる部署や...続きを読む(全131文字)

新入社員としての研修は3ケ月あり、その間にビジネスマナーやC・Javaのプログラミングを行うので、他の会社よりかはみっちりとやっていると思う。
その後...続きを読む(全258文字)

毎年年二回研修制度を会社負担で受ける事が出来るが、近年業績悪化もあってか研修の受講通知がこなくなった。
資格手当などは充実していて、一時金や毎月の給料...続きを読む(全162文字)

年度の初めに自分が希望する研修について事業部に届け出る形で申し込むことが可能である点では魅力的であるが、事業部の予算等によりすべての希望が適うわけではな...続きを読む(全184文字)

毎年自分が選んだ研修を受けられます。外部の研修で受講料が何十万もする研修を会社のお金で受講できるので、研修制度はしっかりしていると思います。資格を取る場...続きを読む(全164文字)

トレーニングに関しては、OJTが多かった気がします。
一緒に上司についてまわり、少しずつ手を放していき、最終的には一人で動ける人材にして頂いたというイ...続きを読む(全246文字)

入社後すぐにビジネスマナー研修とプログラミング講習があります。その後それぞれの企業の派遣され常駐するような形でした。学校で学んだことや、研修での知識はほ...続きを読む(全157文字)

配属された部署によりますが、品質ソリューションを掲げた部署では
各テスト工程に関する深い知識が得られます。
また、詳細設計、製造、単体テストを請け負っ...続きを読む(全189文字)

入社後の研修はしっかりしたものであった。
外部講師を招いてのバックアップとなっており、
評価できるものであった。
その後現場に投入された後も、業務...続きを読む(全194文字)

入社後の新入社員研修には力を入れていると思います。
全くの未経験者でも一から教えてもらえるので安心できます。
基本的なことは研修で学び、その後実際に...続きを読む(全280文字)