2024卒の先輩がJR東海エージェンシー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR東海エージェンシーのレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでの面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ルームに入室後大学名と名前を確認した後に面接時間を守るように指示されそのまま面接が開始される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
トリッキーな質問が来ても自分なりの意見や考えを狼狽えずに話す事ができたところが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
和やかであったが、時間厳守との旨が通達されたので短時間で自分の良さなど総合的な面で伝えきれるかどうか不安に感じた。短い時間ということもあり、淡々に面接が進んだ
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は学生時代で長期インターンシップを頑張りました。具体的な業務としてはデータの分析をはじめ記事の執筆を行う業務を行なっていました。最初は右も左もわからない状態から積極的に質問をして少しづつ業務に慣れ、現在では1年以上継続してインターンを続けられています。そして、この長期インターンシップで通じたマーケティングの知識をはじめ、この経験を通じて培ったスケジュール管理能力を御社で活かす事ができると考えています。
最近気になるニュースを教えてください。
チャットGPTが人間の仕事を奪っていく可能性があるのではないかというニュースが気になっています。実際に、現在進行形で行なっている長期インターンシップでは一部の業務をチャットGPTに任せようといった動きがあります。その理由としてはチャットGPTに業務を一部任せれば効率よくなり利益拡大につながるのではないかと考えたからです。そのためチャットGPTが人間の仕事を奪っていく動きを間近で見る機会があったので今後もどんどん機械にとって変わってしまうのではないかと考えています。
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JR東海エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
| 電話番号 | 03-6688-4288 |
| URL | https://www.jrta.co.jp/ |
