この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官の人柄。商社業界に興味があった事。特に、インフラ(発電事業)など。基本的に大きなぎゃっぷはない。全体的に熱い思いを大事にする傾向にあると感じたが、社...続きを読む(全159文字)
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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面接官の人柄。商社業界に興味があった事。特に、インフラ(発電事業)など。基本的に大きなぎゃっぷはない。全体的に熱い思いを大事にする傾向にあると感じたが、社...続きを読む(全159文字)
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所属した部署は、市場成長率も高く、案件機会も多かった為、積極的な事業関与が可能であった。その為、成長性、将来性ともに前向きにとらえていた。ただし、当該事業...続きを読む(全150文字)
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20年前は、女性が活躍できるような環境ではなく、男性の補助といった役割を求められていた。そのため一般職から総合職への職種転換も容易ではなく、ルーティンワー...続きを読む(全152文字)
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給与は満足。若いうちは他の業界と大きな差はないが、大きい会社である分安定して給料が増加して行く。
キャリアパスも、上司はよく考えてくらている。社内研修、...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は充実している。研修や留学を理由に休職を取る人間もおり、人としてどういったものを目指していきたいかという意志を尊重してくれる風土と漢実。
労働時...続きを読む(全161文字)
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基本的なOJTを通して、一般的な内容は全て覚えられる。
研修も、基本事項は受けられる為、特に自分の業務に関連しない内容でも能動的に取り組めば、学べる環境...続きを読む(全156文字)
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若手から多くの業務経験を詰める環境であると思う。理由は、企業統合があった為、中間年齢層が不足している。所属した部署が新設部署であった事から、他部署に比して...続きを読む(全179文字)
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初任給としては、一般的な額であると思われる。特に、不満も希望もなかった。一定の期間で、最低限の社内条件さえ受理できれば、自然と給与はあがっていく。評価制度...続きを読む(全154文字)
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若手から、広範囲の事業に携われる。会社として、中間層が不足していた。また、私が所属した部署は新設部署であり、人、会社としての経験が不足してたことから、年次...続きを読む(全164文字)
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社内である程度の知識は身につけることができます。トイックや法務、財務の研修もあります。必要であれば、社外研修を受けることも可能です。会社のお金でいくには、...続きを読む(全181文字)
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基本給は毎年年一回昇給します。昇給幅は3~5万円/月くらいの上り幅です。
賞与は年二回で前年度の業績によって上下しますが、4.5カ月は最低水準として担保...続きを読む(全168文字)
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海外と密接な関係を築き、信頼を得る必要があるためその分野に長けている人は楽しいと思う。また、海外出張や国内出張、接待も頻繁にあるため楽しめる要素がたくさん...続きを読む(全166文字)
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やりがいや面白みを感じたのは、総合商社らしいことをしているんだな、と実感したときに思うものでした。
もともと管理部門でなかなか営業部のようには、海外との...続きを読む(全168文字)
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仕事内容/キャリアパス
文句のない職場だが、ものもの病気持ちなので簡単に休みが取れ、責任の少ない職場につきたかった為。給料ももうしぶんないくらい良い職場...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関して不満は特になく、今後それなりに仕事をしていれば年収も上がるし、育休や産休も取りやすいと感じていた。しかしそれ以上に、会社自体に対しての不安...続きを読む(全156文字)
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他の総合商社と比較をしてしまえば見劣りするが、この年次にしてはそれなりに満足のいく年収だった。基本的に男性・女性での差別はないと感じている。
月給は年次...続きを読む(全152文字)
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産休、育休制度を推進しており、かなりの方が取得しておられ、復職なさってます。
そして育休については最長2ねん6ヶ月取れ、その後時短勤務は毎日1時間45分...続きを読む(全181文字)
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非常に高水準だと思います。
成果を多面的に評価してもらえ、平等な評価を得られます。
残業に関しても、無駄な残業は認められず、
必要な残業に関しては、...続きを読む(全188文字)
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会社の研修メニューは、ビジネススキル・知識系(主にグロービス)、に加え、語学系(英語、その他外国語)があります。
その他、営業部門や管理部門の組織の中で...続きを読む(全161文字)
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総合商社のイメージとして、かなり仕事がきついと思っておりましたが、これは予想通りでした。量的にも質的にも求められるレベルは高いです。ただし、以前勤めていた...続きを読む(全193文字)
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特に会社に不満があったわけではありません。風通しもいいですし、待遇も大手商社と比較するとやや劣る面もあるかもしれませんが、全く問題ないレベルです。仕事内容...続きを読む(全195文字)
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仕事内容。当時は女性は全て一般事務職として入社したため、貿易事務が主な仕事でしたが、総合商社の扱う商品はあまり普段の生活になじみのないものが多いので興味が...続きを読む(全167文字)
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基本的に男性総合職は選民意識が強く、人によっては多少なりとも男尊女卑を感じることがあると思う。
女性事務職に対しては『大人しく可愛くニコニコしてくれれば...続きを読む(全292文字)
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・世界に例のない日本を代表する総合商社の一社として、各営業・職能部門の本部部署が行う新たな分野での事業開拓、新たな試みに際し、各社員の発想・構想、進め方を...続きを読む(全164文字)
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スケールが大きく、国際的なビジネスを体感できる時。海外出張に行くチャンスも多く世界を股にかけた仕事ができる。ただし、男性中心の文化があり、女性の活躍・昇進...続きを読む(全161文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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