この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりし、残業等もありますが、労働した時間に対してしっかり残業手当がもらえました。
作業内容、業務内容もスキルに応じてになるので、...続きを読む(全187文字)
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生もしっかりし、残業等もありますが、労働した時間に対してしっかり残業手当がもらえました。
作業内容、業務内容もスキルに応じてになるので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2-5年目の年次で競合他社では7-10年目選手がやるような仕事を任される。また、常に自分の考えを提示することを求められる為、タフではあるが成長...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
カリスマ性のある上司。最年少課長の記録と共に疾風のごとく昇進競争を勝ち抜いた方が直接指導してくれました。商社ならではの抜群の人間力がとても魅力...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
10年以上まえに、私が移籍していたときの話です。部署にもよるかもしれませんが、基本的休みは取れます。海外出張などは、休日もつかいますが、やむな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多いので、意見が通りやすいと感じた。一般職でも責任を持ちバリバリと働いている人も多い。
営業部門の事務は残業が多いので、定時に帰りたい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で色々と任せてくれる風土がある会社。統合のタイミングで多数の人材流出があり、社員が皆主役として働かないとならない。責任は重いが遣り甲斐...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
野武士集団であることに喜びを感じる、個々の突進力は素晴らしい。だから一人一人は顧客に愛される。特に統合前の会社は元気があっと楽しかった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
消費者と直接コンタクトすることの少ない商社にとって新しい事業の絵を描きづらい。また古い商売の負債も簡単には払拭できず、更に新しい乗馬への投資が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。殺伐とした雰囲気はなく、和やかに仕事が出来ている感じでしょうか。
女性の働きやすはかなり高いと思います。定年まで勤めて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
割と自分のペースで仕事ができる。職場の人間関係も非常によく、人間的に良い人が多い。そのため些細なことでトラブルになる等の仕事以外でのストレスは...続きを読む(全173文字)
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人なつっこい人が多いですが、マネージメント力はとても低いです。社員全員が「自分がよければ」スタンス。人事ネタ、噂大好きです。退職でもめていたとき、人事の友...続きを読む(全131文字)
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人間関係で悩むことはなかった。男性女性が6:4くらいで女性も多い部署であったが、雰囲気は良かった。
適度な関係を保ち、仕事を進めていくという、大人な対応が...続きを読む(全130文字)
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【年収】
・魅力的な福利厚生はありませんが、給与水準はとても高いと感じます。この給与水準において更に業務にやりがいが得られれば非常に恵まれた職場だとは思い...続きを読む(全217文字)
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人間関係が良好なのが何よりいいと思います。とにかくそれだけで仕事のやりがいというのが変わってくるので。また若手に大きな仕事を任せる社風が確かに存在している...続きを読む(全116文字)
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一時期の大変な時期を乗り越えて、最近は非常に社内雰囲気も良くなっていると思います。
物流関係の仕事で携わっていましたが海外への積極的な展開などとてもアグレ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業が多い部署であったが仕事の進め方は個人に任されていたので、早く帰る日、残業の日は自分である程度決めることができた。
4半期決算の時期は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・双日本体の完全子会社ですが、若手に機会を与えんとする意思を持ち合わせている会社であるのではないかと思います。
・(会社全体の人数が少ない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】商社なのだ、給料は他の給料に比べ格段にいいです。大学の同期と飲みに行くときはおごらないといけないくらいです。笑
社員一人ひとりを評価してくれて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】総合商社のランキングの中では大手とは水は空いているが待遇面では比較的良い。
仕事の難易度からすれば高い方と言える。ただし、事業部門の違いで、同...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事を若手にどんどん任せていく文化があるので、若手のうちから責任ある仕事をこなしたい人間にとっては最適な環境である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当方の実績及びスキルを伝えて希望する雇用条件を提示し、嘱託契約社員としてお世話になりました。賞与に関しましてはインセンティブの形で当方の希望...続きを読む(全154文字)
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【良い点】悪く言えば個人商店的な営業が残っているが、仕事の自由度は高い。変な締め付けはないと感じます。大手総合商社5社と互角に張り合える部門もあるので事業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーマンショック後の財務状況の改善に注力していたステージからようやく積極的に資産をとってこい、というモードに変わりつつあり、営業部内でも一部...続きを読む(全295文字)
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入社前は、組織よりも個人の力を重視するといった社風をイメージしていましたが、実際入ってみると、少しギャップがあり、比較的トップダウン型であると感じました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点個性的な人材が多く、度量が深い会社だと思う。財閥系に較べれば待遇はやや劣るがそれでも高給の部類。起業して成功している人も多い
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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