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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の評判・口コミ一覧(全656件) 24ページ目

双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

双日の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 656

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が毎年うなぎ上りに上がっていく点は非常によい。しかし部署にもよるが残業などで帰りが終電まぎわになることが多い。若いうちに多くの経験をするという点では非...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評判はけしてよくありませんが働いてみるとやりがいを感じられる職場です。
どちらかというとコツコツと何事にも取り組める人には性格的にもあっていると思います...続きを読む(全155文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的には大企業に違いないので、面接前にはそれなりに緊張していたが、実際面接に対応した担当者は気楽な雰囲気だった。入社してみると、自分の方が硬く考えすぎて...続きを読む(全189文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しも良く、待遇も悪くはないが会社の倒産危機に大量の人間が解雇されて行く様子を見て会社へのロイヤリティが薄れた。仕事の内容も昨今の業績低迷を受け、...続きを読む(全171文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い会社。部長、役員とご飯に行く機会もある。若手から活躍させる風土もある。入社1年目であろうが、100名程度の人の前で会社を語る機会もある。非常に...続きを読む(全193文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、他の会社より良かった。毎年、どんどん上がっていくので、かなりの魅力。ただし、当時は、稼いだ分、飲食、遊興、その後のタクシー帰宅等に使い、スーツ、コ...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇は、しっかりととれていたので、良かったと思う。昔ですが、女性の総合職を雇いだした走りでした。人数は少なかった。キャリアパスとして、ニューヨー...続きを読む(全158文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本給は非常に高く満足のいくものであり、賞与も他企業に比べ高いと思われる
・能力を見て昇給してくれる、キャリアも自分の能力次第で上がっていくので非常にモ...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の思っている様にことが進んだ時はうれしかった
上司が優しく声をかける習慣があったのでモチベーションはその都度保たれた
基本的な仕事のやり方は丁寧に...続きを読む(全151文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、まず基本的な社会人としてひつようなマナーを学びます。
上司とは、仕事終わりに食事をしにいったりとものすごく仲良くさせて頂きました。
仕事の...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとても明るく、スタッフも皆気さくでフレンドリーでした。
しかし、現地採用スタッフと駐在員の給与や待遇にはあまりにも大差がありすぎ、現地採用スタッフ...続きを読む(全165文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル人事にとても力を入れており、スキルアップ制度や研修が充実していると思います。
総合商社なので、やはり語学研修に力をいれており、日本のオフィスの...続きを読む(全167文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、総合商社なので、全くと言っていいほどありません。すべてが給与に含まれているという感じです。給与が高ければそれはそれでいいですが、他の大...続きを読む(全154文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はかなり忙しいです。入社前から若いうちからたくさんの仕事を任せてもらえると言われましたが、若い人が機能しないとまわらないくらい仕事は忙しいのでそのよう...続きを読む(全168文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから何にでもチャレンジできる社風にひかれて入社しました。仕事は能力とやる気さえあれば若いうちからたくさんのことをやらせてもらえます。市場価値は若い...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・若いうちから、仕事を任せてもらえ、出張も積極的に行かせてもらえる。
・風通しが非常によく、自分の考えていることが自由に発言できる機会が与えられる。
...続きを読む(全152文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・パソコンのログイン、ログアウトの時間が管理されており、その時間にあわせて全ての残業代が支給される。そのため、遅くまで残業することは少なく、20時ごろには...続きを読む(全155文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・提案力、海外企業との交渉力、タフネスさ、英語力が身につく
・商社、或いは営業全般。コンサルティング、リスク管理業務にも力を発揮できる。
・社外の研修...続きを読む(全160文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会社が厳しい時期だったのですが、それは業界全体の話なので、しょうがないんじゃないでしょうか。この会社は基本的にはいい人が多くて、仕事の環境は良かった...続きを読む(全154文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業大手が投資に積極的に中で守備がために精一杯で将来にかけて大きなギャップが予想されます。小粒で風通しがいいが、未だにニチメンと日商との完全融合もできず、...続きを読む(全154文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事には非常にやりがいをもおてとりくめました。
残業はほぼ毎日でしたが自分のやる気があればもんだいありません。
給料は正直低いし上がっていくことはほぼ...続きを読む(全155文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に恵まれず、仕事ができない人が多かった印象があります。部下を育てようという感じの人が自分の部署には少なかったです。社員の方はいい方が多く、周囲とはよ...続きを読む(全152文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署毎に千差万別なるも、基本的には上下関係はフラットで接しやすい。
他総合商社に比べて規模が劣る分、実力さえあれば仕事をどんどん任されるので、成長欲が強...続きを読む(全156文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーディングから投資事業へと力の入れ方は変わってきているが、
財閥や非財閥大手と比較すると財務体質は優れているとは言えず、
大型案件よりも中小案件を...続きを読む(全202文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は部署によりますが非常に取りやすいです。ワークバランスを大事にしてます。育児や介護に対しては理解がある方ではないでしょうか。ノー残業デーがあります。特...続きを読む(全172文字)

656件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,069人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。