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明治安田生命保険相互会社

【未来への挑戦、明るく笑顔で】【23卒】明治安田生命保険相互会社の地域型の本選考体験記 No.31436(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 地域型

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

インターンシップの体験談などを読んでいました。その会社がどのような雰囲気なのかを知るためにも、他の学生たちの様子を知るためにも、インターンシップ体験談は良いと思います。読んでいて損はないのではないかと思います。また、他のサイトで同じ会社を受けた人のコメントなどを読んでいました。これも調べておいてよかったと思っています。他にはマイページなどでいろいろなことを教えてくれているのでそれをしっかり目を通しておけば面接で困るようなことは起きないのではないかと思います。保険業界はいくつか大手のところがあるため差別化をするのはなかなかむずかしいと思いますが、自分の思う明治安田生命のいいところを探していくと良いと思います。

志望動機

明治安田生命のインターンシップに参加していたので、そのときの感想を正直に話しました。インターンシップはバーチャル空間を使ったユニークなものだったので、それについて話しました。また、申し込んでいるコースについて魅力を感じていたので、どういった部分に魅力を感じているのか、そこで何をしたいのかをわかりやすく伝えるようにしていました。保険業界の差別化は難しいので、素直に自分が良いと思った部分を伝えると良いと思います。実際他の人も明治安田生命については志望動機がかなりいろいろな理由になっていたような記憶があります。可能であれば、社員さんに就職活動の時にお話ししていた志望動機を聞いてみるのも手だと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

明治安田生命への志望理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔にわかり易くということを心がけました。

ES対策で行ったこと

対策は特にしていません。しかし対策本や受かったエントリーシートの例を読んでおくとよかったと思いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI用の市販の問題集を繰り返し解きました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていません。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の問題集

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画面接での話し方や態度を見られていたと思います。注意したことは明るくハキハキと話すことを心がけることです。

面接の雰囲気

課題が用意されているタイプの動画面接でした。設問に沿って答えただけなので、雰囲気などはわかりません。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

3分程度で自分を伝える内容でした。

学生時代に〇〇でのアルバイトに力を入れました。という導入から始まり、固有名詞をたくさん使った形でかなり個人的な話をしました。そのためここでは動画面接で思ったことを書かせていただきます。3分という長い時間設定のため、しっかり話す内容や時間配分を準備しないと途中で終わってしまうと思います。そのため、学生時代に力を入れたこととそれがどのように仕事が活かせそうかまでイメージしながら話すと良いと思います。自己PRの場なので、後悔のないように3分使い切った方が良いのかと思いますが、変に間延びしてしまわないようにするべきだと思うので、伝えると決めたことを一度自分で声に出して読んでみることが役立つと思います。

動画選考では質問は1つでした。

アドバイスや気をつけたことは簡潔にわかり易くということです。動画面接なので面接官の方の表情や反応が見えないということもあり、こちらの表情は少しオーバー気味でもいいかもしれません。明るくハキハキと、笑顔で話すことを心がけると良いと思います。また、動画を撮ったら一度自分で見直してみることもおすすめです。3分という長い時間設定があるため、実際やってみると最後の方は疲れているように見えることがありました。こういったことはなかなか気づけないので、注意してみると良いと思います。また、アップロードする時にも間違った動画をアップロードしていないか、変なところで切れていないかをしっかり一つ一つ確認してみてください。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔にわかり易くということを心がけました。
質問の答えを端的に答えたところは評価されていると感じました。

面接の雰囲気

穏やかでした。面接官の方が優しい方だったのでリラックスすることができました。話をしっかり聞いてくれるので落ち着いて臨むと良いと思います。

面接後のフィードバック

個人的なフィードバックでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をお願いします。

名前と学校名、学生時代に力を入れたことについて話しました。自己紹介は非常に簡潔に終わりました。以降「深堀りされた」内容について書きます。まず力を入れたことである〇〇のアルバイトについて事実をいくつか確認していただきました。ここでは初対面の人にある事柄をわかりやすく説明することができるのかを試されていたように思います。次にその中で大変だったことを聞かれました。ここでも大変だったことを答え、それに関する深掘りをしていただきました。どんどん話のシチュエーションが具体的になっていって、面接官の方の質問の上手さを改めて感じました。また、事実とともに人間性を引き出そうとしてくださっていることが伝わって来ました。

どのようにコースを選んだか

コースの選び方としては、多くのことにチャレンジしてみたいと考えて選んだということを伝えました。簡潔に答えたため、ここから深掘りしていただいたことについて書きます。コースのキャリアパスについてのことを一通り説明していただき、これで間違っていないかということを聞いていただきました。私はその仕事がしたかったため、間違っていないということと、その仕事にチャレンジしてみたい旨をお話ししました。もしここで希望している内容と違っていれば変更できるのかは不明ですが、併願することができなかったので迷いがある場合はここで言うのがタイムリミットなのではないかと思いました。(選考が進んでいるので実際に変更ができるのかはわかりません。)

3次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔にわかり易くということを心がけました。
質問の答えを端的に答えたところは評価されていると感じました。

面接の雰囲気

穏やかでした。面接官の方が優しい方だったのでリラックスすることができました。話をしっかり聞いてくれるので落ち着いて臨むと良いと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

1次と同じ内容の学生時代に力を入れたことをお話ししました。1次で深掘りされたことを盛り込みながら、〇〇のアルバイトでのお話を具体的にしました。緊張していたこともあり文章は支離滅裂であったかもしれず、自分には会話ベースの面接があっていると感じました。以下は深掘りされたことです。〇〇のアルバイトで強みが生かされたと思う部分について聞かれました。ここは準備できていない部分であったため少し言葉に詰まってしまいましたが、実際の体験を思い出してエピソードトークのようにしながらお話ししました。〇〇でのアルバイトについて具体的な業務内容を聞かれました。ここでは業務内容を簡潔にお話しするだけにして深掘りを待ちました。

コースの志望理由と何をしたいか

御社で、多くのことにチャレンジしてみたいと考えたからです。特にインターンシップで学んだ〇〇のお仕事にとても強く関心を持っています。インターンシップでは実際〇〇のお仕事をされている方ともお話しでき、より〇〇にチャレンジしてみたいと思っています。そのため、御社に入社したらキャリアステップに〇〇のお仕事を入れたいと考えています。このコースではそれができると考え、応募しました。というようなことを答えました。以下深掘りされたことを書きます。〇〇のお仕事に興味を持った理由について聞かれました。そのきっかけは、インターンシップでの社員さんのエピソードトークだったため、教えてもらったことをそのまま答えました。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインか対面を選べる

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインか対面を選べる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔にわかり易くということを心がけました。
質問の答えを端的に答えたところは評価されていると感じました。

面接の雰囲気

穏やかでした。面接官の方が優しい方だったのでリラックスすることができました。話をしっかり聞いてくれるので落ち着いて臨むと良いと思います。

面接後のフィードバック

個人的なフィードバックでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他社の選考状況について

〇〇から内定をいただいております。ということを正直に伝えました。それまでは明治安田生命が第一志望だったのですが、このときには、第一志望かということについて自分の中でまだ少し迷いが生じてきていたため、自分から御社が第一志望であるということを伝えることができませんでした。最終面接に近づくにつれて他社の選考状況について聞かれることは多いと思いますが、嘘をつこうとしても面接官の方にはわかってしまうのではないかと体感的に思ったため、正直にお話しするのが良いと思います。個人的にはすでに内定をいただいている〇〇と明治安田生命で迷っている気持ちはあるが、入社意欲はあるということを伝えると良いのではないかと思います。

1次や2次と同じような内容

1次や2次と同じような内容の質問をいただきました。基本的なことですが、最終面接の頃には内容を忘れていることもあるので、以前答えているからといって油断していてはとても困ると思います。そのためここでは繰り返し同じことを書くのではなく、以前にした逆質問について書きます。コースの具体的な業務については学生の立場で全てをわかっている人はいないと思ったので、早い段階でたくさん質問をするようにしていました。実際に面接官の方がどのようなお仕事をしているのかについて聞いてみるのも良いと思います。とにかく仕事の内容について教えてほしいという質問内容をとっていたような気がします。どの方も真摯に答えてくださったため毎回理解度が上がっていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分が興味のある業界、企業だったためです。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。とても優しい印象を受け、志望度は上がりました。

内定に必要なことは何だと思うか

明治安田生命を志望するのであれば、しっかり何をしたいのかを話せるようになるためにOB訪問は可能な限り行った方が良いです。実際に働いている方からお話を聞くことでかなり変わってくるのではないかと思います。私はその数をあまりできていなかったので後悔する場面が多かったです。インターンシップの参加もとても有効だと思います。自分自身はインターンシップで社員の方とお話ししたことがとても役立ちました。おすすめしたいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかり自分の意見を話せる人だと思います。たくさんの方と関わる仕事なので、コミュニケーション能力は必要なのだと思われます。内定をもらえたと思う理由は、他の人のことを知らないので正直のところわかりません。

内定したからこそ分かる選考の注意点

金融機関ということで、基本的なパーソナリティについて面接などで聞かれることが多かったように思います。そのため、オーソドックスな質問にはすぐ答えられないといけないと思います。また、インターンシップの評価は選考には関係ないように思われるものの、しっかり参加しておくのが良いのではないかと思います。そうしておくと、選考でエントリーシートを書くときや面接などでそれが活かせる場面があるのではないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員の方からとても優しいお言葉をいただきました。

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明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 48,592人
売上高 5兆6217億8700万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/
NOKIZAL ID: 1130281

明治安田生命保険相互会社の 選考対策

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