【人生100年を支える】【21卒】明治安田生命保険相互会社のCareerVの本選考体験記 No.9214（東北大学大学院/男性）（2020/7/10公開）

学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400）
明治安田生命への志望理由をご記述願います。(200)
総合職（全国型）careerVへの志望理由を記述願います。(200)

インターンシップでの経験を生かして、論理的に志望度を記述しました。面接で話すことを想定して書くとよいです。

問題集を何周かしました。テストセンターなので何回か受験すればよいです。

SPIテストセンター
言語非言語
性格

学生時代に頑張ったことを簡潔にわかりやすく説明できたことだと思います。基本的なことができれば通ると思います。

2回目の人事面談でした。面談という名前でしたが、実質面接でした。1回目とほとんど内容が同じでしたが、面接官の年次は少し高いです。コロナウイルスの影響でwebでの面接でした。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生時代に頑張ったことは、学習塾のアルバイトです。一昨年は高校受験生○○名の指導に注力しました。当初は、成績や学習意欲が低い生徒もおり、勉強時間の確保ができない」、「勉強しても成績が上がらない」という声が聞かれました。そこで、生徒とスタッフが個別に面談することで、個々に合わせた学習習慣を作るようにしました。結果、生徒１人１人に合わせた指導とモチベーション管理が円滑に進み、担当していた高校受験生全員を志望校に合格させることができました。また、授業だけでなく、教室全体の運営や後輩の育成にも力を入れて取り組んでいます。生徒や若手の講師からの意見をもとにディスカッションやロープレの内容を企画し、実践していました。

逆質問を3つしました。

①４年連続で給付金が増額したという記事を拝見したが、どんな取り組みや活動の成果なのでしょうか。
→若手の人事の方だったので、詳しくは分からないということでした。しかし、お客様のために切り詰められることや無駄を削減した成果だということを教えていただきました。
②2020年から認知症の保険が販売されていて、MYライフプランアドバイザーの方がアプリで認知機能をチェックするとあったが、どんなことをされているのでしょうか。
→営業職員の方が、営業用の端末を活用してチェックをしていると伺いました。
③自身の強みは○○だと考えているのですが、どの部門に向いていそうでしょうか。
→営業企画や事務で生かせると教えていただきました。

高い企業理解と志望度を示すことができたことだと思います。インターンシップや質問会での経験を交えて話に厚みを持たせたことが評価されたと思います。

採用の責任者である年次が高い人でしたが、とても穏やかな面接でした。コロナウイルスの影響でwebでの面接でした。

明治安田生命の良いと思うところは何ですか。

私が明治安田生命をでよいと思うところは２つあります。1つ目は、御社での業務を通じてお客様の人生を長期的にサポートできるからです。人生100年時代がまもなく到来し、生命保険に求められる役割も変化していくと思います。インターンシップでは、貴社が対面でのアフターフォローに力を入れており、年に2~4回お客様と面談を実施していることを学びました。そこで、人に一番やさしい生命保険会社を目指し、契約後もお客様の声に耳を傾け続ける御社で働きたいと考えました。2つ目は、みんなの健活プロジェクトや健診レポートなど健康増進への取り組みに力を入れていることです。保険販売だけではなく、地域に根差した保険会社を目指していることが魅力に感じました。

他社の選考状況について。 明治安田生命の志望度 逆質問

他社からも内々定を頂いていたので、正直にその企業名を伝えました。明治安田生命の志望度については、高いとは伝えましたが第1志望とは言いませんでした。他社との違いを説明したうえで志望度が高いことを示せれば大丈夫だと思います。結果通知の時の電話では、第1志望かどうかでは判断していないと、人事の方がおっしゃっていました。業界研究や企業研究をしているかどうかの方がみられていると思います。
他社と迷っていると伝えたら、面接官の方が他社と比較した明治安田生命の良さを話してくださいました。若者向けの保険の販売数が伸びている理由について伺ったところ、その商品の開発に携わった経験のある方だったので、話が盛り上がりました。