- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 損害保険業界の中でも三井住友海上は幅広い事業領域を持ち、国内外を問わず多様な挑戦を支えている点にまず惹かれ、興味を持ちました。中でも、単に保険を提供するだけでなく、リスクマネジメントやデータ活用を通じて企業の挑戦を後押ししている点に魅力を感じました。続きを読む(全125文字)
【未知のリスクを解き放て】【24卒】あいおいニッセイ同和損害保険の夏インターン体験記(文系/総合職)No.40563(同志社大学/男性)(2023/7/27公開)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 あいおいニッセイ同和損害保険のレポート
公開日:2023年7月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- 参加先
-
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- イシダ
- 三井住友カード
- オムロン
- 島津製作所
- 京都銀行
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- レンゴー
- 村田製作所
- ニトリ
- 三井住友海上火災保険
- ファミリーマート
- ドコモ・ファイナンス
- オリックス銀行
- オリックス・レンテック
- あいおいニッセイ同和損害保険
- オリックス生命保険
- オリックス自動車
- エン
- オリックス
- アクサ生命保険
- 三菱UFJニコス
- 損害保険ジャパン
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
保険業界に興味があり、かつインターンにも参加しておきたかったので、インターンに応募した。まだ保険会社の仕事内容や会社ごとの特色など理解できていなかったので、参加して一つでも多くの事を学びたいと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアに登録し、過去の通過したESを参照したことや、あいおいニッセイについてHPを参照し、強みを理解したこと。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、誤字脱字を無くし、論理性を意識して書くと通過できると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
1,これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか。
2,インターンシップに参加して得たいこと、学びたいことを教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分という人間を理解してもらうために、心情の移り変わりなどを書くようにした。
ES対策で行ったこと
友人や先輩に何度も添削してもらい、自分の納得する出来で提出したこと。また、就活サイトに登録して過去の通過したESを参照したこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- MARCHや関関同立の方がボリューム層だった。他にも早慶や旧帝大、産近甲龍の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 金融志望の方が多く、保険業界は第二志望や第三志望であるという方が多かった印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新たな保険の新商品を考えるワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目はあいおいニッセイについての会社説明や業界説明から始まり、その後は自動車保険に関するワークを行った。そして2日目から3日目にかけて新たな新保険を考えるワークがメインで行われた。
このインターンで学べた業務内容
新商品立案における私たちの日常に潜むリスクについて考えられる力
テーマ・課題
新規事業立案型グループワーク
1日目にやったこと
午前は会社説明や業界説明がメインだった。その後、自動車保険に関するワークを行った。具体的には、自動車同士の事故の映像を見て、責任割合を判例や配られる資料から考えるという内容。
2日目にやったこと
2日目は新たな班に分けられ、班で新保険を考えるワークを行う。自分達が考えた保険が既存のモノではないか、他社が既に行っているものではないか、等考えるべきことがたくさんあった。内定者の方も班に同席してくれたので、アドバイスや意見を貰いながらワークを進めた。
3日目にやったこと
引き続き1時間程最後のブラッシュアップを行った後、班単位のグループに分けられ約10分程度で発表を行う。グループの中で一番良かった班が決勝トーナメントへ進むことができ、全体の前で優勝班を決める発表を行う。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
冬季4daysインターンシップへ無条件で参加できる。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2日目に内定者の方と交流する機会があり、ざっくばらんに会話することができた。面接のコツであったり、ワークに関する内容であったりと本当に助けて頂いた。社員の方との交流はあまりなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークのお題が「新たな保険を考える」というモノだったので、非常に難しかったこと。アイディアをたくさん出してもすべて既存の商品であったり、ビジネスとして成り立たないものであったりと、非常に困った。その為、班の方と連絡先を交換し、インターンシップ以外で集まる機会を設けて時間をたくさんかけて乗り超えた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人1班でグループワークを行う中で、司会者だけ決めてワークを行った。あまり積極的な学生がいなかったので、積極的に行動できれば目立つことができると感じた。
インターンシップで学んだこと
新商品を考えるにあたって時代の流れを把握することが重要であると学んだ。現在はDX化が推進されていることを考慮して新保険を考えると人事の方の反応も良かった。また新保険が倫理的に良いモノであるか、ビジネスとして成り立つものであるかなど、考えるべきことが多く、発表時間も8分と長いので、インターンシップの中で成長できる。
参加前に準備しておくべきだったこと
予め今の時代にはどんな保険があるのか、あいおいニッセイの強みはなにか、他社との違いはないかなど、調べておくとワークの際に参考になると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新事業を考えることは大いに勉強になるのであったが、実際に入社すると新商品を考える部署には稀にしかいけないことや、ほとんどが営業と損害サービスに配属されるので、保険というモノを知るという意味ではよかったが、入社後のイメージには繋がらなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生を見る限り、優秀な方もいたが総じて暗くて真面目な印象を受けた。その為、明るく積極的にアピールできた自分は人事の方に印象を残せたと感じたから。また採用人数も他の業界よりは多く、的確に自分という人間をギャップなく分かってもらい、熱意を伝えきれると内定を獲得できると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、保険の新商品を考えることが楽しいと感じなかったことが理由である。もうすでに他の企業が手掛けていることや無理やり新保険を考えなければいけない保険業界の飽和している状況を考えると、やり甲斐やモティベーションは保てないと感じた為。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
3日目の発表で優勝した班だけ優遇がある冬季4daysインターンシップへ参加できるが、実際には参加数も多く全体で30班ぐらいあったので、優勝はできないと思っていた方が良い。自分がやる気があっても班の方が同じ熱量でなかったりするので、期待はできない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
3日目の発表で優勝を獲得した班だけ冬季4daysインターンシップに無条件で参加できる。その他、優勝できなかった班でも人事の評価次第でインターン後に同様の特典を頂けるらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分が足の怪我を負い、保険の重要性を身に染みて実感した経験から保険業界を志望していた。その中でも知名度と安定感の面から4大損保の会社に興味があった。インターンに参加すると保険業界の理解は深まったが、新商品や自動車に関するワークを行う中で、本当に将来自分はこの仕事をしていてよいのだろうかというやりがいの無さから不安になった。その為保険業界は第二志望になった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
保険業界は金融業化なので、少し堅くて真面目なイメージがあったが、内定者の方と交流するとそういう雰囲気はあるが、気さくで非常に人柄の良い方だったので、あいおいニッセイは人材獲得に非常に金銭をかけているなと感じた。また大企業で働くと、自分がいなくても会社が成り立つので、もっと自分という存在を認めてもらえる中小の規模間の企業も見るようになった。
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損害保険業界を志望していた。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
