【穏やかなフランク面談】【23卒】あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員コースの1次面接詳細 体験記No.28322（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

オンラインなので特になし

人事面談という名目で非常に穏やかな雰囲気であったため、ネガティブチェックのようなイメージ。インターンシップに参加したため、ある程度の志望度が担保されていたような雰囲気。

フランク。ESに沿って質問されるが、雑談を交えて和やかに話してくださったため特に緊張せず望むことができた。

営業を志望していたため、明るさやはきはきとした態度に高評価をいただいた

なし

ESにあるアルバイトの経験についてあなた自身にどんな影響があったか教えてください

私はアルバイト先の飲食店で学生マネージャーに就任し、店舗改善やスタッフ育成に取り組みました。そこで、新人従業員の育成環境に課題を感じ、接客の質を向上させるために２店の施策に取り組みました。１つ目は商品知識をつけるための企画、２つ目はその知識を活かしたロールプレイングの実践です。これらの施策により、新人従業員の知識と経験知の向上を実現することができ、当初の課題であった育成環境ひいては接客レベルのばらつきを改善することができました、この経験を通じて、周囲を巻き込みながら人や組織の良さを引き出すことに達成感を感じ、自ら主体的に働きかけていくことにやりがいを感じるという現在の私の価値観が形成されたと考えています。

なぜ金融業界、損害保険業界を志望しているのか

私は人や企業な前進を支えられるか、自分の介在価値を発揮できるか、の２点の軸で就職活動を行っており、金融業界を志望しています。人や企業を金融面から支えられる金融業界の中でも、その全身を安心と挑戦の両面から支えることができるのは損害保険であるため、損害保険業界を志望しています。実際にインターンシップに参加させていただいた際には、損害保険の意義や今後の展望、営業と損害サポートの働き方まで詳細に体感することができ、その社会的存在意義に魅力を感じました。自分自身も学生時代の経験から、成長や全身のためには背中を押して切れる存在、安心できる環境を作り出してくれる存在が大きな糧となり一歩を踏み出すことができました。