この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績がよい翌年は、業績賞与が多く出る。職級が高いほど高い率で出る。もちろん、業績が良くない翌年は、業績賞与が減る。評価制度は成長過程と言うこともあり、改訂...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＦＵＬＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目
株式会社ＬＩＦＵＬＬの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＦＵＬＬの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＦＵＬＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＦＵＬＬの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＬＩＦＵＬＬの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ＬＩＦＵＬＬの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
ＬＩＦＵＬＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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ＬＩＦＵＬＬの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
83
件
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新卒時は高めだが、その後上がりにくい。営業は下がることも当然ある。査定は年2回。事前の進捗確認もあるが必要かといわれれば不要な時間。ボーナスは1か月分の給...続きを読む(全164文字)
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年二回の査定。目標設定を上司とすり合わせの上行い、達成度を評価をします。
能力(職種によって異なるスキルの表から選ぶ)と成果で評価をします。
比較的な...続きを読む(全154文字)
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基本給はそれほど大きくありませんでしたが、賞与がわりと大きかったと思います。
キャリアプランを描くことはできますが、実際に望むような移動ができることは稀...続きを読む(全188文字)
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昇進昇級は、直属の上司が推薦し、役員などで形成されている委員会で決定されます。
直接、見ている上司の判断で昇進昇級が決定するわけではないので、よくわから...続きを読む(全173文字)
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入社時のプロットも、入社後いい成績を上げればあがっていたが、評価制度が変わりなかなかあがらなくなった。前職が名前のある会社だったりすると、スキルとは関係な...続きを読む(全150文字)
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非正社員は時給はあがりませんが、
正社員は新卒でもわりともらえるらしいです。
中途に至っては、デフォルトが結構良いみたいです。
仕事ができようができま...続きを読む(全159文字)
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単純に営業成績だけで判断するのではなく、他事業部の紹介案件や、周りへの利他貢献といったヒューマンスキルも同じくらい評価の基準となる。
賞与は6月と12月...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＦＵＬＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後に良い意味でギャップを感じたのは、人柄の良い方が多いということ。
面接でも厳密に会社のビジョンと人柄がマッチしているかを重視していること...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多かったです。
常に前向きで、達成意欲が高かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、見た目良さそうな人程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員が講師となる研修の機会がある。
しかし、プロフェッショナルではない講師が担当することもあり、説明はわかりづらい。
他に研修の機会はないため...続きを読む(全512文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＦＵＬＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1636万円 |
| 従業員数 | 1,722人 |
| 売上高 | 364億500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
NOKIZAL ID: 1130871
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