【情報資産を楽しく管理】【20卒】ＮＸワンビシアーカイブズの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.7694（高崎経済大学/女性）（2019/10/11公開）

オファーボックスというアプリでオファーをもらい、この会社を知った。オファーボックスを通じて人事の方と1対1でお話しする機会があり、その時にインターンシップの案内をしてもらった。日本初の情報資産管理に特化した会社であり、福利厚生がしっかりしているなと面談の時に感じたので、インターンシップに参加した。

事前に人事の方と面談をする機会があったので、その時に貰った資料を熟読した。また、インターンシップでどのような質問をしようか考えていた。

アーカイブズとは/採用情報/グループワーク/内定者の方との座談会

1日目にやったこと

最初にアーキビストという、情報管理の専門家の方から情報資産管理についての説明があった。その後、人事の方から採用情報に関する説明があった。その後、グループワーク、発表をして、最後に内定者の方が「なぜワンビシアーカイブズに入社を決めたか」について話してくれた。

人事の方2名

なし

人事の方に、グループディスカッションの時に絵を描いて説明していくと良いと教えて頂いた。また、内定者の方が、就職活動の軸の見つけ方として、小さな条件でも良いので、自分が譲れない条件を並べていき、何をしたくないかを明確化するといいと教えてくれた。

グループワークにおいて、テーマが「物流会社のお客様にワンビシアーカイブズの情報管理業務を提案する」というものだった。今までこのような企画提案ワークをあまりやったことが無かったのと、ワンビシアーカイブズの業務内容が特殊だったため、グループ内で立案するのに苦労した。

人事の方との面談の中では分からなかった会社の詳しい内容や情報資産管理とは何なのかなど、インターンシップに参加したことでより深く知ることが出来た。また、内定者の方との座談会では、就職活動におけるアドバイスなどをたくさんくださったので、とても参考になった。

インターンシップの前に、人事の方に貰った資料をもっと熟読しておくと良いと感じた。また、本社が虎ノ門にあり、道に迷いそうになったので、事前に行き方を調べておくと良いと思う。

今回のインターンシップは実際に業務を行うわけではなく、社員の方のお話を聞いたり、学生同士のグループワークなどが中心だったため、日々どのような仕事をしているか、などは分からなかった。また、座談会も内定者の方とだったため、具体的な仕事内容は分からなかった。

インターンシップの他に、人事の方とお話しする機会や、希望があれば社員の方と1対1でお話しする機会がある。私は両方に参加したが、いまいち業務内容や経営理念に興味が持てなかった。そのため、本選考に進み、面接などで将来どのようなことがやりたいか聞かれた際に、良い答えが出せないのでは無いかと感じた。

営業職がやりたいと考えていたが、最初の配属が研修によって、営業、事務、情報管理の3つに分かれると聞いた。そのため、自分の希望があまり通らないのが少し気になった。また、社員の方と1対1でお話しする機会があった際に、他部署との調整が結構大変そうだと感じたため。

インターンシップの際に、3月の就活解禁以降のスケジュールを教えてくれた。しかしそれ以外には特にインターンシップに参加したから有利になる、といったことは無さそうだった。

営業職に就きたいと考えており、その中でも人柄を売りに出来る商社やリース業界の営業職を希望していた。第一希望の商社の選考がすでに進んでいたのもあり、第二希望以降の会社はどこにしようかなといった感じで、自分が面白そうだと感じた会社は何でも見ていた。また、私の就職活動の軸が「自分で立てた目標に向かって努力でき、努力して成果を上げたらきちんと評価してくれる会社」だったため、その軸に合うような会社を探していた。

BtoB、BtoCと2種類あると思うが、私はBtoBの会社に就職したいとより強く考えるようになった。なぜなら、BtoCの会社だと、不特定多数のお客様を担当する、というイメージであるが、BtoBの会社なら、割とお客様の数も絞られるので、密に接することが出来るのでは無いかと考えたからだ。そして、過去の経験から私はBtoBの会社で働く方が向いているのでは無いかと感じた。