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オリンパス株式会社 報酬UP

オリンパスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

オリンパス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリンパス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

オリンパスの インターン

オリンパスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
選考難易度
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1.2
業界理解
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会社理解
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4.4
メンターのコミット
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自己成長
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1.8
内定直結度
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学生のレベル
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2.8
テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.3
選考難易度
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.8
選考難易度
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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3.7
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0
テーマの面白さ
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3.7

オリンパス株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 全職種説明兼、質疑応答インターンシップ
会場 オンライン
参加人数 学生100人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

オリンパスの インターンの内容(22件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 1Dayインターンシップ
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
企業説明,懇談会

前半に全体での企業説明が行われた.どのような事業を行ってきたかや,今後力を入れていく事業内容の説明があった.その後グループに分かれて,社員との懇談会が行われた.

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公開日:2021年5月28日

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 1日 / 技術職(情報系)
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性
情報系特化セミナー

まず参加者全員に対して会社説明会が行われ,その後オリンパス情報系の魅力についてのセミナーがありました.最後に数人ずつのグループに分かれ,社員の方との座談会を3回ほど行いました.

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公開日:2021年5月28日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 研究開発職
3.0
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
オリンパスの企業説明

説明会→社員の業務紹介→座談会 座談会を社員1名:学生5、6人で行い、これを3回繰り返した このインターンに社員の方は10名ほど参加していたが、自分のグループがどの社員の方と座談会を行えるかはランダムである。

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公開日:2021年3月24日

オリンパスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術職
いいえ
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職

下がった。元々、勤務地が東京であることから志望度は高かった。しかし、先述の通り、東京の中では八王子の郊外にあり、とても東京とは思える立地ではなかった。また、工場への転勤がほぼ必ずと言っていいほどあるらしく、それも私の志望度を下げる原因となった。

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はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1Dayインターンシップ

企業の業務内容や企業理念などについては事前に分かっており,志望していたものの,実際に社員の方とかかわるのは初めであった.そのため,実際に社員の方と話をする中で,この企業で働きたいという気持ちが高まった.具体的には,丁寧に着実に仕事を進めていくような社員全体の雰囲気を感じた.

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オリンパスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
いいえ
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職

GDやGWがあったわけではなく、説明会と座談会のみであったため、先述の通り、優秀な人を選抜することが目的ではなく、より多くの人に会社を理解してもらおうという目的のためのインターンであると思う

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

オリンパスへの志望度は下がった。元々、勤務地が東京であることから志望度は高かった。しかし、先述の通り、東京の中では八王子の郊外にあり、とても東京とは思える立地ではなかった。また、工場への転勤がほぼ必ずと言っていいほどあるらしく、それも私の志望度を下げる原因となった。また、業界としては変わらない。理由は業界で絞る就活をしていないため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

前述のとおり、オリンパスへのイメージは下がった。これは、勤務地の問題もあるが、それ以外で記述すると、真面目な方が多いということである。座談会で話した社員の方が、真面目な人が多く、物足りないという旨を話していた。その方は理系学部卒入社であり、学生時代も理系の雰囲気が合わずに就活を決めたと考えられるため、自分と価値観が似ていると思い非常に参考になった。

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オリンパスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職

2点ある。1点目はオリンパスの事業について知れたことである。インターネットなどで調べて得られる情報ではあると思うが、人から直接話を聞くと理解しやすい 2点目は、社員の方の本音を聞けたことである。座談会中、社内の雰囲気や仕事の忙しさなど、普段の選考や質問会などでは聞きにくいことも聞ける雰囲気の座談会であった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職

ワーク等はなかったため、特段大変だったことや苦労したことなどはなかった。しかし、座談会において、自分が話したい社員の方が自分のグループに配置されなかったため、残念であると感じた。また、学生は静かな人が多く、座談会中は質問が止まって気まずい時間が多かった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 全専攻向けコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
冬 / 1日 / 研究開発職

座談会を3名の社員の方と行えた。この時間は人事の方がいないため、本当に聞きたいことを聞くことが出来た。また、社員の方も正直に答えてくれたと思う。会社の良くないところなども教えてくれた。

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オリンパスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
企業説明,懇談会
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Dayインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

参加学生の大学名については言及するタイミングがなかったため,不明.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
オリンパスの企業説明
選考フロー :
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究開発職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

全体の学歴は不明だが、私のグループでは東工大、旧帝大、早慶、MARCH、地方国立など様々であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
全職種説明兼、質疑応答インターンシップ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 全専攻向けコース

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

参加者は300人を超えていたと思います。その内の学歴等は挨拶が無かったのでわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

21卒 インターンES

技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、400字以内でご記入ください。
A.
新商品開発に向けた実験の方法の検討や改良を行いたいです.大学院での実験装置には使いづらい部分があり,私は実験周りの細かい改良のために治具の作成を行ったりしております.また,TAでは学生実験の装置の設計を任されました.装置の概念図はありましたがサイズなどの指定は特になく自由に設計させていただけました.図面を引いて技官の方と加工が可能かどうかの調整を行いました.このような経験がどの程度役に立つのかチャレンジしたいです.また,仕事に対して持っているイメージとのギャップを埋めたいと考えています. 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月17日

21卒 インターンES

技術職
21卒 | 福島大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、400字以内でご記入ください
A.
貴社のインターンシップに参加し、メーカーの立場から、医療機器を開発するとはどういうことなのかを理解したい。 私は、4月から福島県主催の高度医療開発人材育成事業というものに参加させていただいている。そこではバイオデザインの手法を学び、実際に東北大病院に実習に行かせていただいて医療現場でのニーズ探索を体験した。現在はそこで発見したニーズの解決策となる商品・サービスのプロトタイプ製作を進めている。このプログラムでは、確かにビジネスの観点から医療機器を開発するとはどういうことなのかを学ぶことが出来ている。しかし、あくまで技術的制約や金銭的制約を考えないという立場である。そこで、貴社のインターンに参加し、実際に技術がありチームで開発を推し進めるという、よりリアルな現場での医療機器開発を体験したい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月8日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性
Q. 志望理由は何ですか。
A.
人々の日常生活におけるリスクを少しでも減らしたい、という軸で就職活動を進めていく中で、医療に携わることのできるメーカーに興味を持ち、貴社が内視鏡技術を中心とする医療事業を展開していることを知るに至りました。今回のインターンシップでは製品の理解のみならず、企業風土や社員の方との交流を通じて、自身の職業観を養い、医療品に携わる企業を深く理解する良い機会になるのではないかと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年2月3日

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 9日 / 技術系インターンシップ
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. ・オリンパスに入社したら何をしますか?
A. A.
カメラの付加価値をこれまで以上に高める基礎研究を行いたい 新しい手法を考案して、現状の課題解決に努めたい 誰からにも頼られる技術者になりたい、誰からにも相談されるような技術者 信頼されるような人になりたい そのためには様々な技術を吸収しなければならないなと考えてる 他にも様々な意見を取り入れていきたい 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年10月8日

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 03-3340-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。