【22卒】オリンパスの冬インターン体験記（理系/情報系特化インターン）No.13866（東京農工大学大学院/男性）（2021/4/22公開）

各学生がweb上で挙手し、質問を行い、回答を受けるという形なので、他の学生との交流はありませんでした。

実際の若手社員の方の感じていることにふれることができ、自分の将来へのビジョンの形成に大きな助けになった。オリンパスの情報系で働くメリットや特徴については、ESの内容や志望理由を考える材料になった。総じて、聞いた内容がどれも選考で役に立ったと思う。

具体的な職種について予め調べておき、自分の興味のある職種を絞ることができていれば、より具体的な質問ができたかもしれない。

実際に年の近い若手社員の方の生の声を聞くことができ、仕事上苦労した点ややりがいを聞くことはできたもの、一般的なインターンシップで連想されるような、仕事の体験といったことはなかったため（コロナウイルスの影響）、自分の働いている姿を具体的に想像できたとは言えないと思った。

インターンを通じて、どういった点をアピールしていけば業務に役立つスキルが身についていると判断してもらえるのかを知ることができたから。また、オリンパスの情報系の職種として働くメリットや特徴についても、志望理由に盛り込むことができると思ったから。

実際に働いている社員の方の話を聞いて、やはり福利厚生や待遇、勤務時間や勤務体系について満足していると思われる社員が多いことが分かったため。また、研修制度として様々な部署を体験して自分の配属希望を決めていけるという話を聞いて、入社後ギャップなどでがっかりする確率も低いと感じたため。

インターンシップ参加者限定で、最速の日程での選考への案内があったため。本選考で採用率などへの優遇はないと言われたが、日程が早くなるだけでも十分有利になると思う。

後日、インターンシップ参加者限定の、最速の日程での選考への案内があった（面接の回数などは変わらない）。案内が届いたときにはすでに推薦応募でESを提出していたため、自分には意味はなかった。

インターンシップに参加する前から、特に業界を絞っての就職活動はしていなかった。機械系ではあるもののソフトウェアへ興味があったため、ソフトウェアエンジニアとして大手メーカーで働くことができればいいと考えていた。インターンシップに参加して、オリンパスは働きやすい環境が整っており、自分の希望する条件も満たしていると感じ、志望の度合いも上がった。

インターンシップに参加していた社員の方は、どの方も穏やかで、その点はイメージ通りであった。ソフトウェアは変化の早い業界であるため、オリンパスもそうなのかと思っていたが、実際にはやはり大企業の腰の重さや、医療製品を開発しているという点から、製品開発や技術開発は慎重に行われているという点は参考になった。