- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. このインターンシップに興味を持ったきっかけは、ロープレ選考と並行して行われたファーストコンタクトのイベントに参加した事です。キーエンスの理念や効率思考に触れ、自分との価値観に合致している部分が多く、もっとイベントに参加したいと思いました。続きを読む(全119文字)
【未知なるオリンパスへ】【23卒】オリンパスの夏インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.18954(非公開/女性)(2022/4/21公開)
オリンパス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリンパスのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 技術系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 島津アクセス
- 資生堂
- 長谷川香料
- ファンケル
- ベリサーブ
- YKK
- オリンパス
- リコー
- TOPPANホールディングス
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTアドバンステクノロジ
- 日立製作所
- ライオン
- ソニーグループ
- 富士通ネットワークソリューションズ
- コーセーホールディングス
- ゼブラ
- 日本電子
- 内定先
-
- ベリサーブ
- TOPPANホールディングス
- ニッセイ情報テクノロジー
- NECソリューションイノベータ
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンシップに興味を持ったきっかけは3つあります。
1)技術系のインターンシップに参加したかったため、2)企業研究をしたかったため、最後に、3)インターンシップの参加には選考がなかったため選びました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はありませんでした。インターンシップ参加を志望する人は期限までにマイページから応募すれば誰でも参加できます。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考がなかったため誰でも参加できます。それゆえ、この会社に興味を持っていれば参加できます。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- ウェビナーだったため、学歴は分かりませんでした。選考がなかったため、様々な学生がいたと思われます。
- 参加学生の特徴
- ウェビナーだったため、特徴は分かりませんでした。しかし、チャットではみんな積極的にで発言していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
先輩社員にインタビュー(オリンパスについて)
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明(事業について、オリンパスについて)、ワーク(先輩社員にインタビュー)2人の先輩社員のお話を聞いて、ワークを行い、チャットにてコメントすることでワークの回答を行う、人事からのフィードバック、最後の振り返り
このインターンで学べた業務内容
ワークの内容は、先輩社員の方の話を聞いて質問タイトルを決め、そのタイトルに紐づく質問を4つ答えてコメントするというものでした。ただ質問内容を考えるだけでなく、とある手法を使って質問内容を考えるものでした。手法が気になった方は来年度も同じ内容なら是非考えながらワークに取り組むとよいです。質問により、オリンパスの働き方が分かりました。
テーマ・課題
オリンパスについて知る
1日目にやったこと
会社説明(事業について、オリンパスについて)、ワーク(先輩社員にインタビュー)2人の先輩社員のお話を聞いて、ワークを行い、チャットにてコメントすることでワークの回答を行う、これはpdfで配られ、私は実際に印刷して用紙に書くということをしたのだが、(会社推奨)質問するときにチャットとして打ち直さなければならなかったので、ワードか何かで書いておくことをお勧めします。人事の方からのフィードバック、最後の振り返り
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生はチャットで社員と関わる機会がありましたが、実際にお話したりはできませんでした。そのため、人事の方と社員さんとの質疑応答でしか社員さんを知ることが出来ませんが、雰囲気のよさそうな方でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
pdfのワークを実際に印刷して紙に書いてワークを行ったが、チャットでワークの回答をしたため、ワードか何かで書いた方がよかったと感じました。ワークの時間が5分くらいと短かったため、この手間が質問内容を考えるときの時間を奪い、焦りました。しかし、ワークの内容も、社員さんに質問するというものだったので理解を深めることができ、ワークのフィードバックを聞き、自分にはない考え方を聞くことが出来ました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
参加者との関わりはウェビナーだったため、本当に全くありませんでした。
インターンシップで学んだこと
ワークでのフィードバックでは、ただ質問内容を考えるだけでなく、とある手法を使って質問内容を考えるもので、自分の中にそのような手法がなかったので貴重な体験と、自分の中に知識が一つ増えて成長できたと実感しました。手法はネタバレになるので教えられないが、気になった方はインターンシップに参加することをお勧めします。
参加前に準備しておくべきだったこと
選考がなく先着だったため、工夫したことは特にありません。ただ、事前に個人ワークに使用する資料が配られたため、その資料をコピーしておいたくらいでした。インターンシップはウェビナーだったため、そこまで工夫しませんでした。ただ、ワークはワードなどパソコンの画面上に文字を打ち込む方が良いと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オリンパスについて質問し、その企業について知ることが今回のワークの内容であったので、働き方は非常によく分かりました。しかし、業務を実際に体験しているわけではなかったので、この企業で働いている自分を想像することは非常に難しいと感じていました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業の事業内容・社風は、社員や人事の方々は清潔感があり真面目な雰囲気なのが非常に良かったと思った点でした。しかし、周囲の学生のレベルは全く分からなかったので、自分と比較することができず、本選考で自分は内定が出るかどうかは分かりませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は下がりました。しかし、オリンパスの雰囲気が悪かったわけではありません。むしろ、非常に雰囲気の良い働きやすい職場だと思っております。自分の志望度が下がった理由は、自分が医療機器にあまり興味を持てなかったからです。しかし、医療機器メーカーについて知ることが出来たのでその経験は良かったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加者が100人以上と非常に多く、また、選考がなかったためにインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などがないことから、参加しても特別本選考に有利にはなりません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者が100人以上と非常に多く、また、選考がなかったためにインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
医療機器メーカー系のインターンシップに参加したかったため、企業研究をしたかったためこのインターンシップを選びました。他には夏の時点でIT企業のインターンシップに参加しました。インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は化学系の技術職、研究職、IT企業、医療機器メーカーの技術職です。参加後は医療機器メーカーの技術職以外の化学系の技術職、研究職、IT企業となりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
医療機器メーカーでも医療機器の設計以外に、ITをやったり、多様なことが出来ると感じました。しっかりとした教育体制、やりたいを受け止めてくれる職場でここでしかできないこと
「問題意識」「挑戦心」があればオリンパスで活躍できると聞き、魅力的な職場だと感じました。しかし、自分は医療機器にあまり興味が持てなかったので医療機器メーカーを見ることをやめました。
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
