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オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全198件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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オリンパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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198件中26〜50件表示

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界トップシェア製品を持ち、グローバル市場を意識しているため将来性を十分にあると感じる。続きを読む(全44文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス株式会社内視鏡のシェアが高く、売上や利益は安定しているものの、最近の法規制や中国などの動向によって市場...続きを読む(全141文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからの高齢化社会において、医療機器需要は高まってくるため将来性は高いと思う。海外売上が多いのも強み。続きを読む(全52文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡シェアNo1という実績
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が医療だけになったためなにかあると容易に傾く。またシェアNo.1に...続きを読む(全174文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない大手の企業だと思うし、いろんな物を製造している為、将来性があると思うのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

医療用内視鏡分野で世界シェア約70%を誇り、グローバル企業であるため今後の将来性も十分であると感じた。続きを読む(全51文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療機器業界は以前から医者が使っていた器具を引き続き同じメーカーで購入する傾向があるため、現時点でシェアNo.1のオリンパスの優位は変わらないと感じる。続きを読む(全76文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

医療分野は成長が期待されるが、競争や規制対応が課題。カメラ事業から撤退したことから、業績が奮わなければ他の事業も撤退するかもしれないという不安がある。続きを読む(全75文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は医療分野であり、将来性が非常に高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がグローバルになっており、様々な事...続きを読む(全116文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

利益率が高く、安定した事業を行っている。富士フイルムなど競合が成長してきているので、油断はできない。続きを読む(全50文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具...続きを読む(全178文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内視鏡市場では圧倒的なシェアを持つオリンパスですが、事業の偏りが課題です。特に、内視鏡以外の分野での成長が急務とされているようです。続きを読む(全66文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品群によってはやはり技術力があり良い製品を作れているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にブランディング力が乏しく、...続きを読む(全205文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が医療に集中したことにより、不採算事業がなくなり事業成長は右肩上がりを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事業一本...続きを読む(全146文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来も内視鏡にニーズはなくなるどころか、拡大していくと思います。現在の世界シェアは7割です。続きを読む(全46文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルの低さにより、将来的にはシュリンクする懸念がある。
医療開発は製品スパンの長さから、圧倒的に経験が少な...続きを読む(全186文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡分野のシャアが高いので向こう10年は安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な技術が生まれ、内視鏡がいらなくな...続きを読む(全116文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザーニーズの策定という最上流工程からわかる活躍フィールドの広さが強みであり、シェアを占めていることからある程度安定していると思われる続きを読む(全68文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オリンパスは、世界シェア7割を占める内視鏡を主力製品としており、さらにシェアを広げつつあるからです。続きを読む(全50文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

高い世界シェア率を誇っており、将来性がある続きを読む(全21文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

従来のカメラから医療機器に転換できていて、ちゃんと先を見極められる印象。医療機器は高齢化の現在、将来性はありそう。続きを読む(全57文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

内視鏡事業の一本足での経営というところで若干の将来性への不安を感じました。続きを読む(全37文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

業績は安定しており、医療機器業界全体の利益も高い続きを読む(全24文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

医療機器事業であるため,将来性に心配はないと思う.続きを読む(全25文字)

198件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面では整っている一方、実際の運用には部署差が強く、人によって体感が大きく異なると感じました。

良かった...続きを読む(全442文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内視鏡や診断装置を軸に、医療現場や患者のQOL向上に直結する製品技術に関われるのは魅力的だ。続きを読む(全46文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日129日、基本的な各種休暇制度、勤続年数に応じた特別休暇やボーナスなどもあり福利厚生は整っている。続きを読む(全53文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ハイブリッドワークによる柔軟な勤務スタイルなどの働き方改革を進めており、オフィスと在宅、他拠点からの出勤やフレックス制度の導入を進めているためワークライフ...続きを読む(全89文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラですので国からの補助があります。すぐには無くならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上会社は大きくならないと思...続きを読む(全80文字)

富士レビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体外診断薬の検査用の専用の機器を開発しているという独自の強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過で売り上げが急増し...続きを読む(全164文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)

株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高いニッチな産業にて、知名度があるため、競合優位性は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な製品の販売がなく...続きを読む(全90文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるが、賞与支給が遅れたり経営陣がやばいので物はいいのに縮小していきそう。すきだった先輩社員はほとんど抜けていきました続きを読む(全69文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性には非常に満足しています。半導体分野に特化したビジネスモデルが極めて強固で、世界的な需要の高まりを背景に、揺るぎない市場地位を築...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい製品を毎年使っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず製品を出して、うまく行かないことが多々あるため、営業が割...続きを読む(全125文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからさらに自動化、省人化が進むので将来性はある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てお金や効率で判断されるため、結果に繋が...続きを読む(全153文字)

セムコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船の機関室では国内シェアno.1。一度納品するとその交換などでなにもしなくても受注が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がで...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1246億4300万円
従業員数 29,056人
売上高 9973億3200万円
決算月 3月
代表者 B.ホワイト
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 1045万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。