日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
資格習得費用については予算状況次第ではあるものの、業務に必要なものであれば大体取らせてくれると思う。
社内のE-Learningも豊富
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業が少なく、会社としても残業は減らそうとしているのが伺える。
また有給は日数自体は少ないもののいつでも自由に取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇、中抜けについては周囲の理解が得られやすいと思う。
プロジェクト内の調整はしやすそう。
あくまでも男性視点です。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実労働時間にしてはもらえる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性。
評価基準の合理性。
同じ年次、同じ職位であっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
長めに研修をやってくださるため、未経験だがITをやりたい学生にとってはいいと思う。
インド本社の意向として、スキルアップには予算を潤沢に投じて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同世代の全国平均と比較すると多い。
また、初任給が高く設定されているため
入社して間もない頃からそれなりの収入を得ることができる。
ボーナスに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生について
有給休暇の取得申請はしやすい環境である。
残業代がつく場合は、過小報告する必要はないため実際に働いた時間に対して支払われる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制に関して
入社1から2年目までは、
全体研修がありサポート体制が整っている気がする。
それ以降は特になし。
無料の社外セミナーには参加...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社がインドにある為、入社後の研修でインドに行くことができ、早くから英語を使って仕事ができる環境にあると思います。また英語ができる人には活躍...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上長が子供持ちが多く、家事都合で休む方も多いので、プロジェクト状況に配慮すれば休みは取りやすい。これまで休暇申請を却下された事は一度もない。メ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材管理の仕組みが無いため、急な抜擢がある点。
社内業務はインドのグローバルシステムに準拠するために、英語を使う機会が多い点。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併に当たり、社内制度や人事制度等、ルールが定まらず、誰が上司なのかもよくわからないような期間があった。その状態は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タタグループの傘下となったため、インドで新人研修が実施される。日本企業のユーザーがメインであるため、現時点では英会話のスキルは必須ではいかない...続きを読む(全233文字)

プロジェクトにもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいです。仕事にさえ支障がなければ、当日午後出社や終日休みにすることも可能でした。忙しいプロジェク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がかわり、日本のリソースにとらわれずに案件を取りに行く姿勢に変わり、
外販部門が活性化したように感じる(以前と比べてですが)。
【...続きを読む(全199文字)

私見だが、出産された女性は開発の一線から外れる人が多い印象がある。間接部門や間接業務が多いことや時短勤務者への配慮がされていることの現れと考えられる。ただ...続きを読む(全159文字)

特別な休暇は無く、有給の消化率を特にチェックしているわけでもない。
住宅補助は5年目まで月4万円、8年目までは月3万円。以降は無し。
ある程度の職暗い...続きを読む(全183文字)

入社以来、システム開発や保守業務を続けていましたが、段々と仕事が面白いと感じなくなり、
別の仕事がやりたくなったため、退職しました。
部署・チームの人間...続きを読む(全151文字)

有給休暇は、チーム内での業務調整さえ事前にしっかりと行えば、比較的自由に取得出来る印象がある。労働時間については、アサインされたプロジェクトによるところが...続きを読む(全158文字)

入社理由:選考プロセスの消化が早く内定が出るまでの時間が短かったこと、商社系のSIerということで様々なクライアントに対する仕事が出来ると思ったことが主な...続きを読む(全170文字)

所属部署の雰囲気やアサインされているプロジェクトにもよるが、比較的有給休暇は取りやすい環境にあると思う。基本的にやるべきことをやっていれば、自分の時間を確...続きを読む(全162文字)

企業風土:案件獲得へのマインドは低い。メーカーでもコンサルでもない立ち位置のため親会社の一機能会社としてのSIerである。そのため、親会社の採用しない製品...続きを読む(全169文字)

給与・賞与について満足している点:
給与は業界平均は貰えていると思われる。特にグレードが低いうちは残業代がフルでつくため、忙しい案件担当となると入社数年...続きを読む(全179文字)

人を大切にする社風と親会社を中心とした安定した顧客基盤に魅力を感じ、転職することにしました。実際に働いてみても親会社および親会社の事業投資先に対する安定し...続きを読む(全173文字)

想像していた以上に若手に早くから仕事を任せていました。入社五年くらいはなかなかいい感じに成長できる環境だと思います。
一方、ビジネスのスピード感はありま...続きを読む(全157文字)