この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のタスクをこなしていれば、好きなときに休んでも誰も文句は言わない。リモート勤務が中心で、出社は週1日程度。勤務中の中抜けが可能なため、通院...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与もそこそこもらえて、ほぼリモートで働けるので、勤務条件には不満が無い。強いていえば、遠方からのリモート勤務ができないことが不満。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりないため、長い期間、同じ顧客、同じソリューションを扱うことになる。変化を好まず、安定し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、楽な業務なのにそれなりの年収がもらえていると思う。ゆっくり仕事をしながら、そこそこの給与をもらいたい人にはおすすめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別による違いは全くない。女性活躍を推進しているので、女性のほうがキャリアアップしやすい環境になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフサイクルに合わせ、職種転換の相談にのってもらえる会社ではある。給与に影響はあるが、時短勤務も特に問題なく取得できまわりもそれにあわせてく...続きを読む(全191文字)
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プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい
逆に忙しい環境の人の場合有給どころか土日も休めない状況もある
残業についても同様にある程度自分でコントロー...続きを読む(全118文字)
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評価制度が毎年見直されているが、結果的にはそう大きくは変化しない。
目標に対して大きな成果を上げていれば賞与は増え、大きな成果ではなくても達成さえしてい...続きを読む(全151文字)
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給与面や福利厚生面は問題ないでしょう。
毎年、社内イベントとしてデズニーリゾート、球技大会、クリスマスパーティーが開催されます。パーティーは例年芸能人を...続きを読む(全155文字)
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三菱商事グループIT企業のため、同グループ企業を対象とした案件がメインのため
グループ会社以外の案件では失注していることが多く感じられます。
なお、現...続きを読む(全172文字)
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・労働時間について残業ですが、当日事前申請が必要でなため、暗黙のサービス残業をしている感はあります(マネージャクラスから関係ないですが)
・福利厚生はベ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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