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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なんで事前の取り決めに沿って働けるので皆より早い退勤時間でも何ら気を使うことなくお疲れ様でしたとまいにち帰ることができました。私はルーテ...続きを読む(全215文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なんで事前の取り決めに沿って働けるので皆より早い退勤時間でも何ら気を使うことなくお疲れ様でしたとまいにち帰ることができました。私はルーテ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間に対して、給与が十分といえる水準ではないため、ライフとワークのバランスを取ることが難しい。続きを読む(全70文字)
派遣業であるため、労働時間が短い。残業が非常に少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
フレックス導入してるので勤務前に病院に行ってから出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターだと求職者の終業後に連絡...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属先によりますが、基本的にはスタッフサービスの正社員として派遣されている状態です。
なので派遣先では派遣社員として扱われ、残業などはほぼ無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によるとは思いますが基本的に土日休みです。
突発的に呼び出されても断ることはできたのでそこは派遣社員であることの強みかなと思います。
残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業なし、年間休日125日のためプライベートを充実させることができる。
仕事の充実さは派遣先により異なるため、一概には言えないが、正社員で採...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣先企業次第ではあるものの、繁忙期以外は有給は取りやすく、定時で退勤できることが多かった。
また、当初有給取得は1日単位だったが、途中から...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
突発の有給も問題ない
過去に年末年始に21連休取得したこともあったが何も問題なかった
ただ派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間ない。
わりかし有給消化もしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの案件が少ない。
社内選考の選考基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日について
休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。予定も立てやすく、しっかり休みながら無理なく働けるところが良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時点で年次有給休暇が付与されるので、急なお休みでも安心して対応できます。
申請自体もスタッフ専用HPから手続きが可能なので電話や書面での...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスタイム制など、ワークライフバランスはとりやすい環境だった。産育休を取り、復帰する社員も多くいたため、女性が仕事を続けやすい環境では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣なので配属先によりますがフルリモートの会社も多く、無理せず働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が全くないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというよりできなかったこと、業務量が多い日でも帰ってと言われてしまい業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない方だと思いますが、残業がある日もありました。その際、派遣先の担当者が定時時刻になって帰ろうとしてる私...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
一般的な土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には配属先の勤務スケジュールに則るのでGWや夏季休暇はあるところとないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
この会社に限らないかもしれないですが、働き方改革と言われるようになってから、多くても残業月45時間くらいまでの現場が多いかもしれないです。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良いと感じました。配属される案件にもよると思いますが、私が担当した案件では過度な残業は少なく、有給休暇も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業は全くない就業先であったため、ワークライフバランスがとりやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の休業日に有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先によるかと思います。しっかり担当に要望を伝えれば条件にあった案件先を提示していただけます。しっかり伝えることが重要です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいように装いますが実状個人のことは個人に任せるスタンスなので都度聞いて色々知るようなことが多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミラエール社員として配属先で働いていたため、配属先によるとは思う。
私の配属先は、入社してから3年間ずっと同じところで、基本的には完全在宅で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、自身の都合に合わせて出勤ができる。有休も取りやすいため、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。
育児をしながら働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給やリモートはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などを取ると自分の仕事は増える一方、残業ばかり増え定時退社はしたことがな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は女性が多い職場のためかなり取りやすい。妊娠中も希望があればテレワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳ま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には若くしてなれますが、良くも悪くも成績が重要なので降格もあり。安定性や安心感はなし。常に頑張りが必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしています。OJTは配属チームによりますが手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがほとんどなの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。フレックスなので朝遅めの出社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ないので要注意です。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く働いている方は良い方が多いです。ここまで耐えて働ける人は忍耐力があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないとすぐに辞める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代でも600万はもらえるので、若い方にはかなりおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に30代、40代で役職についてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタッフサービスが提供する「ミラエール」は、無期雇用派遣という形態を通じて未経験から事務職へ挑戦しやすく、女性が長期的に働きやすい環境が整っ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、同僚同士の関係性は比較的良好で、日常的なコミュニケーションも取りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親身になって寄り添ってくれる営業担当者の方に当たった際は、こちらの希望や性格に合った案件をしっかり提案してもらえ、とても働きやすかったです。...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
全くの未経験だと給与は考えずに挑戦してみてもいいと思う。
だがこの会社で一生を終えるのはもったいないと思います。
この会社で得た経験をバネに...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率に気になる点があった。現在は、リモートワーク不可。コロナの20年21年は可であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業が完全ゼロの所や、月に20時間くらいあったりするとかもあるので案件によります。
有給は前もって伝えておけば通ることがほと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
都合はつけやすいというか、あまり強制される雰囲気がないのがよかった。シフトも組みやすいように調整してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に休日が決まっているため、事前に予定を調整しやすい面はあります。また、業務の進め方については個人の裁量に任される部分もあり、日々の作業...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。残業も、研修期間中はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みはなかった。有給を使って休むことになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家庭とのバランスであったり、趣味との両立であったり、比較的しやすい点は魅力ではないかと思う次第である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く定時で帰宅出来ます。
有給も事前にチームリーダーに申請すれば取得可能です。リモートワークは正社員の方であれば可能だったとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートに仕事の影響なく、しっかり有給等も取得できます。所属の部署は有給100%取得できております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先について、通勤時間は片道2時間程度まで許容されるという考え方で、通勤負担に対する配慮は十分とは感じませんで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先によるが基本的には土日祝休み。マンパワーグループよりも派遣先の就業規則に従う形。有給もある分は自由に使える。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 4016億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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