日本IBMのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
研修とナレッジには非常に力を入れて取り組まれている。
研修の数も多く、リモートで受けられる研修もあり、参加を推奨されている。
英語の研修も含め...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分としては給与には満足しています。ただ、昇進しない限りは今以上は昇級ないと明確に言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全188文字)

【良い点】
バリバリ働きたい女性にとっては非常に良い環境。管理職や役員も女性が多く、女性だからと差別されることも皆無。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
どこでも仕事ができる環境が整っており、全員が使用可能なため、育児中など時間に制約があっても働きやすい。
勤務時間もフレックスとはいえ、厳密に出...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスタイム制がちゃんと利用されています。上長がOKと言えば、当日急に遅く来る・早く帰る事も出来ました。
時期によっては残業はもちろんあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時に帰ろうという意識は結構浸透しているので、帰りやすい。
フレックスタイムや有給休暇の利用も活発。
人柄はどちらかと言うと穏やかな人が多い。...続きを読む(全844文字)

【良い点】
若い人の場合、ここをひとつのStepと考えるならば悪くないと思う。また、営業職は歩合給の部分が45％ある。バリバリ売る自信がある人は稼げるだろ...続きを読む(全179文字)

1987年に入社して今日に至りますが、入社して以来、仕事をする上で性別を意識したことは全くありません。ここ10年くらいで女性のラインマネージャーも確実に増...続きを読む(全280文字)

育児休暇は女性も男性も取りやすい環境だったとおもいます。会社の仕組みも周りの理解も整っていたと思います。ワークライフバランスは自分で時間をコントロールして...続きを読む(全150文字)

実際にもう無くなってしまった。
関連会社に吸収合併されたのかもしれない。
外資は非常に展開が速い。日本企業とは別の意識を持っていた方が良いと思う。
...続きを読む(全207文字)

OJTがとてもしっかりしており、研修も万全な施設で1ヶ月間受けられた。
スキルに合わせて報奨制度なども整っていてとても良かった。
今は会社が改編された...続きを読む(全157文字)

派遣でもやりがいのある仕事を任せてもらえた。キャリアアップのために何がしたのか意向を聞いてもらえ、未経験ながらもシステム開発等も携わることができ使い捨てで...続きを読む(全153文字)

事務職でも、評価が高いと同期と比べても年間数百万の差が出る。
ただ逆に評価かが上から3番目以降になると、期限なく給料が10%カットされ、二年連続で取得し...続きを読む(全182文字)

個人的な家庭の事情で退職するに至りましたので、社風であったり仕事内容であったり評価内容などについて、まったく不満はありませんでした。人間関係もさっぱりした...続きを読む(全153文字)

年始に目標を立て、年末に1年の目標達成度を振り返るシステムでした。評価は客観的に成績や実績が反映されており、公平性があったと感じています。毎年、昨年以上の...続きを読む(全151文字)

当時は福利厚生、給与制度、休日すべてがずば抜けて良い会社であった。社員数も多く、のんびりした雰囲気の中、外資と日本企業の良いとこを集めた制度をもち、あこが...続きを読む(全153文字)

モチベーション高く働いている人が多い印象です。常に現状に満足せず高い目標を持ちながら自律的にスピード感を持って動いている人が多いです。スキルの追及意欲も強...続きを読む(全152文字)

女性というよりも、女性が女性であることを感じる機会は皆無だと思います。性別国籍その他、さまざまな違いを意識する機会はなく、みな平等に働いているので、女性の...続きを読む(全150文字)

若手にも大きなチャンスが与えられる機会が多く、大変やりがいがあった。新しいチャレンジのために周囲も積極的に協力してくれる環境があり、若手の育成のために部門...続きを読む(全152文字)

ここ数年は特に、評価(「良い」「普通」「悪い」)の高い(「良い」)人に昇給・賞与を手厚くし、「普通」「悪い」の人との差が大きくなる傾向にあります。ただ、最...続きを読む(全159文字)

借り上げ社宅制度は非常に充実している。敷金・礼金・更新手数料を会社が負担してくれる。家賃+管理費の約7割が会社負担。補助分は給与収入にならないので税金面で...続きを読む(全167文字)

ダイバシティ、多様性を尊重し、同じ評価であれば、男性よりも女性にチャンスを与えているようです。
ほどほどに働きたいという方よりも、上昇志向の強い方の方が向...続きを読む(全157文字)

翌年大学卒業を控えての就職活動の時の話です。
アポイントを取るタイミングは遅かったのですが、無事に筆記試験にパスして面接を受けました。面接者は2名、うち1...続きを読む(全253文字)

今年は外国人社長が就任し、利益重視から成長戦略へと舵をとりました。
この選択は間違っていないと思います。今年のビジネス・パフォーマンスに効果が表れるかどう...続きを読む(全175文字)

評価制度はありますが、それを元に昇給・昇格がされているようには感じませんでした。男性である程度の期間働いている人が役職者で、いくらできる人でも女性はなかな...続きを読む(全157文字)