日本IBMのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
かなり働きやすいと思います
産休を繰り返して数年間お休みを取っている方もいますし、必要な業務を実施することができればそのあたりの問題は全くあり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
四半期末、期末などは忙しいがそれも職種によるため著しく残業などと言うのは殆どなくなっている。
但し海外とのコミュニケーションが必要な部門につい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昔に比べて良いと思える点は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが突然に発生し、時によっては一部職種まるごとの改廃といっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IT分野の最新情報をオンラインでいつでも無料受講することができます。また会社自体がその受講を積極的に勧めていますので、余裕のある時間に世界レベ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはとりやすかった。それは本人の仕事に対する取り組み姿勢、成果が組織にしっかり貢献できていることが前提です。ですが、50歳をこえるとかなり組...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が基本的には優遇されている。同じ実力があれば女性のほうが出世はできると思う。
男性も含め育児休暇は非常にとりやすく、それを冗長に話せば必ず...続きを読む(全250文字)

【良い点】
希望すればいろいろな研修やプログラムを受けることは可能で、グローバルで用意されたものがたくさんある（もちろん英語）
関連職でもそれなりに目指す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料が高いので、やりがいとか関係なく、とにかくたくさん給料がもらいたい人にはよい。給料を上げていくシステムはあるので、とにかくスキルを伸ばした...続きを読む(全183文字)

年金制度の変更に伴い、50歳以上の社員が早期退職を考慮しはじめていました。ワークライフバランスはあったと思います。本人の実力次第ですが、結果次第ですので、...続きを読む(全179文字)

社員を大事にしない施策が余りにも多すぎるため、社員のモラルが低下する一方です。個人の業績に応じた給与レンジに調整するといっておきながら、かなり不透明な調整...続きを読む(全180文字)

満足する点としては、e-work制度などの利用については寛容であり個人のスタイルに合った勤務体系を実現することが可能だと思います。
フレックス勤務につい...続きを読む(全153文字)

給与賞与については営業職は個人業績による変動部分が多く目標の達成如何がすべてという状況になっている。そういったインセンティブ体系ではない事務職等は会社全体...続きを読む(全219文字)

SEやデリバリー関係の職種を除けば、プライベートのバランスは調整しやすい環境にある。ただ自分のバックアップをサポートしてくれる人を設定しないとその限りでは...続きを読む(全197文字)

ダイバーシティプログラムを活用して、女性のプロモーションを活発におこなっている。
男性女性の差はなく、女性の管理職も多いが、営業力で貢献しているか、とい...続きを読む(全171文字)

IBMは社内の評価により年収は大きく変わります。特にここ5年くらいはその差は大きくなってきています。5段階評価で下から2つはボーナスが大幅に減らされ年収に...続きを読む(全166文字)

別な業界を見たいと思ったのと、社風についていけない部分が多かったため、次第に転職を検討しはじめました。給料だけをみれば全く不自由はなかったですが、精神的な...続きを読む(全166文字)

当時は、日本アイ・ビー・エム出身の北城さんが世界三地域の一つアジアパシフックのGMだったこともあり、日本のプラクティスを海外に売り込める時期でした。本国ア...続きを読む(全350文字)

今どうか知らないが,賞与は年間8ヶ月支給されていた。上司との話し合いで目標を決め,評価もFeedbackされ不満はなかった。但し,米国の会社でFINANC...続きを読む(全156文字)

SE職については、土日勤務がない場合、ワークライフバランスがかなり調整しやすい。土日勤務があっても、同業他社に比べれば休暇も取得しやすい。風通しもよく、直...続きを読む(全210文字)

基本的に仕事をする上での男女差は一切なく、キャリアパスも当然まったく性別には関係しない。 過去には出産に伴う長期の休職が評価に影響していたが、現時点ではそ...続きを読む(全218文字)

US本社とする全世界でビジネス展開された外資系IT 総合ベンダーとしては、やはり強い。その上、世界のリソースをどこでも仕事一緒にする意味では、チャレンジー...続きを読む(全165文字)

すぐに日本の大手と言われている企業を担当できます。
また、仕事ができればどんどんさらに大きな仕事も任されますし、グローバル企業に相応しいミッションも数多く...続きを読む(全263文字)

毎年のようにカットされてきているとはいえ、まだまだ福利厚生は充実しているほうだと思います。
特に借り上げ社宅制度は非常によいと思うのですが、いつなくなるの...続きを読む(全176文字)

継続的にリストラは行われていて(2008年頃より社員数を発表しなくなった)、一応普通に働いている限りではよほどのことがない限りは退職勧奨は受けないのだが、...続きを読む(全320文字)

とにかく何でもやってるので、どこかしらは成長しているような気はします。
ただ、良くも悪くも結果次第なので、成果の上がらない、成長の見込みがないものはどん...続きを読む(全276文字)