この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でも、IBMに対するお客様のITシステム提案や構築に関する期待は小さくなく、RFPの対象に多くの場合選ばれているので、商談数には事欠かない。...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本IBMの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
日本IBMの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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4.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
日本IBMの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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日本IBMの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
当時のことなので現在は異なっているかもしれませんが、しがみついていれば定年まである程度の水準で給与と職は与えられていたと思います。
【気になる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
組織のdirectionが下部まで伝わっていること。社内の仕組みやプロセスが外資系の中ではかなり整っていること。最近はわからないがOBOGの結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワトソンを世に出せたことが救い。これがなかったらと思うとぞっとする。但し、ワトソンを何に使うと効果があるのかは、販売をしている当事者もよくわか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一見の世間体は良い。給料もそこそこ良い。かつて学生の人気企業ランキングで上位だった時代はもっと羽振りが良かったらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今となっては企業としての名声
教育に関するトレーニングや研修は時間調整に困るほど用意されており、学びたい前向きの姿勢の方には良いかもしれません...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
広いレンジの職位でそれぞれに有意義なトレーニングプログラムが用意されていたと思う。同業他社に比較しても飛び抜けている。
それらを実施する仕組み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きにくいと感じたことはありません。女性だからという差別はないですが、仕事現場では甘えも許されません。個人の事情による部署異動希望にもマネージ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由闊達、成果主義、個人の尊重、年齢関係なし、信のグローバル企業、組織力、製品力、人材育成、キャリアーモデル等多くの部分において優れた制度の文...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業に対する研修プログラムは、おそらく世界的に見てもトップクラスだと思う。管理職ではない一般営業にHarvard Business Schoo...続きを読む(全196文字)
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多くのチャレンジをさせてもらえるし、そのリスクに対しても十部に見てもらえる、面白い会社です。風通しも良く派閥も少なく、若い人でも年寄りでも分け隔てなく仕事...続きを読む(全168文字)
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年収については、基本的には適正な報酬と考え、不満はない。
ただし、業績によって毎年+-100万円くらいは変動する可能性がある。
昇給は一部年次高評価社...続きを読む(全189文字)
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大手日本企業ですから、並みの福利厚生は提供しています。
ただし、あらゆる面でコスト削減している当社は、福利厚生も毎年改悪を重ねています。
一つの例です...続きを読む(全215文字)
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多くの外資系ほどドライではなく、他の日本企業ほどいわゆる人間関係に気を使う必要のない中間的なポジショニングであり、中長期的に働き成長することを求める社風が...続きを読む(全177文字)
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在籍当時はあたりまえのことと思っていましたが、教育は充実しています。
ただし、きわめて一般的な営業知識が中心なので実務には役立たない部分があります(実際...続きを読む(全155文字)
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SE職であったが感覚的には給与は平均位と思う。自己啓発、評価制度がありこれは満足している。キャリアパスもあるが知るかぎり利用している方は少ないと思われる。...続きを読む(全158文字)
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プロパー社員より中途入社組の方が年収は高いようです。特にその傾向は若いそうの方が顕著です。新卒の若手社員の給与水準は2-30年前の状況と大きく異なりかわい...続きを読む(全184文字)
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男性・女性社員問わずしっかりとした育児休業制度がある。
取得は男性は25%程度、女性は100%と思う。
事業部よっては前後があるが、営業系は上記のとお...続きを読む(全170文字)
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昇進と給与がきれいに連動しており、給与に対する不公平感はない。
年初に上司と1年間の具体的な活動数値目標を定め、年末にその活動に対して上司から数値で評価...続きを読む(全152文字)
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外資系でありながら日本独自の戦略でビジネスを推し進めているところに魅力を感じた。
ただ、ここ10年くらいは、海外の方針に沿ったビジネス展開をせざるを得な...続きを読む(全284文字)
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若手の給与水準が低いためベテランが高い年間評価を獲得することは非常に難しいです。
全体傾向としてベテランは仕事ができても高い評価がつかず、昇給も10年く...続きを読む(全218文字)
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当時は若くてもハイレベルな仕事に抜擢していただける風土がありました。
そういった点がバブル世代が外部で経営者やエグゼクティブとして活躍しているかたが
...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 7309億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0120-40-6655 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
NOKIZAL ID: 1130222
