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- A.
株式会社フォトクリエイトの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社フォトクリエイトのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 駒澤大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- カカクコム
- 入社予定
-
- カカクコム
選考フロー
企業研究
サービスを使ってみればよかったと思った。せめてサイトを見ておくべき。
志望動機
私が御社を志望する理由は、人の生きた証をカタチに残し、多くの人に届けたいと考えているからです。写真には、頭の片隅にあった些細な感動を再び「彩り」として届ける力があると思います。この人はこの時どんなことをを考えていたのか、想像するだけで笑顔になります。人々の日常に「彩り」を加えることのできる仕事がしたいと思い、志望しました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
新サービスを提案してください
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
各グループに若手社員が一人付くスタイル。断片的に見ているわけではなく最初から最後まで全体を評価していると思うので、バンバン発言して目立てばいいというわけではなさそうだった。発表の後にフィードバックがあった。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、何を求められているかがわからない。面接で何度もフリーズしていた子が通過したようだったので、器用さ、度胸は必要ないと思う。
面接の雰囲気
女性の人事ふたり。部屋の真ん中に椅子が並べられており面接官との距離が遠いのと、面接自体は堅い雰囲気だが、特に圧迫はされない。ひたすら笑顔でうなずきながら聞いてくれる感じ。
1次面接で聞かれた質問と回答
どんな人だと言われますか?
お悩み相談窓口みたいだと言われる。話を聞く力と解決策を提示する力がある。困った時に頼ってくれる友人が多く、何か力になれたと思うととても嬉しい。
残りの学生生活で1枚だけ写真を撮るとしたらどんな写真を撮りたいですか
大好きな友人の悔しい顔の写真を撮りたい。写真を撮ることが好きで、撮った写真をプリントして友人にプレゼントすることが多い。私たちが来年社会人になってその友人が何かにつまずいたときに、その写真をプレゼントしたい。その時には『このときも悔しそうだったけど、これを乗り越えたんだから大丈夫だよ』と声をかける。
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フォトクリエイトの 会社情報
会社名 | 株式会社フォトクリエイト |
---|---|
フリガナ | フォトクリエイト |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田メグ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 050-1743-4459 |
URL | https://www.photocreate.co.jp/ |