【人の気持ちに寄り添う力】【23卒】富国生命保険相互会社のエリア職の本選考体験記 No.31169（非公開/女性）（2022/6/14公開）

サマーインターンシップ参加者限定で、座談会を設定してくださいました。

エリア職セミナー

会社説明会と座談会。

今まで何度もイベントに参加していいたため、会社説明でなく、座談会で最後に聞きたいことを準備して、イベントに参加しました。

参加が必須だったかわからないです。

到着後、人事度の方と待合室で時間まで雑談をしてから、別室で面接をしました。

企業への理解度やインターンシップの参加回数やインターンシップでの実績。笑顔でハキハキ話していたことも評価されました。

エリア職のイベントで見たことのある社員の方で、とてもはきはき話される女性の社員さんでした。最初はどのくらい緊張してる？など雑談をしてくださいました。面接では、鋭い突っ込みなどもありましたが、準備できるレベルでした。

その場合格でした。

就活会議、ワンキャリア

今までの人生で一番成長で来たことは何ですか。

高校生の部活動で部長で務めた経験です。
具体的には、挫折経験になってしまうのですが、部長に就任当初は、大きいコミュニティーのリーダーをしたことがなかったので、自分が一生懸命頑張っていれば他の人たちもその姿を見て着いてきてくれるという風に考えていたのですが、チームスポーツで一人で努力を重ねても、他の人と距離が出来てしまって孤立してしまいました。
そこで、チームのメンバーと話し合いを重ねて、どんなことを思っているのかという一人一人の気持ちに寄り添うことで、最終的にチームに一体感が生まれました。
このような経験から、自身の強みである人の気持ちに寄り添う力を培うこともできたと感じているため、人生で一番成長で来たことだと思います。

キャリアプランについて

私は、入社後は支社で保全業務の仕事をしたいと考えております。理由は、支社はお客様に直接関わることは少ないと考えたときに、保全業務ならお客様に支社の中でも一番関わることが出来ると考えたからです。
また、営業所でも働いてみたいと考えております。理由はお客様基点を大切にする御社で働くうえで直接お客さまと関わることが出来る場所で働きたいと思ったからです。
支社や営業所など様々な場所で様々な業務をすることで、私らしいお客さま基点を見つけていきたいと考えています。その中で、自身のキャリアアップもしていきたいと考えています。

【注意】
キャリアプランは、業務の内容まで理解を深め、ることが必要。
また、エリアだからと言って安定することだけでなく、成長志向であるということをアピールするといいと思いました。

到着→人事の方とアイスブレイク→面接→別室待機→合否発表

自信をもって話し、意見を否定された際も、熱意を見せることが評価されたと感じています。
また、自己紹介のさいにいろんなことを話したことも高評価でした。

年次の高そうな男性だったため、緊張しましたが、うんうんと、しっかりとお話を聞いて下さったと感じました。

ハキハキ話せていた。

就活会議、ワンキャリア

二分間で自己紹介をしてください。

大学名の名前と申します。本日はよろしくお願いいたします。
私は旅行が趣味で、現在友人と四十七都道府県制覇を目指して頑張っています。
旅行にいき普段見ることのできない絶景をみたり、その土地ならではの名物を食べることを楽しんでいます。
特技は紙刺繍です。紙刺繍を用いてメッセージカードをつくり、家族や友人など大切な人の特別な日にプレゼントしています。
学業では、中小企業と事業承継について学びました。日本の経済を支えている中小企業は少子化が進む中でどのような方法や準備を行う必要があるかを学びました。
強みは人の気持ちに寄り添う力です。この力は高校時代の部活動で部長を務めた経験から培い、大学生ではアルバイトの新人教育で活かすことが出来ました。
以上となります。
本日はよろしくお願いいたします。

なんで、四代生保受けないか。

私自身、大きな会社で働きたいという願望がないためです。
従業員数が数無い方が、自身の活躍する機会が多いと感じています。
会社の歯車ではなく、エンジンとして働きたいと考えています。
そのため、四代生保は受けていません。

上記のように回答すると
あなたは、主体的か協調性があるかどっちですか。と質問されました。
ここで、私は強みなどのエピソードで、協調的なところをアピールしていたため、協調的な性格と答えてしまい、エンジンとして働きたいのに主体的ではないという回答をしてしまい、話に矛盾が生じてしまいました。しかし、最後に何か言い残したことはありませんか？と言われたので、その時間で、先ほどのエンジンのお話は、周りの人と支えあいながら、その中でも自分の成長のために積極的な働き方をしたいという意味です。はなすと、しっかり伝えてくれてありがとうと言われました。

働き方の幅が狭いと感じたため。過去の企業のYouTubeが気になったため。