【笑顔でハキハキ！】【23卒】富国生命保険相互会社のエリア職の1次面接詳細 体験記No.31169（非公開/女性）（2022/6/14公開）

到着後、人事度の方と待合室で時間まで雑談をしてから、別室で面接をしました。

企業への理解度やインターンシップの参加回数やインターンシップでの実績。笑顔でハキハキ話していたことも評価されました。

エリア職のイベントで見たことのある社員の方で、とてもはきはき話される女性の社員さんでした。最初はどのくらい緊張してる？など雑談をしてくださいました。面接では、鋭い突っ込みなどもありましたが、準備できるレベルでした。

その場合格でした。

就活会議、ワンキャリア

今までの人生で一番成長で来たことは何ですか。

高校生の部活動で部長で務めた経験です。
具体的には、挫折経験になってしまうのですが、部長に就任当初は、大きいコミュニティーのリーダーをしたことがなかったので、自分が一生懸命頑張っていれば他の人たちもその姿を見て着いてきてくれるという風に考えていたのですが、チームスポーツで一人で努力を重ねても、他の人と距離が出来てしまって孤立してしまいました。
そこで、チームのメンバーと話し合いを重ねて、どんなことを思っているのかという一人一人の気持ちに寄り添うことで、最終的にチームに一体感が生まれました。
このような経験から、自身の強みである人の気持ちに寄り添う力を培うこともできたと感じているため、人生で一番成長で来たことだと思います。

キャリアプランについて

私は、入社後は支社で保全業務の仕事をしたいと考えております。理由は、支社はお客様に直接関わることは少ないと考えたときに、保全業務ならお客様に支社の中でも一番関わることが出来ると考えたからです。
また、営業所でも働いてみたいと考えております。理由はお客様基点を大切にする御社で働くうえで直接お客さまと関わることが出来る場所で働きたいと思ったからです。
支社や営業所など様々な場所で様々な業務をすることで、私らしいお客さま基点を見つけていきたいと考えています。その中で、自身のキャリアアップもしていきたいと考えています。

【注意】
キャリアプランは、業務の内容まで理解を深め、ることが必要。
また、エリアだからと言って安定することだけでなく、成長志向であるということをアピールするといいと思いました。