この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ともかく新しいことややりたいことができる。出来るが上に求められることも高いが、それを乗り越えるとまたやりがいを感じる。ただし結果を出せているかどうかもかな...続きを読む(全167文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ともかく新しいことややりたいことができる。出来るが上に求められることも高いが、それを乗り越えるとまたやりがいを感じる。ただし結果を出せているかどうかもかな...続きを読む(全167文字)
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最新の技術やツールをどんどん導入したり、部署が作られたり、それに伴う社内異動が頻繁に行われたりする。自ら手を挙げていけば進みたい道にいけるという点でとても...続きを読む(全153文字)
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社風は平均年齢が若く体育会系のため明るくて学生のサークルのようなノリも見受けられます。私はチームワークが特に重視される部署に配属されました。スマートフォン...続きを読む(全152文字)
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技術レベルが高く、スピード感もあり、とにかく成長できる環境。
やりたい事はすぐにやらせてもらえ、仕事が好きで、成長したい人には最高の会社だと思います。
...続きを読む(全166文字)
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モチベーションについては、あまり支援するとか、チームワークといった文化はない。
個人プレーでも、実績をあげれば評価される。
また全社員に5%の成長目標...続きを読む(全234文字)
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各チームが一個の会社的なノリで業務を
進めるので、プロデューサーに好かれプロジェクトの売り上げが出れば、上に上がれるシステムです。
仕事自体は、はちゃ...続きを読む(全165文字)
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作りやすい数字と表彰制度によってやりがいが感じやすい仕組み作りがなされている。
数字に関してはとにかく大きい案件を若くてもどんどん任せてもらえる。
部...続きを読む(全161文字)
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若手にも関わらず大きな事業を任せる社風
良くも悪くもそのプレッシャーとどう向き合っていくかが勝敗をわける。
とはいえ、事業に失敗したりプレッシャーに耐...続きを読む(全170文字)
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新規事業の立ち上げが多いので、事業の枠組みを構築する段階から携われる機会が多く、その点やりがいはあります。また、やりたい事のある人は、そういった意思そのも...続きを読む(全165文字)
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社長の考え方が本当に素晴らしい。そこに集まる仲間も本当に素晴らしい。しかし、非常に厳しい部分もある。
入社する本人がどこまで本気でやる覚悟があるかで運命...続きを読む(全154文字)
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国内最大手のブログサービスやアバターコミュニケーションサービスなど規模の大きなサービスに関れたことがやりがいです。ただし最近は事業全体をスマートフォン向け...続きを読む(全153文字)
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毎日の数字が、自分たちの努力の結果を表しているようで、良い意味で刺激になりました。気を抜くと数字にそれが反映されますし、良い緊張感を保てたかなと思います。...続きを読む(全257文字)
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部署にもよるが会社全体としてチームないで横断的に仲がいいと思う。その分、他の会社よりも目標を達成した時の達成感を非常に感じられた。また達成時にはインセンテ...続きを読む(全156文字)
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大手企業と営業で知り合えることですかね。
あとは、提案した内容がクライアントから評価されて且つ、社会でとりあげられることですね。
自分が手がけてプロモ...続きを読む(全179文字)
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大企業ということもあり、環境がとてよ恵まれていると感じました。自由な社風で服装その他個性的な人々が多いです。
新規事業への取り組みも積極的で、いいアイデ...続きを読む(全164文字)
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自分なりに頑張っていけば、会社は成果主義なとこがあるので頑張った分だけ上司に評価してもらえる。上司にもよるが、、、社内でも社長との会食などがあり社員同士の...続きを読む(全150文字)
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自社サービスの開発なので、スマートフォンアプリ市場で業界の最前線の技術を学びつつ、自分がやりたい技術を自由に選ぶことができる。
社内に非常に多くの部署が...続きを読む(全177文字)
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経営陣と人事が頑張ってる。
社員のモチベーションをあげるためにはイベントや表彰などなんでもやってみる感じ。
やや学生ノリに近く、サークルのような一体感...続きを読む(全187文字)
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・能力、スキルアップができる環境が整っている
・技術職でも企画などに関わっていくことが出来る。
・現在はネイティブアプリの制作に力をいれており、新しい...続きを読む(全178文字)
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仕事の裁量の幅は大きく、若いうちから色々な経験をすることが出来た。営業サポートとして
働いていたが、営業・媒体とも割と仲は良くスムーズに仕事をすることが...続きを読む(全184文字)
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一人ひとりに裁量を持ってやらさせてくれるので、
とても仕事熱心な方が多い。
逆に言うと、目標を持って仕事ができない人にはとてもきつい環境。
年功序列...続きを読む(全176文字)
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安定したゲームの役職につけた場合はやはりいろいろなところから評価された。売り上げの数字だけではなく、大きな仕事が任されたら評価されるような風習がありました...続きを読む(全150文字)
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今も成長中で、今後もせいちょうしているかいしゃ。
優秀な人間がおおく、裁量権もあり、成長角度がとても高い。
中途はなじみにくさがあるかもしれないが、
...続きを読む(全154文字)
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新入社員や入社したばかりの中途社員に対しても、能力次第で大きな仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいのある会社です。個人の意見が通りやすく、非常に仕事の...続きを読む(全225文字)
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社長の一声で方針がガラリと変わってしまい、振り回されることもしばしば。
派遣切りを何度かしています。
社風としては、社長を尊敬してついていく様な、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしています。半年に1回査定があります。頑張っていればきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアッ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役員に若い女性が起用されたこともあるので、実力があればきちんとキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張る風...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月イチ1500円までチームでのランチ代支給、月イチでチームでの飲み会代金支給、社内表彰受けたらマネージャークラスの方との食事代支給など、社内コ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから活躍ができる会社。
体育会系と思われることも多いが、確かにその側面はある。
しかし、若いうちからここまで裁量を持ってチャレンジをさ...続きを読む(全159文字)
ゲーム事業だけでなく最近ではAIなどにも事業領域を広げているので将来性があると思う。続きを読む(全42文字)
メガベンチャーの筆頭格として、かなりの実力至上主義と聞いている。能力があれば評価されるが、なければ評価されない。続きを読む(全56文字)
内定者座談会の際に内定者の方が、面接時に企業に合いそうな人物像を戦略的に演じていたという話をしていたので、そういう戦略的な人が多い企業文化のイメージ。続きを読む(全75文字)
説明会、座談会、選考全てを通して女性の登場人物が多く、女性の働きやすさがうかがえた。続きを読む(全42文字)
オンライン広告から「AbemaTV」の運営まで事業の幅は広く、現在進行形でどんどんと勢いをつけている。将来性は抜群に良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の居た部署は広告運用部で広告のチェック機関でした。
店舗さんの用意した画像や文章を精査するときに新しい商品のチェックやこれから売り出すものを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場に行き、お客様の生の声を聞くことが出来るのでとてもやりがいを感じました。
クレーム等を受けるよりも感謝をされることの方が多く社会に必要とさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の人には合ってるかもしれない。好き嫌い分かれそうな仕事内容であるし、エンジニアかコンサ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば新しい事もチャレンジさせてもらえる環境が整っている。異業種からの転職や内部異動制度もあるので、違和感なくチャレンジできる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は運用ルールなどちゃんとしたものが定められていなかったため、
それを決めて落とし込んでいくのが楽しかった
ある程度の裁量は与えられ、意見が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
競合が強いので、そこで勝てたときは喜びは大きい。営業起因が比較的多い。ただし、カスタマーサポートは交渉・コミュケーション力が弱い人が多いので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社のトップが時代の先端をいっているため、他の企業では体験できないようなことが毎日のようにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
簡易的な業務のため脳死でも行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みについては正直全くない。
電話がかかってくると思っ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚式を結んだお客様からとても感謝されたり、一緒に写真撮ってください等とお声を頂くとやはりやりがいは感じる。
一生に1度のことで担当制なのでお...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,257人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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