この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門はスタッフ全員がとてもモチベーションが高い。スタッフ一人一人のスキルが高い印象。
上司も意見を伝えるとよく聞いてくれるので、風通しは良いと思いま...続きを読む(全155文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門はスタッフ全員がとてもモチベーションが高い。スタッフ一人一人のスキルが高い印象。
上司も意見を伝えるとよく聞いてくれるので、風通しは良いと思いま...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ちゃんすが非常に多い会社だということ。
上を見れば、たくさんある階段、さらに道別れもかなり多い選択肢が存在している。
常に新しいサービスが生まれている...続きを読む(全156文字)
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自分がやりたいと思った仕事を、すべてとはいいませんが、信頼をおいて任せてくれるところです。そのためには自分で信頼を勝ち取らなくてはならないということもある...続きを読む(全164文字)
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超絶体育会系の会社です。
飲み会などは頻繁に開かれかなりのまされます。
のめないと上司に白い目で見られるのでのめない方は辛いかと…
あとは、新卒に裁...続きを読む(全179文字)
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ベンチャー企業なので仕事の幅が非常に広い。それが大きなやりがいです。1から10までを築いていけるその部分がこの企業の魅力だと思います。特にインターネット業...続きを読む(全152文字)
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若い会社のため、残業は多く激務。ついていける人はバリバリ仕事をこなしていって、経験を積んでいた。一方、管理職など上司の方は尊敬できる方が多い。オンオフの切...続きを読む(全157文字)
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新卒採用者には経験を積みたいがために入社した人が多く,同期の中でもやる気のある人が多い気がします.成果を出せば給与に反映される評価制度があるので,士気を高...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは,確かにあります.しかし,やりたいことに対するモチベーションは高いけど,やりたくないことに向けるモチベーションが低い人が少なからずいるよう...続きを読む(全175文字)
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新卒でも中途でも、入ってすぐに自分が好きなように働かせてくれる。とはいえ、放任されているわけではなくてきちんと見てくれているので、暴走したら止めてくれるし...続きを読む(全157文字)
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とにかく社長を含め、コンテンツに関わる人全員が納得いくまで
制作を繰り返し、納期よりもクオリティを優先した
作業をさせてもらえたので、やりがいはありま...続きを読む(全180文字)
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とにかく任せる風土があるので、新卒でも裁量権を持ち、チームを率いる責任を持つことができる。プロデューサー職は、責任を持つのが嫌いな人、答えのないことを考え...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社して3年程度在籍するには良い会社だと思いますが、
基本的にそれほど仕事のレベルが高くなく、長くいるとほかで通用しなくなる程度の会社です。身に着...続きを読む(全179文字)
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環境が良いので、仕事は捗ると思います。飲み物のフリーや、デスクの広さや椅子、立地など、当たり前かもしれませんがどれが欠けても結構嫌なものかと。最新のソフト...続きを読む(全218文字)
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仕事のやりがいは何万人とプレイするアプリの作成に参加できるということです。そのために、責任も非常に強いとおもいます。現場では才能や能力のある人は年齢が若く...続きを読む(全154文字)
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年齢関係なく挑戦の促す風土はやりがいがありました。
社員も熱い方が多く、切磋琢磨して自己成長の出来る環境です。
社員同士も仲良く飲み会では大学のサーク...続きを読む(全170文字)
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前向きに努力するひとには何度もチャンスを与えてくれる会社で、
当事者意識をもってとりくむ姿勢を保てれば、
2000人規模の会社とは思えないスピード感で...続きを読む(全154文字)
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この会社での仕事はとてもやりがいがあり、変化も多いので、面白いです。働いている人達もすごく良い人が多く、また、モチベーションの高い方、スキルの高い方がたく...続きを読む(全153文字)
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小さいジョブサイズではあるものの業務の現場責任者を任せてもらえるチャンスがかなり多いこと、それに成功すると更に大きいジョブサイズの裁量をもらえること、が非...続きを読む(全174文字)
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基本的に企画からアサインする制作プロダクションの選定と、その後のプロジェクト進行の全てを任せてもらえるところにやりがいと面白みがあります。
仕事が好きな...続きを読む(全172文字)
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自分の関わったプロモーションの効果がWEB上での反応としてリアルに分かることが魅力です。ほか、メンバーが賞を受賞したりすると、同じプロジェクトに関わってい...続きを読む(全154文字)
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最近は、アメブロの事業もとても好調であるし、様々な新規事業も沢山生まれているので、沢山の仕事に接する機会がある会社だと思う。特にスマートフォンのアプリやゲ...続きを読む(全178文字)
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お客様に喜んでもらえる仕事を担当していたので、非常にやりがいがあった。勉強するのは結構大変だったけど、自分で学ぼうという気持ちが大変に感じさせなかった。
...続きを読む(全156文字)
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人柄重視の採用のせいか、働く環境、人は良い。なので働きやすさ重視の人には良い会社。裁量もある。が、大企業が故の負の側面もあり。とにかく働きやすさが一番重視...続きを読む(全169文字)
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経営陣やステークホルダーとかなり近い位置で仕事ができるので面白い。
提案はいつでもみれくれるので、社長にプレゼンし、さされば新規開発GOになる可能性も高...続きを読む(全259文字)
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社内のメンバーが皆若く、大学のサークルノリで、非常に楽しい環境で仕事できました。
課せられたノルマは厳しかったですが、やりがいを感じて仕事できます。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)
社会課題を解決する企業という姿勢があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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