この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手をあげて率先して自分をアピールすれば、大きな仕事でも任せてもらえる環境が整ってました。勤務時間が長いがみなポジティブで切磋琢磨する環境です。
同年代の...続きを読む(全165文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手をあげて率先して自分をアピールすれば、大きな仕事でも任せてもらえる環境が整ってました。勤務時間が長いがみなポジティブで切磋琢磨する環境です。
同年代の...続きを読む(全165文字)
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個人の裁量でものごとを決められるので、ストレスがない。
自分の中で、問題と解決策を考え、仕事を進められるのが一番よい。
ボーナス、休暇制度、じぎょつく...続きを読む(全156文字)
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裁量権が大きいため、やりたいことがやれる。発言をする人が評価される会社。自分のやりたい事、正しいと思う事を主張できる人は評価されやすい。そのために裁量権が...続きを読む(全151文字)
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風通しがよく、若い人でも色々いけんが言える文化がとてもよいです。モチベーションは周りの方々が皆さんすごいので常によい状態でモチベーションを保つ事ができます...続きを読む(全166文字)
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個人のやる気を重んじる社風なので、やりたい、挑戦したい、といった意欲的な姿勢には真摯に対応してくれる。
風通しの良い社風で、何でも思った事は言い合って、...続きを読む(全161文字)
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裁量権のある仕事を任せてもらえる。
成果に応じたポジション、給与がもらえる。代表に意見をできる環境がある。
福利厚生は充実している。特にアカウントプラ...続きを読む(全161文字)
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サービスイン自体は競合に比べて後発だったものの、
タレントブログなどをきっかけに、
ここ5年くらいで「ブログ」を急速に発展させた草分け的
存在の会社...続きを読む(全172文字)
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とにかく手を挙げて自分を売り込めば、魅力的な仕事は手に入れられると思います。
新卒2年目で経営者になった人間もいるぐらいですので。ただ、若くして経営者に...続きを読む(全155文字)
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ベンチャー気質なので、若いうちから裁量が大きく、自分を成長させたいなら良い環境がある。また、対象の市場がとても変化が激しいので常に新しい技術、考え方を身に...続きを読む(全150文字)
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成長、評価の場所が多岐にわたり、とても成長できる企業であると思います。
社風もベンチャースピリットに満ちていて、インターネットという成長市場の中で、
...続きを読む(全184文字)
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若手でもどんどん仕事をまかせてくれる。自分で手を上げれば、かなり大きな仕事ももらえるし、事業募集などをうまく使えば、事業責任者に一気にステップアップするこ...続きを読む(全162文字)
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若いうちから裁量権があり、事業プランコンテストなど企業のチャンスがある。
ベンチャー企業のためスピード感があり、また、変な年功序列制のしきたりのようなも...続きを読む(全160文字)
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裁量権が大きいため、やりたいことがやれる。発言をする人が評価されるので自分のやりたい事正しいと思うことを主張できる人は評価されやすい。逆に発言が少ない、主...続きを読む(全166文字)
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積極性さえあれば若い内から新規サービスの企画立案を担当させられる事も多く、業績を上げれば若い間に高額な年収を得られる事に面白みを感じる。
モチベーション...続きを読む(全163文字)
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若い社員多く、活気があり、若い社員でも、マネージメント職になるチャンスがある。
新規事業を創る環境もあり、自分で考えた事業の会社の立ち上げに関わることも...続きを読む(全157文字)
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仕事はとても面白いのではないでしょうか。今流行のアメブロを始め、いろいろなメディアをたくさん持っているので、いろいろな関わり方ができるのではないかと思って...続きを読む(全161文字)
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月間のMVP制度や、半期に一度の全社総会での演出は社員からとても人気がありました。
著しい成果を挙げた人を、全員で賞賛するカルチャーはサイバーエージェン...続きを読む(全161文字)
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社名や社長もメジャーな分有名どころの会社ばかりの仕事がきます。。ただくっだらないことにお金をかけることもおおく、大学のサークルじょうたい。おあそびで仕事を...続きを読む(全160文字)
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明確な大きな目標がありモチベーションを高く保ち続けられる社員にはやりがいのある会社だと思う。成果さえ出せば基本的には自分で好きな働き方をできる。一定の評価...続きを読む(全155文字)
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楽天が個人スキルを重視するのであれば、サイバーエージェントはチームプレーといったかんじがします。なかにも変わった人もいますが、基本的にはいい人ばかりです。...続きを読む(全168文字)
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若手も役員クラスもみんなかなり忙しく夜中まで働いている社員はザラ。また、みんなが若手なので老成したアイデアや落ち着きに欠けている部分を感じることが多い。帰...続きを読む(全163文字)
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アメーバピグで有名の会社です。
社内もきれいで、仕事もひとりひとりが
生き生きと取り組んでいる印象です。
やりがいがあって、大変おもしろいです。
...続きを読む(全150文字)
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成果を上げている人、手を上げた人には積極的に仕事を任せてくれる点がやりがいを感じる。社内の新規事業コンテストもあるなど、仕事に対するモチベーションが上がる...続きを読む(全158文字)
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当時は社員も少なく毎日終電でも帰れなかったです。毎日、明日学園祭って名言をおっしゃっていた方がいました。まさに、そうでした。デイタイムはアポ、夜に企画書、...続きを読む(全166文字)
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仕事は年齢や経験に関係なく担当者に任せてもらえるのでやりがいはある。研修制度や社内での勉強会が充実しており、社員同士の知識の共有も自発的に行っているので早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
多くのスタートアップと同様ですが、市場が形成されていない領域に、プロダクト展開していたため新規事業としての経験は身につきました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
次々と新しいことをやる企業なので繰り返しの作業に辟易とするということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルのトップ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コスメに関心がある人には非常におもしろくやりがいもあるお仕事だと思います。社内の色んな人と関わることができますが、不快な人はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面白味は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が期初にできておらずなあなあで仕事することが多い。時間はあるのにそれまでに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にIPタイトルを作り続けており、どんな仕事でもIPを世に届ける側に立ってやるものばかりですから、そうした仕事に憧れや強い思いを持っている...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できるのは自分自身のスキルアップになり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、資格取得出来るのは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務としては意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キックオフの資料が少ないため会議でのみ汲み取る必要があるため、理解力判...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。