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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全116件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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サイバーエージェントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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116件中26〜50件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面談や説明会を通じて感じたのは、フラットで明るい空気感です。上下関係が厳しいというよりも、お互いの意見を率直に出し合える雰囲気があり、風通しの良さを重視し...続きを読む(全94文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

・よくも悪くもサークルの延長線上だと感じた。(人間関係、ノリなど)続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメを作る企業ということで、共通の趣味で盛り上がるグループがあるというようなことを聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも成長に貪欲な社員が多いため、常に気を張る場面はあるが、その分の成長は得られる印象。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義で評価されるので、ガツガツ働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンジニアがエンジニアのための制度を決める文化があるため、エンジニアにとってはよい環境である続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

みなさん優しく、楽しい方ばかりなので社風が合えばすごく楽しく働けるのではないかと思った。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦を歓迎し、個の意見を尊重する風通しの良いオープンな社風。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お互いに支え合う。強みを伸ばし弱みを補完する。いい意味でバチバチしてる。どんどん成長できる。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

大学サークルみたいなイメージ。若い勢いが凄くあると感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「決断経験こそ成長」という理念のもと、自走とチャレンジを大切にし、社員に大きな裁量権を与えている。続きを読む(全49文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームで頑張ろうという社風があると感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

明るく勢いのある若者の集団。社風もそれに伴って挑戦を後押しするものとなっている。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

熱意を持って自分からどんどん進めるタイプが出世する。続きを読む(全26文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

何事にも挑戦させてもらえる環境があると思う。
会社が好きな人が多そう。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

順調に成長し続けるメガベンチャーの代表格。続きを読む(全21文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

質問に役員がSlackで即レスするなどフラットな文化。続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の成長を促す機会が多くある社風だと感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列を廃止し、実力主義に則った企業であるため若手の活躍機会が確保されている。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とにかく働くのが大好きで意識高くキャリアアップを目指す社員さんが多いと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

皆和気あいあいとした雰囲気で、ありのままの自分でいられます。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ガツガツしている感じが好きな人にはピッタリだと思う続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やる気と情熱を持つ社員が多い為、明るい社風である。続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人のために頑張れる人にとってはこれ以上ない環境だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

THEベンチャー企業といった感じで、意識の高い人たちの集まりである社風を常に感じた。続きを読む(全42文字)

116件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度以上、どうなりたいかの確認の面談がある。評価はそれに基づいて行われるが、辛口だと思う。給与は悪くなく、ここに勤めることで次の転職で...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を男女ともに取得している印象で、復帰後も勤務時間を調整できて子育てに理解がある会社だと思う。

    女性の責任者も多く、子育てのブランクがあ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は2駅以内なら住宅補助が2万円出る。5年以上在籍だとどこでも5万円出る。

    服装、髪色が自由でミニスカや金髪などなんでもありな印象。

    ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2日リモート日があり、フレキシブルな働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にも電話やチャットがくるのと、PCを持...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他エリアに比べて時給相場は高めだと思う。
    社員の場合は年俸制で入社時にある程度年収が見えるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は不明だが、評価者の一方的な見方よりは周囲からの評判が評価に反映されているように感じた。
    そのため...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
    休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な案件が多くどの案件でもやりがいがあって楽しいです
    社外の方たちと伴走するような案件もなかにはあり、責任感を持って仕事をすることができ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

    ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    非常に明るく元気な方が多かった印象。社員さん同士も仲睦まじい様子で風通しが良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーエージェント
    フリガナ サイバーエージェント
    設立日 1998年3月
    資本金 74億4000万円
    従業員数 8,150人
    売上高 8740億3000万円
    決算月 9月
    代表者 藤田 晋
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-5459-0202
    URL https://www.cyberagent.co.jp/
    採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
    NOKIZAL ID: 1130316

    サイバーエージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。