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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全116件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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サイバーエージェントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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116件中51〜75件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

明るく、働きやすい社風・文化のように感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

いわゆるベンチャーっぽさは残しつつもどんな人も輝ける環境にあると考えている続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やや体育会系。明るくハキハキとしている人が多い印象。実際、企業説明や面接で登壇していた社員さんは全員そのような方ばかりであった。続きを読む(全64文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

とにかくコミュニケーション能力が高い集団なので仲が良さそう続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を歓迎する風土で、個人の意志や自主性が非常に尊重される。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良い。メガベンチャーであり他の大手より動きやすい。能動的に動ける人が多い。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義で成果を出すことを一番の目標にしている感じがした続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

挑戦する人を支える文化が強いため、自分自身の思いを発信したり、形にすることはしやすい環境である。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IT企業らしく、非常にオープンでフラットな会社である。続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

20代で成長したい人はおすすめ。高い熱量と目標を掲げている人が多いイメージ。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手中心のフラットな風土であり、スピードと挑戦を大切にする。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々なことに挑戦する社風で、挑戦することが好きなひとは向いていると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人に価値の重きを置いた社風。年齢関係なく、手を上げる人間に機会を与えチャレンジを応援する社風。逆に、安定を求める人は、ここに行くべきではないと思う。
続きを読む(全76文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「素直でいいやつ」を採用基準とし、明るくノリの良い社員が多いです。飲み会や交流会も頻繁に行われ、チームワークを重視する風土があります。続きを読む(全67文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事命!のような風土にはとても魅力を感じましたが、労働時間を考えると私には合わないと感じました。それでも頭の回転が早く論理的である社員の方は本当に凄いと思...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しいものを、挑戦をといった社風であると思いました。実際に目まぐるしく変わっていく業界で生き延びて行くには必要と社員の方が仰っていました。続きを読む(全69文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急成長企業ということもあり、多くの社員の意見を大切にする社風である。多角的な意見が集まるおかげで、現在のサービスが成り立っているという。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メガベンチャーなので多様な人がいると思うが、非常に活発でアクティブな人が多い印象を受けた続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明るくて、和やかで、キラキラした雰囲気があった続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メガベンチャーであることから、挑戦的な社風で風通しは良い。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

仕事好きな人が多くまた、そういう人が評価される文化があります。続きを読む(全31文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

プロジェクトのアサインが希望が通り、かなり風通しが良いから。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手から意欲的であれば、積極的に裁量権を与えてくれる。たとえ実力がまだ未熟だとしてもその人のポテンシャルに期待し、その人にある程度任せて、その経験から能力...続きを読む(全101文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)

116件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度以上、どうなりたいかの確認の面談がある。評価はそれに基づいて行われるが、辛口だと思う。給与は悪くなく、ここに勤めることで次の転職で...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を男女ともに取得している印象で、復帰後も勤務時間を調整できて子育てに理解がある会社だと思う。

    女性の責任者も多く、子育てのブランクがあ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は2駅以内なら住宅補助が2万円出る。5年以上在籍だとどこでも5万円出る。

    服装、髪色が自由でミニスカや金髪などなんでもありな印象。

    ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2日リモート日があり、フレキシブルな働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にも電話やチャットがくるのと、PCを持...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他エリアに比べて時給相場は高めだと思う。
    社員の場合は年俸制で入社時にある程度年収が見えるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は不明だが、評価者の一方的な見方よりは周囲からの評判が評価に反映されているように感じた。
    そのため...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
    休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な案件が多くどの案件でもやりがいがあって楽しいです
    社外の方たちと伴走するような案件もなかにはあり、責任感を持って仕事をすることができ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

    ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    非常に明るく元気な方が多かった印象。社員さん同士も仲睦まじい様子で風通しが良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーエージェント
    フリガナ サイバーエージェント
    設立日 1998年3月
    資本金 74億4000万円
    従業員数 8,150人
    売上高 8740億3000万円
    決算月 9月
    代表者 藤田 晋
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-5459-0202
    URL https://www.cyberagent.co.jp/
    採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
    NOKIZAL ID: 1130316

    サイバーエージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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