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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全226件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
226件中51〜75件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今ちょうど耐えどきのフェーズ。いい風土の会社だが忙しい時期はやはり雰囲気が少しピリピリすることもある。会員登録して続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Abemaなどキラーコンテンツが多数あり成長スピードがものすごい。今後も期待できる。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は新規事業の領域も限られていましたが、最近になって出会い系やギャンブルもやっていて個人的には儲かればなんでもい...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長意欲が高い社員が多いこと、規模が大きくなっても変わらないスピード感、技術力、幅広い事業の展開といった強みを活かし、今後も成長することが期待できる。会員登録して続きを読む(全75文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Abemaと広告はこれから伸びていく
ゲームは運次第会員登録して続きを読む(全32文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディアやゲームなどの成長産業に力を入れており、将来性は高いと感じた。会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今後もインターネットは必ず普及するので将来性は明るそう。会員登録して続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の質が高いため、既得権益の強い領域に飛び込まない限り強い会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】若い会社であり、働いている社員の方も若い印象を受けるため、エネルギーや行動力に関しては強みの一つです。会員登録して続きを読む(全62文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大きく分けて、メディア、ゲーム、広告の三本柱の経営戦路を取っているが、まずゲーム、広告に関しては右肩上がりの成長を続けており、特にゲ...会員登録して続きを読む(全190文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某インターネットテレビへの投資がかなり嵩んでおり、スケールする未来もあまり見えていない。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】勢いがあり、インターネット市場は伸びが沢山あるといいます。部署が違っても、積極的に交わることができるようなテーブルオフィス制を採用してい...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の社員はすごい向上心があるので、自ずと力がつくので自分の成長につながる会員登録して続きを読む(全43文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会で流行っていることをいち早く取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会員登録して続きを読む(全55文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みは、「若い人が多く勢いがあるところ、成長意欲の高い社員が多いところ、Webメディア・広告・ゲームなどの多様なサービスを持っている...会員登録して続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】Abemaやウマ娘などのヒットした事業があるのは強みである。しかし失敗する事業も多く、今後も頑張って行かなければ不安定とい...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリジェンスをつけることかな会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】現状赤字になってしまっているABEMAを黒字化できるかどうかにかかっている。また、人気ゲーム”ウマ娘”の課金額が減少に転じている。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しているエンタメに関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているエンタメの裏で起きていること。透明性の高い企業であ...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
藤田社長がもうよい歳なので、どうしても古臭さを感じてしまいます。若い人の声をもっと取り上げていかないと事業は成長...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告の事業は顧客の業績に左右されるので、もしよい顧客に恵まれると、ものすごくよい営業成績を残すことができた。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全219文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な事業ポートフォリオ。No.1戦略で後発でも捲れる力がある。優秀な人材が揃っており、未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】インターネット広告のリーディングカンパニーであるということもあって、持っているデータ量が多い。電通、博報堂などの大手広告代理店がウェ...会員登録して続きを読む(全121文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行投資が絡んでボーナスがないこと。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメーバブログに始まり、Pigg、ゲーム、WebTVと時代に合ったサービスを提供してきた。今後も新しい事業が成功するような組織体制になっていると思う。今...会員登録して続きを読む(全91文字)

226件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方ではあまり行きません。納わは最高になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方のニュース番組って、どんな存在でしょうか。
...会員登録して続きを読む(全311文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成果に準じて正当に評価はされる。社内のコネクションをうまく繋ぐような動きができると色々と調整がしやすい。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全204文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ABEMAをはじめとして日本で誰もが知ってるサービスに携わることができる。このようなサービスを作るような挑戦もできる。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給こそ高いがその後の伸びは高くなく年収800万程度で終わる社員も多い。会員登録して続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

JTCのような手厚い福利厚生はないものの社員カフェなどユニークな福利厚生がある。会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月平均50時間を越えることもざらにある。しかし、残業を苦とする文化はないらしい。会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自走しなければいけない状況なので、
業務的な体力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育体制はしっかりしてい...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢も若めで、活気がある印象でした。手をあげればやらせてくれる柔軟さや、様々なことに挑戦する姿勢がある方ばかりだと感じました。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方は多数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、子供がいる方はかなり働きづらそうです。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。定時で帰る人はほぼいない。終電超えても業務が終わらず、...会員登録して続きを読む(全109文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うて Amazon という大企業なので、土台はしっかりしているかなと思います。そうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全220文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全254文字)

株式会社ハンモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産管理ソフトの市場成長は鈍化しており、今後も成長見込みは低いので新しいサービスを始めた方が良いと思います。会員登録して続きを読む(全74文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも事業がなくなるようなことはない。AWSに助けられている部分は大きいが、今後安泰ではあると感じる。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。会員登録して続きを読む(全23文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

何度も新しい新規事業を立ち上げては潰してをくりかえてしているので、課題は山積しているかのように思えるので、デジタルネイティブの会社としてはしんどそうな部分...会員登録して続きを読む(全121文字)

株式会社ツクルバの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題は、様々なアップデートが必要なこの領域でよりデザインやテクノロジーを活用して住宅変革を目指すこと会員登録して続きを読む(全50文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

名刺管理サービスにおいて圧倒的な地位を確立している。また、収集したデータの汎用性が高く、将来性があると思われる。会員登録して続きを読む(全56文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着いて以降の業績悪化時期、内部ではカスタマーよりも広告主獲得を優先する方向に、方針が変更された印象...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祖業の家計簿アプリ、toB領域のサービスなど、ユーザの役に立つ多くの事業を構築しており、競合環境は激しいものの、SaaS * Fintech...会員登録して続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。