- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マイナビの合同説明会でブースに行き説明を聞いた際に、インターンに参加することをすすめられたため。
当時はIT系の企業をいろいろな業種で幅広く見たいと考えていたため、良い機会だと感じて応募することにした。続きを読む(全102文字)
【未知の技術に挑戦】【22卒】奈良機械製作所の冬インターン体験記(理系/総合(技術系))No.18300(室蘭工業大学大学院/男性)(2021/12/1公開)
株式会社奈良機械製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 奈良機械製作所のレポート
公開日:2021年12月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 総合(技術系)
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私の所属している大学で行われた合同企業説明会にて以前にお話を伺ったことがあり,その際の印象から興味を持っていた.私の地元である○○にも拠点を持っており,勤務できる可能性があることが最も大きな理由であった.
説明は聞いたことがあったが実際の現場も見てみたいということ,また北海道で行われるということもあり参加した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに参加するための選考などはなく,申し込むだけで参加することができました.
事前調査なども特に行っておりませんでした.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなかったためわからない.
同業他社もよくわからない.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千歳
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 私が参加した日程では私一人であったため,他の参加者のことはわからない.
- 参加学生の特徴
- 私が参加した日程では私一人であったため,他の参加者のことはわからない.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
企業説明,職場見学,実機の見学,実務体験,社員座談会,質疑応答
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→職場見学→昼食→実機の見学,実務体験,仕事の流れなどの説明→社員座談会(新人社員1名)→質疑応答,アンケート(後日提出)
このインターンで学べた業務内容
千歳拠点の立ち位置,実際の仕事内容,入社後の流れや生活について
テーマ・課題
企業説明,粉粒体処理装置の性能試験体験
1日目にやったこと
1Dayのインターンシップであったため上記と同様である.
企業説明,職場見学,実機の見学,実務体験,社員座談会,質疑応答
実務体験はトレハロース?を粉粒体処理装置にてさらに細かくし,その粒子サイズを調査,求められる仕様に合っているかを確かめるというものであった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
機構とプロセス設計の方が1名ずつついて,説明などを行ってくれた.プロセス設計の方と実務体験を行いその後仕事の流れの説明を受けた.(実務体験はトレハロース?を粉粒体処理装置にてさらに細かくし,その粒子サイズを調査,求められる仕様に合っているかを確かめるというものであった.)間間で質問はする機会もあったが最後にオンラインで本社(東京)の新人社員さんに質問する機会があった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
会社のある場所が公共交通機関から少し離れていることもあり,当日に車で会場まで行くのは少し大変な部分ではあった.当日は参加者が私一人であったこともあり,質問など時間の使い方が難しかったと思った.(質問の間が空いてしまうことや余ってしまうことの心配)好きに質問できたことはよかったと思う.その他内容として難しかった点はなかったと思う.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私が参加した日程では私一人であったため,他の参加者のことはわからない.
インターンシップで学んだこと
実際に働いている現場を見られたことは大きいことであること思う.(入社後最初に勤める場所とは違うが,)仕事の流れや実際の業務の一部を知れたこと,体験できたことは実際に働くことを想像する上で材料となると思う.質問も十分時間があり,聞きたいことは聞けたと思う.
参加前に準備しておくべきだったこと
特に何か準備をしていないで困ったことはなかったと思う.(以前に企業説明を受けたことがあっとこともあるが)聞きたい質問などはあらかじめまとめておくと聞き忘れることがないので良いと思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務を一部体験できたことや新人社員さんの生活などをうかがえたことで,入社した場合の生活や仕事をイメージする助けになり,参加前よりは想像が造がつくようにはなったと思う.
(本社と寮の距離間やそれによる朝の早さ,年間の仕事の繁忙期,千歳拠点の立ち位置などから)機構設計についてはよくわからなかった.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私の大学とのつながりがそれなりにあるようには思えたため(OBがいる,大学へ求人が来るなど),入社意志が強ければ内定を狙うことも十分に可能なようには思える.(本社以外での開催であったこともあるが,インターンシップ時も参加者が私1人であり,人を求められているようには思った.)
しかし,私に内定を出してくれるかどうかは全く自信がなく,もらえる気はしなかった.
また,この企業に対する明確な志望動機が言語化できなかったことも大きい.
面接時のアドバイスとして「元気があることが重要である」と言っていたこともあり,技術や能力よりも人を見ていると思ったため,可能性はあったのかもしれない.
社内に外国の方が居たり海外とのやり取りもあるとのことで,技術系は除かれているが英語力が必要なような面もあるように感じたことは内定が難しいと考える一つだと思う.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加により志望度に影響が出たとはあまり思っていないが,考える上での材料にはなったと思う.(参加前後で志望度が変わっていないという意味で「いいえ」)企業における千歳拠点の立ち位置・役割や規模感については想像と少し違い残念な部分ではあった.(千歳では製造はされておらず,本社の補佐的な役割であったこと,置かれている人数も圧倒的に少なかったことは考え直すポイントになった.)(今後の動きとして千歳での製造(工場設置),人数増加の可能性もあるという話は希望となる部分もあった.)
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加中にそのような話は特になく,その後も参加者限定の特典や連絡はなかったと認識しており,本選考に有利になるものではないと思った.参加した経験を面接などでは使えるのかもしれない.(私は選考に進んでいなためわからないが)
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローなどは特になかったが,終了後にアンケートがあり(後日メールで提出),その中質問含め伺うことはできたと思う.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
農機業界を中心に企業を見ていた.きっかけは私が○○で生まれ育ったということで,○○の基幹産業である農業に興味を持ったことからである.現在農業業界においては高齢化や後継者不足による労働力不足で一人一人の負担が増えていることから,農業機械の存在は今後より重要になっていくものであると感じた.農業機械の設計に関わり,私が学んできた工学の知識を生かして○○や農業界の役に立ちたいと考えた.その他には地元の都道府県で働ける可能性のある企業を志望していた.(基本的に,就活が終わりに差し掛かるまで上記の考えに変化はなかった.)
この企業は,最初は地元外(都会)で勤務した後,地元に戻って働ける可能性が大いにあるということで,一度地元を出るのもありかもしれないということも考えるようになった.
業界についてがこの時点では決めきれない要因であった.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望度としてはインターンシップ参加前後であまり変化はなかった.もともとそれほど志望度が高かったわけではない分興味は少し上がったかもしれない.(希望職種についてあまり知れなかったような思いもあったが,その他の部分でも興味の持てることはあった.職場についても同様.)最後まで丁寧に対応いただき,社員さんの印象はよかったと思う.面接では元気が大切だとアドバイスいただいた.
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A.
きっかけとしては、精密機械部品を通じて幅広い産業を支える技術力に魅力を感じたことが大きかったです。特に、自動車や航空機、再生可能エネルギーなど、社会的に重要な分野での貢献に興味を持ちました。また、日本のモノづくりを象徴するような企業である点にも惹かれました。
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フリガナ | ナラキカイセイサクショ |
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従業員数 | 160人 |
代表者 | 奈良自起 |
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電話番号 | 03-3790-8011 |
URL | http://www.nara-m.co.jp/ |
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