回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティング課は殆どが女性で、服装などの制限もなく働きやすい。和気藹々とした雰囲気はなく、個々で黙々と作業をこなす。毎回出勤後にフィードバ...続きを読む(全189文字)
株式会社オープンハウスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マーケティング課は殆どが女性で、服装などの制限もなく働きやすい。和気藹々とした雰囲気はなく、個々で黙々と作業をこなす。毎回出勤後にフィードバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はあまりいないのでトップセールスで活躍できたら有名になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので女性差別とかは無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、上に行こうと思えば行ける環境である。勤務時間短縮制度など、出産しても仕事との両立が可能な職場である。上司への意見も言いやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも実力関係なく上に上がることができる。時間短縮制度など、育児をしながらでも働くことのできる環境ができるなど女性にやさしい環境づくりが整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休は出世している女性社員もちらほらとっているようです。でも女性の退職率は男性より高いので、そもそも女性で長くいて、この会社で育休をとるまで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が少ない分、期待される。また、女性だからこそ営業しやすいところもある
性別に関わらず同様の成果を求められるので、変な差別はありません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般職は労働時間が短く、育休もとれるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良くも悪くも女性と男性で変わらない。男...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので仕事は進めていきやすかった。産休、育休に関しても上司に言えばすぐに取得できるような手続きを進めてくれて助かった。
バ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でもガッツがつきます。バリバリ働き、お金をもらい、上に登り詰めることに魅力を感じる方にとってはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職だから育児休暇や産休はとれないということはなく、しっかりと休んで復帰する事ができる他、時短での勤務も認めてくれています。
女性社員が問...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は少ないので大事にされる。実力主義の会社なので、性別で差別されることはなく、女性も積極的に採用されている。良くも悪くも成果主義なので、成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもキャリアが形成しやすいように、きちんと仕事ごとにキャリアラダーが設計されています。
また、妊娠や出産、結婚などによってキャリアが途切...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っています。
女性でも管理職として働いている人もいますし、男女関係なく仕事の評価、割り振りはなされます。
男性だか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用で入社しても役職についていても育休や産休は取りやすいので女性のキャリアは築きやすいと思います。また、時短勤務でも仕事は任せてもらえる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアがきちんと明示されている会社。
どうすればキャリアを重ねていくかがわかるようになっているので、キャリアプランを考えることができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でもきちんと評価される会社。
男性・女性関係なく仕事内容で完全に評価される。難しい仕事ができる人にはそれに見合うだけの評価がきちんとされ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性と女性が完全に平等に扱われる会社である。仕事では男性と女声が区別されない。女性にもたくさんのチャンスが与えられることになる。もちろん、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、性別で差別されることはなく、女性も積極的に採用されている。
良くも悪くも成果次第なので、成果を上げることができれば女性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。周りの方の理解もあり、家事育児と両立しながら働くことができます。納得のいく環境で納得のいく仕事ができます。自分から...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妊娠出産に関しては制度を整えているところかつ、女性登用に意欲的なので割と柔軟な対応をしてもらえる。仕事に関しても実力主義であり、女性だからと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まだ若い会社のため実績はこれからというところだが、会社が女性の活躍を応援してくれており、結婚や子育てを経ても長く働ける制度を現場社員の声を取...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
育休・産休復帰後のキャリア選択制度が充実している。具体的にはA~Eまで5段階選択することができ、役職を維持したまま、出勤日数や残業時間及び在...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近女性採用に力を入れている。女性の管理職もいて評価は平等。また女性の人数が少ないので、新卒採用ではいった女性は大事にされている印象は受ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一部上場したという事もあり、女性の働き方改革を実践している面は多く見られる。女性でも管理職にもなれるし、女性の方が多い部門もある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近上場したこともあり、
凄く働きやすくなってる。
福利厚生がかわって、育児休暇もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)
オープンハウスは急成長中の不動産の企業であり、本気で総合不動産会社として日本一を目指しているのでそれに加わりたいという人にはとてもやりがいをもって働けると...続きを読む(全115文字)
今不動産業界で一番伸びている企業であるので将来性はあると思う。しかし、新築戸建てをメインで売り上げにしているため、このままずっとうまくいくかは疑問です。続きを読む(全76文字)
年収は非常に高く、現在のところ初任給36万円です。また評価制度も完全な実力主義で20代のマネージャーが非常に多いと聞いた。続きを読む(全61文字)
初任給は36万円であるが、80時間分の固定残業代も含まれており、決して残業時間が少ないとは言えない。しかし寮などはあり、お金はあまり減らないと聞いた。続きを読む(全75文字)
まず、残業が多いことはもちろんであるが、社員の方に聞くと決して強制ではないが成長したいと思っている人が自主的に残業をしていること多いと聞いた。続きを読む(全71文字)
説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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