この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場したという事もあり、女性の働き方改革を実践している面は多く見られる。女性でも管理職にもなれるし、女性の方が多い部門もある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場したという事もあり、女性の働き方改革を実践している面は多く見られる。女性でも管理職にもなれるし、女性の方が多い部門もある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近上場したこともあり、
凄く働きやすくなってる。
福利厚生がかわって、育児休暇もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義なので、キャリア志向の方は向いていると思われます。
営業の方は成績次第でグンと昇給されてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ただのアルバイトだったので、正社員のような忙しさはなかった。一昔前の一般職がしていたお茶を運んだりする仕事や子連れの家族の子供の相手をしたり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかくチヤホヤされること。とにかく仕事しかない環境の男たちに囲まれるため、女子で並以上の容姿ならまずチヤホヤされ誘われます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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会社として不動産業界に位置付けるため、全体的に男性の方がやはり多い。しかしながら営業職の中にも少なからず女性が見受けられた。その他のほとんどの女性は営業...続きを読む(全172文字)
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当時は育休制度はなく、結婚を期に退社するのがベター。社内恋愛表向き禁止となっているが実際は。。。現在はパート職でなら産休育休は取得出来ているようです。と...続きを読む(全156文字)
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事務職系で産休/育休をとり、復帰している方はいるが、営業は皆無。というか、女性は営業をやっていてもほぼ潰れて、事務になるケースが多い。女性が営業として働...続きを読む(全168文字)
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新卒入社の女性がほとんどで、しかもその多くが結婚を迎えるとそれを機に退職しているのが現状。会社としては、出産・育児休暇の制度を整えようとしているが、業務...続きを読む(全151文字)
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当時は女性は働くのが難しい環境でしたが、いい意味で差別がなく、女性でも成果をあげることができれば管理職の仕事を任せてもらえる環境です。
取り組みとして...続きを読む(全153文字)
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私は出産育児未経験ですが、育休、産休はないですし、むしろまず結婚生活すら
ままならないんじゃないか?と思います。非常に忙しいので。
事務職ならなおさ...続きを読む(全184文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。毎月有給1日、託児所費用負担など男性社員に比べると高待遇です。会社自体も女性社員を補強したいと目論みあってのことなので...続きを読む(全167文字)
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女性の営業スタッフもいるが、男性と同じように扱われるので、朝から晩まで働かされていた。良く言えば女性に対する差別というのはまったくなかった。
成績さえ...続きを読む(全155文字)
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女性もガンガン働いています。
勤務時間が長い為にプライベートは犠牲になっているし、自分を磨く事も出来ていないので、
髪がボサボサだったりと、ちょっと...続きを読む(全168文字)
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社内に女性を軽視する考え方は一切なく、昇給・昇格も平等であると感じていました。女性の管理職を多数在籍しており、非常に優秀だったと思います。よくも悪くも実...続きを読む(全168文字)
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優秀な社員が多く、女性社員もとても前向きでやる気のある人ばかりだと思います。逆に、向上心のない人や、会社にぶらさがりたい人には向かない会社だと思います。...続きを読む(全155文字)
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女性営業の離職率は群を抜いていると思う。結婚や出産はなお考えられないと思う。女性の管理職もいたが1割に満たない。労働環境の向上を無視している会社でしたの...続きを読む(全163文字)
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女性でも男性とかわらず総合職としてなんの差別もなく働ける。
女性の上司も多い。元気で活発で根気のある女性が多かった。
結婚してからの復帰はあまり望め...続きを読む(全175文字)
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休みは全く無いので家庭との両立はほぼ不可能。出産・育児休暇なんてもっての外で、結婚を機にみんなやめます。ただキャリアパスにおいては、男女に差が無いので、...続きを読む(全156文字)
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育児休暇等の制度は一応あるが、取得する人はほぼいない。
取得した場合は正社員から契約社員に落とされる。
それも社長のお気に入りが優遇される風潮が非常...続きを読む(全204文字)
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ここは総合職と一般職があります。女性の総合職もほんのわずかですが存在します。しかしとてつもなくハードなので、女性にはおすすめしません。一般職は比較的給与...続きを読む(全152文字)
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営業に関して言えば出産、育児の事は考えておらず、仕事をしながらの両立は不可能。
そもそも休みがない。
他の部署に移るしかないが、結婚した女性は皆やめ...続きを読む(全158文字)
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不動産会社にはめずらしく、女性社員のおおい会社ですのでばりばりがんばりたい女性には、働きやすい環境であるといえると思います。
また、全体的に若い社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一年目から現場に立ち一人前としてすぐに仕事をすることができる。
頑張ろうと思えば思うほど仕事ができるようになる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くなく、役職が上がれば上がるほど仕事をする。
その分下も働かないといけない環境になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張った分だけたくさんお金が貰えます。
自分の時間を犠牲にできる方は大変におすすめだと思います。
そうでないときついかもしれないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
労働時間がとにかく長い。
ワークライフバランスが一文字もかすらない環境。
休みの日でも仕事のことを考える日々。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
狭小住宅の先駆者として都心の戸建は非常に強い。他の競合他社に嫌われるくらい勢いがある。
投資部門も結果を出しており、特に海外不動産は圧倒的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家を買ったらお金がもらえる。
そのために家を何軒も買う人が多数。
若いうちに家を帰るのはすごく良いかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
労働時間がとにかく長い。
ワークライフバランスが一文字もかすらない環境。
休みの日でも仕事のことを考える日々。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も仕事、平日も残業が当たり前。
土日休みだが、社用携帯に仕事の電話、チャットが来るので、休...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がメインの生活になるかと思います。その対価として稼ぎがあると思います。とはいえ、休みはしっかり取れる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはあまり良くないと思います。しかしながらやる気をもって成長環境に身を置き、稼ぎを増やしたいと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休をとって、復帰後は時短勤務をしている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りあげが多い男性には優しいが、売り上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
主婦のパートさんも多いので、子どもの看病での急な休みに理解がある。程々に働き、程々に稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性は優遇されない印象が強い。女性の採用に力を入れておらず古い考えが残っている印象。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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